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Zugehörigkeit und Teilhabe junger Frauen im Übergang in die Arbeitswelt
Institutionelle Interventionen der Jugendhilfe und Arbeitsvermittlung aus Adressatinnen-Sicht
This book is available to read until 15. Januar, 2026
- 320 Seiten
- German
- PDF
- Über iOS und Android verfügbar
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Zugehörigkeit und Teilhabe junger Frauen im Übergang in die Arbeitswelt
Institutionelle Interventionen der Jugendhilfe und Arbeitsvermittlung aus Adressatinnen-Sicht
Über dieses Buch
Der erwerbsbezogene Übergang bildet eine zentrale Herausforderung für die Soziale Arbeit. Im Mittelpunkt der qualitativen Untersuchung von Júlia Wéber stehen Teilhabe- und Zugehörigkeitskonstruktionen junger Adressatinnen der Jugendhilfe und Arbeitsvermittlung an der Schwelle der Arbeitswelt. Vier exemplarische Übergangsverläufe zwischen Selbststeuerung und institutionellem Eingriff werden in den Kontext aktueller gesellschaftlicher Machtverhältnisse eingebettet und unter Rekurs auf ausgewählte Ansätze der subjektorientierten Übergangsforschung, der Adoleszenz- und Anerkennungsforschung diskutiert.
Häufig gestellte Fragen
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Information
Inhaltsverzeichnis
- Cover
- Zugehörigkeit und Teilhabe junger Frauen im Übergang in die Arbeitswelt. Institutionelle Interventionen der Jugendhilfe und Arbeitsvermittlung aus Adressatinnen-Sicht
- Inhaltsverzeichnis
- Danksagung
- Abkürzungen
- Einleitung
- 1. Problemaufriss
- 2. Der Übergang in die Arbeitswelt aus der Perspektive der subjektorientierten Übergangsforschung
- 3. Adoleszenztheoretische Überlegungen
- 4. Anerkennungstheoretische Überlegungen
- 5. Theoretische Zusammenführung: Forschungsperspektive und Fragestellung
- 6. Methodologische Überlegungen, Forschungsdesign und methodische Herangehensweise
- 7. „Also, wenn sie da ist, bin ich auch da“ – Befunde und Diskussion
- 8. Ausblick
- Transkriptionsregeln
- Literatur