Former des apprenti·e·s
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Former des apprenti·e·s

À la rencontre des formateurs et formatrices en entreprise

  1. French
  2. ePUB (adaptée aux mobiles)
  3. Disponible sur iOS et Android
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Former des apprenti·e·s

À la rencontre des formateurs et formatrices en entreprise

À propos de ce livre

26 juin 1930: la première loi fédérale sur la formation professionnelle est promulguée, définissant le rôle des formatrices et formateurs en entreprise à l'échelle nationale.
Aujourd'hui, nous observons en conséquence Carole préparer le plan de formation dans son bureau, Éric faire un gâteau avec ses apprenti·e·s dans son atelier, tandis que Dinh encadre les jeunes au laboratoire et que Luc donne des consignes à son apprenti dans l'entrepôt.
Que savons-nous des personnes formatrices, actrices centrales du système de formation professionnelle initiale duale, mais souvent méconnues?
Une étude sociologique de 80 récits de formatrices et formateurs issu·e·s de différents métiers et secteurs professionnels révèle une diversité de rapport à la fonction selon quatre figures idéales-typiques: les « entrepreneur·e·s de soi », les « garant·e·s du métier », les « reconverti·e·s » et les « résigné·e·s ».
Cet ouvrage explore les parcours de ces personnes, leurs façons d'investir leur fonction, selon leur ethos professionnel et les conditions dans lesquelles elles l'exercent, ainsi que les enjeux rencontrés au quotidien. Il offre des clés pour comprendre les visions de l'apprentissage et la relation de celui?ci avec le marché du travail. Les résultats exposés permettront d'amener des actions plus ciblées.

Foire aux questions

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Table des matières

  1. Couverture
  2. Titre
  3. Copyright
  4. Liste des acronymes
  5. Remerciements
  6. Introduction
  7. Chapitre 1 La formation professionnelle initiale en Suisse et les personnes formatrices
  8. Chapitre 2 Un état des lieux de la recherche sur les personnes formatrices en entreprise
  9. Chapitre 3 Repères méthodologiques et terrain d’enquête
  10. Chapitre 4 La figure des « entrepreneur·e·s de soi »
  11. Chapitre 5 La figure des « garant·e·s du métier »
  12. Chapitre 6 La figure des « reconverti·e·s »
  13. Chapitre 7 La figure des « résigné·e·s »
  14. Chapitre 8 Entre ethos du travail et conditions d’exercice de la fonction formatrice : une diversité de postures face à la formation
  15. Conclusion
  16. Annexes
  17. Bibliographie des textes légaux
  18. Bibliographie
  19. Liste des figures
  20. Sommaire