Manager les organisations
Ou comment démêler la complexité au profit d'une organisation 5.0
- French
- ePUB (adaptée aux mobiles)
- Disponible sur iOS et Android
Manager les organisations
Ou comment démêler la complexité au profit d'une organisation 5.0
À propos de ce livre
Découvrez un parcours fascinant au cœur des organisations. Si vous cherchez à déchiffrer la complexité de ces structures, vous êtes au bon endroit. Transformez les défis en opportunités et bâtissez une organisation résiliente dans un monde en constante évolution.
Cette approche se démarque des méthodes axées sur le développement personnel. Elle souligne l'importance de dissocier l'individu de l'organisation, évitant ainsi de réduire les enjeux systémiques à des comportements individuels. Envisagez les organisations comme des écosystèmes vivants, où chaque perturbation peut renforcer la structure globale. Les dysfonctionnements, loin d'être des obstacles, peuvent devenir des moteurs de transformation et d'innovation.
Osez faire un pas de côté. Remettez en question les modèles traditionnels et explorez des approches innovantes. Ce parcours vous permettra de penser les organisations de manière non conventionnelle et d'agir avec réalisme et optimisme.
Foire aux questions
- Essentiel est idéal pour les étudiants et les professionnels qui aiment explorer un large éventail de sujets. Accédez à la bibliothèque Essentiel comprenant plus de 800 000 titres de référence et best-sellers dans les domaines du commerce, du développement personnel et des sciences humaines. Il comprend un temps de lecture illimité et la voix standard de la fonction Écouter.
- Complet est parfait pour les étudiants avancés et les chercheurs qui ont besoin d'un accès complet et illimité. Accédez à plus de 1,4 million de livres sur des centaines de sujets, y compris des titres académiques et spécialisés. L'abonnement Complet comprend également des fonctionnalités avancées telles que la fonction Écouter Premium et l'Assistant de recherche.
Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en charge les appareils fonctionnant sur iOS 13 et Android 7 ou versions antérieures. En savoir plus sur l'utilisation de l'application.
Informations
Table des matières
- Couverture
- 4e de couverture
- Titre
- Copyright
- Sommaire
- Remerciements
- Préface
- Avant-Propos
- Introduction
- 1- Dissocier l’individu de l’organisation
- 2- Le spectre des dysfonctionnements ou les symptômes apparents
- 3- Naviguer dans la complexité organisationnelle et reconnaître l’immobilisme réel
- 4- L’illusion de la perfection
- 5- Le dysfonctionnement comme catalyseur du changement
- 6- Favoriser une culture de l’innovation et de l’apprentissage
- 7- La pertinence des indicateurs de résultats ou les moyens d’objectiver le fonctionnement ?
- 8- L’IA en action : transformations systémiques et organisationnelles
- 9- Le « pas de côté », la posture impérative
- 10- La voie à suivre : adopter, s’adapter, évoluer
- Conclusion
- Note
- Adresse