Cet aide-mémoire propose aux intervenants de l'action sociale et médico-sociale, à travers 29 thématiques, d'approfondir les liaisons possibles qui structurent le travail en équipe, en tenant compte de la communication professionnelle et de la coordination pluri-professionnelle. L'objet est ici de chercher à comprendre l'utilité d'une telle organisation : à quoi cela sert-il de se coordonner ? Pourquoi répartir des tâches dans une équipe ? Comment faire pour proposer un suivi cohérent et efficace autour du parcours de la personne accompagnée ? L'ensemble de ses réflexions est étayé par les apports actualisés des techniques de l'information et de la communication.
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Aide-mémoire - Communication professionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire ESSMS - 4e éd.
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Aide-mémoire - Communication professionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire ESSMS - 4e éd.
À propos de ce livre
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Informations
Sujet
Sciences socialesSujet
SociologieTable des matières
- Couverture
- Page de titre
- Page de copyright
- Table des matières
- Remerciements
- Introduction
- 1 Les théories des organisations
- 2 Une identité possible pour le secteur social et médico-social ?
- 3 Le secteur social et médico-social et la coordination du parcours de la personne accompagnée
- 4 La dimension contemporaine de l’intervention sociale
- 5 Le projet d’établissement et les plateformes de services
- 6 L’équipe
- 7 Le travail en équipe
- 8 La réunion
- 9 Les différentes formes de réunion
- 10 Travailler en réunion
- 11 Les réseaux et les fonctions de la communication
- 12 L’école de Palo Alto
- 13 Les fonctions du langage
- 14 Les différentes formes de communication
- 15 Les écrits professionnels
- 16 Les nouvelles technologies de l’information et de la communication
- 17 Les différentes lois françaises relatives aux usages numériques
- 18 Accompagner les professionnels avec le numérique : conseils techniques
- 19 Accompagner les professionnels aux usages numériques : les mesures et outils à mettre en place au niveau institutionnel
- 20 L’éthique du numérique
- 21 Accompagner les personnes accueillies dans l’inclusion numérique
- 22 Des sites Internet utiles aux professionnels et aux personnes accueillies
- 23 L’organisation de la structure
- 24 Le management de l’équipe
- 25 Le groupe
- 26 Les dynamiques de groupe
- 27 Pourquoi Astérix n’est-il pas le chef du village ?
- 28 Analyse stratégique et systémique
- 29 Les techniques de gestion des conflits
- 30 Le burn-out ou l’usure professionnelle
- 31 L’engagement
- Index
Foire aux questions
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