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À propos de ce livre

Le monde de l’entreprise connaît depuis le début du XXIe siècle de profondes évolutions dans les méthodes de travail (développement du télétravail notamment), le style de management, la place des femmes dans les postes à responsabilité, les impératifs liés à la transition écologique... Les bouleversements apportés par le progrès technologique ont par ailleurs de multiples répercussions ; l’intelligence artificielle pourrait supprimer nombre de tâches fastidieuses et remettre en question l’existence de certains emplois tout en en créant de nouveaux. Face au modèle classique de l’entreprise orienté en priorité vers le profit, se sont développés par ailleurs divers modèles alternatifs qui tendent à concilier l’activité de production, inhérente à l’entreprise, avec une plus grande ambition sociale, solidaire et/ou environnementale.
Il revenait à Cahiers français d’étudier de plus près ces transformations pour comprendre leurs impacts présents et à venir dans la vie de millions de salar

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Informations

Année
2025
ISBN de l'eBook
9782111740907

Table des matières

  1. Couverture
  2. Édito
  3. Sommaire
  4. Dossier - Comment les entreprises se réinventent
  5. Les plus de la rédaction
  6. Varia
  7. Grand entretien
  8. Les entreprises françaises face aux défis de la concurrence mondiale
  9. De la gouvernance actionnariale à la gouvernance éthique et stratégique
  10. Quelle transformation des métiers à l’heure de l’intelligence artificielle ?
  11. Un management qui doit se réinventer
  12. Les entreprises face à la transition écologique : un défi de long terme
  13. Quand les générations se rencontrent : réinventer le management
  14. Les nouveaux modèles juridiques d’entreprises en quête de sens
  15. Politiques publiques
  16. Comment les entreprises se réinventent
  17. En débat
  18. Le point sur
  19. C’était en... octobre 1945

Foire aux questions

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