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Intelligence collective et performance d'équipe
Mieux communiquer - Mieux diriger
- French
- ePUB (adapté aux mobiles)
- Disponible sur iOS et Android
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À propos de ce livre
L'avenir appartient aux managers qui sauront souder leur équipe afin d'optimiser la performance de l'entreprise. Ouvrage de référence sur le management et la communication d'équipe, ce livre est aussi un guide pratique. Il enseigne une méthode simple et innovante pour impliquer vos collaborateurs, stimuler l'intelligence collective et ainsi alléger votre gestion au quotidien. Vous y puiserez une abondance d'exemples et de pistes d'action prometteuses, facilement transposables dans votre activité.
À PROPOS DE L'AUTEUR
Après un passage réussi dans la publicité, il fonde Coefficience, une entreprise spécialisée en communication managériale. Formateur, consultant, coach, auteur et conférencier, Yves Chapleau se définit comme un stimulateur d'intelligence collective.
Foire aux questions
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- Essentiel est idéal pour les apprenants et professionnels qui aiment explorer un large éventail de sujets. Accédez à la Bibliothèque Essentielle avec plus de 800 000 titres fiables et best-sellers en business, développement personnel et sciences humaines. Comprend un temps de lecture illimité et une voix standard pour la fonction Écouter.
- Intégral: Parfait pour les apprenants avancés et les chercheurs qui ont besoin d’un accès complet et sans restriction. Débloquez plus de 1,4 million de livres dans des centaines de sujets, y compris des titres académiques et spécialisés. Le forfait Intégral inclut également des fonctionnalités avancées comme la fonctionnalité Écouter Premium et Research Assistant.
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Oui, vous pouvez accéder à Intelligence collective et performance d'équipe par Yves Chapleau en format PDF et/ou ePUB ainsi qu'à d'autres livres populaires dans Commerce et Commerce Général. Nous disposons de plus d'un million d'ouvrages à découvrir dans notre catalogue.
Informations
Table des matières
- Couverture
- Identité
- Sommaire
- REMERCIEMENTS
- L’URGENCE DE TRANSFORMER LE MANAGEMENT
- 01 - DIRIGER UNE ÉQUIPE, C’EST GÉRER SON INTELLIGENCE
- 02 - L’ART DE CONVAINCRE : LE RÔLE DE DIFFUSEUR
- 03 - L’ART DE CONSULTER : LE RÔLE DE SONDEUR
- 04 - L’ART DE CONCERTER : LE RÔLE DE MAILLEUR
- 05 - LA MÉTHODE TRIPLEX
- 06 - LA PLUS SIMPLE LEÇON DE LEADERSHIP
- QUELQUES CONCLUSIONS
- BIBLIOGRAPHIE
- TABLE DES FIGURES ET TABLEAUX
- INDEX