Personalmanagement. Eine Einführung in das Human Resource Management
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Personalmanagement. Eine Einführung in das Human Resource Management

Ein Modul der Managementorientierten Betriebswirtschaftslehre

  1. 141 Seiten
  2. German
  3. PDF
  4. Über iOS und Android verfügbar
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Personalmanagement. Eine Einführung in das Human Resource Management

Ein Modul der Managementorientierten Betriebswirtschaftslehre

Über dieses Buch

Wie viele Mitarbeitende mit welchen Qualifikationen braucht ein Unternehmen? Wiesollten die Arbeitsplätze gestaltet sein? Welche Führungskultur passt zur Organisation?Welches Anreizsystem ist optimal? Nur wer die Methoden und Instrumente des Personalmanagements kennt, kann diese Fragen beantworten und fundierte Entscheidungen treffen. Inhalt: Grundlagen, Personalbedarfsermittlung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalmotivation und -honorierung, Personalentwicklung, Personalfreistellung. Das ausführlich vermittelte Grundlagenwissen lässt sich anhand der Repetitionsfragen und Multiple-Choice-Aufgaben leicht überprüfen und vertiefen. Damit eignet sich das Buch auch hervorragend zur Prüfungsvorbereitung.

Häufig gestellte Fragen

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Information

Verlag
Versus
Jahr
2016
ISBN drucken
9783039092529

Inhaltsverzeichnis

  1. Zu diesem Buch
  2. Inhaltsverzeichnis
  3. 1 Grundlagen
  4. 2 Personalbedarfsermittlung
  5. 3 Personalbeschaffung
  6. 4 Personaleinsatz
  7. 5 Personalmotivation und -honorierung
  8. 6 Personalentwicklung
  9. 7 Personalfreistellung
  10. Multiple-Choice-Aufgaben
  11. Literaturverzeichnis
  12. Stichwortverzeichnis
  13. Der Autor