Personalmanagement

Arbeits- und Organisationspsychologie

KI im Personalwesen

Personal und Arbeit

Employer Branding in der Pflege

Führen in der Arbeitswelt der Zukunft

Personalmanagement

Onboarding in Kindertageseinrichtungen als Instrument der Personalbindung

Digital Leadership. Führung im digitalen Zeitalter

Die Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland. Eine Zwischenbilanz

Die Auswirkung von destruktivem Führungsverhalten auf das Stressempfinden und die Fluktuation bei Mitarbeitern

Autoritärer und partizipativer Führungsstil. Eine Gegenüberstellung

Human Resource Management

Die 5 Dysfunktionen eines Teams

Personal und Arbeit

Menschen statt Generationen

Kreativ präsentieren

NLP-Grundlagen für Dummies

Einführung in die Teamarbeit

Gesunde High Performance

Vom Manager zur Führungskraft – So gewinnen Sie Selbstbewusstsein & Skills für den Aufstieg

Richtig Delegieren – Aufgaben & Verantwortlichkeiten klar verteilen

Retention Management – So finden, fördern & halten Sie die wirklich guten Mitarbeiter

Nudging – Sanft überzeugen, Zustimmung erreichen

New Leadership for the Future – Management & Führung neu gedacht

Innovative Leadership Playbook – Von der Idee zur Markt–Disruption

Führen mit Empathie – Emotionen meistern & Beziehungen stärken in einer digitalen Welt

Emotionale Führung – Die dunkle Seite der Macht. Manipulieren, Beeinflussen, Überzeugen mit Gefühlen

Teamarbeit – Zusammenhalt in der Gruppe verstehen & für sich nutzen

Strategisch entscheiden – Meisterhaft führen mit Verstand & emotionaler Intelligenz

Selbstmanagement – Als Führungskraft mit dem richtigen Workflow zur maximalen Wirkung

Die Erfolgsmentoren – Mitarbeiterentwicklung als zentrale Aufgabe der Führung

Chefsache Recruiting

Chief Corporate Storyteller

Das Geheimnis moderner Führung

Reflective Leadership in der Praxis. Selbstreflexion als Schlüssel moderner Führung

Multiprofessionelle Teams an Schulen führen

New Work. Künstliche Intelligenz im Recruiting

Team Care

Probleme im HR-Management eines wachsenden KI-Startups

Zukunft der Arbeit: New Work und agile Arbeitsformen

33 KI-Methoden für den Seminareinsatz

Führungsinstrument Mitarbeiterkommunikation

Effizienzsteigerung in der Personalverwaltung. Kosten-Nutzen-Vergleich zur Digitalisierung von Urlaubsanträgen

30 Minuten Gesunde Führung

Public Service Motivation als Auswahlkriterium im Recruiting des öffentlichen Dienstes

Effektive Konfliktlösung in beruflichen Kontexten. Personal Skills

Digitale Disruption im Führungsprozess. Auswirkungen und Einflussfaktoren auf traditionelle Führungspraktiken in der Arbeitswelt 4.0

Onboarding-Prozesse in der Kindertagesbetreuung. Steigerung des institutionellen Commitments

Die 4-Tages-Woche als mögliches Arbeitszeitmodell. Eine Verbesserung von Produktivität, Mitarbeiterzufriedenheit und Work-Life-Balance?

Effektive Kommunikation in der Beratung. Umgang mit Generationenvielfalt im Arbeitsumfeld

Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen. Ursachen und Erklärungen

Führungsstile in der Sozialen Arbeit. Bedeutung von Führung und deren Auswirkung auf die Mitarbeitermotivation in sozialen Organisationen

Einfluss der Gewaltfreien Kommunikation auf die Fehlerkultur im Krankenhaus

Mitarbeiterführung

Gender Diversity als Chance für Frauen in Führungspositionen? Notwendigkeit, Umsetzung und Instrumente eines Diversity Managements

Verhandlungstechniken für Dummies

Einsatz der Big Five im Einstellungsprozess. Der sichere Weg zum gewünschten Mitarbeiter?

Einführung in die Teamarbeit

Gesunde High Performance

Vom Manager zur Führungskraft – So gewinnen Sie Selbstbewusstsein & Skills für den Aufstieg

Richtig Delegieren – Aufgaben & Verantwortlichkeiten klar verteilen

Retention Management – So finden, fördern & halten Sie die wirklich guten Mitarbeiter

Nudging – Sanft überzeugen, Zustimmung erreichen

New Leadership for the Future – Management & Führung neu gedacht

Innovative Leadership Playbook – Von der Idee zur Markt–Disruption

Führen mit Empathie – Emotionen meistern & Beziehungen stärken in einer digitalen Welt

Emotionale Führung – Die dunkle Seite der Macht. Manipulieren, Beeinflussen, Überzeugen mit Gefühlen

Teamarbeit – Zusammenhalt in der Gruppe verstehen & für sich nutzen

Strategisch entscheiden – Meisterhaft führen mit Verstand & emotionaler Intelligenz

Selbstmanagement – Als Führungskraft mit dem richtigen Workflow zur maximalen Wirkung

Die Erfolgsmentoren – Mitarbeiterentwicklung als zentrale Aufgabe der Führung

Chefsache Recruiting

Chief Corporate Storyteller

Das Geheimnis moderner Führung

Leadership Culture Design

30 Minuten Neurodivergenz im Berufsalltag

Die Zukunft der Arbeit ist psychologisch

Personal Development Plans – Ziele, Stärken, Fähigkeiten, Motivation entwickeln & fokussieren

Kundengewinnung neu gedacht – Kundenorientierung als Leitprinzip

Führung im VUCA–Zeitalter – Navigieren in volatilen, unsicheren, komplexen, ambivalenten Zeiten

Führen mit Leidenschaft – Mitarbeitermotivation & Engagement steigern

Effektive Personalarbeit – Power–Recruiting, Talent Intelligence, Retention Management

Berufserfolg ist kein Zufall

The Resilient Leader's Guide – Stressbewältigung & Work–Life–Balance in der Führung

Strategisches Talent Management – Top–Mitarbeiter anziehen, entwickeln & halten

Mindfulness & Führung – Achtsamkeit als Grundlage für stressfreie Führung

Die Netzwerkstrategen – Beziehungen gezielt nutzen für erfolgreiche Führung

Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer – Die eigene Firma gründen & erfolgreich führen

30 Minuten Teamwork

Arbeitsrecht Fälle und Schemata für Dummies

Bildbar - Das Kartenset

Wirksam führen mit Systemtheorie

Fachkarrieren strategisch gestalten: Die Alternative zur Führungslaufbahn

Financial Wellbeing

Menschen gewinnen – Potenziale entfalten. Personalmanagement in der stationären Jugendhilfe am Beispiel der Betreuung unbegleiteter minderjähriger Geflüchteten

Selbstregulation & Mentale Stärke | Trainings erfolgreich leiten

Kill den Chef! Miese Vorgesetzte loswerden

Shopfloor Management mit VALUE STOPS

Achtsame Führung: Trainings erfolgreich leiten

Wertschätzende Führung

Betriebsrat für Dummies

Künstliche Intelligenz im Recruiting. Chancen, Risiken und Erwartungen

KI im Rahmen von Active Sourcing

Strategische Bedeutung der Kompetenzentwicklung in Unternehmen

Intergenerative Teams. Erfolgreiche Zusammenarbeit im Generationen-Mix

Recruiting mit KI

30 Minuten Generation Alpha

Analyse der Digitalisierungskompetenzen in der Personalentwicklung. Erkenntnisse und Implikationen aus der Studie "Auf dem Weg zur digital lernenden Organisation"

Ruhig sichtbar werden

Hybride New Work Arbeitswelt. Chancen und Herausforderungen

Referate gestalten und präsentieren für Dummies Junior

Generationenübergreifende Führung für Dummies

Stark im Kopf

Zielführende Diskussionen – Konflikte ermutigen, Kompetenzen im Team stärken

Selbstregulation & Mentale Stärke | Trainings erfolgreich leiten

Shopfloor Management mit VALUE STOPS

NLP-Grundlagen für Dummies

Leadership Culture Design

Strategisches Personalmanagement

Personal, Team- und Konfliktmanagement

30 Minuten Neurodivergenz im Berufsalltag

Die Zukunft der Arbeit ist psychologisch

Gesunde High Performance

Berufserfolg ist kein Zufall

Chefsache Recruiting

Chief Corporate Storyteller

Das Geheimnis moderner Führung

30 Minuten Teamwork

Wirksam führen mit Systemtheorie

KI im Personalwesen

Arbeitsrecht Fälle und Schemata für Dummies

IKIGAI-Leadership

Menschen statt Generationen

Interkulturelles Training

Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen

Angewandte Psychologie für das Projektmanagement

Gestaltungskompetenzen für gesundes Arbeiten

Mitarbeitermotivation in der Altenpflege. Wie gelingt eine langfristige Mitarbeiterbindung?

Headhunting in der externen Personalbeschaffung. Der Kampf um Talente unter ethischen und moralischen Gesichtspunkten

Fokus Personalentwicklung

Erfolgsfaktor Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Betriebliches Gesundheitsmanagement. Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt - Mitarbeiter einbinden, Prozesse gestalten, Erfolge messen. Arbeitsmaterialien auf CD

Effektiver Umgang mit Stress

Stressmanagement für Teams

Arbeits- und Organisationspsychologie

Deutsch für Ärztinnen und Ärzte

Arbeits- und Organisationspsychologie

Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten

Storytelling

Stress und Burnout in Organisationen

Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor. Lesen, Hören, Lernen im Web

Präsentismus

Berufliche Integration von Flüchtlingen und Migranten

Fehlzeiten-Report 2017

Assessment-Center

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Erfolgreiches Onboarding für Unternehmen. Wie ein guter Einstieg die Mitarbeiterbindung und Leistung verbessert

Wie Unternehmen die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter fördern. Die Stärken und Schwächen der betrieblichen Beratung

Nutzung von Big Data und Künstlicher Intelligenz zur Optimierung der Personalbeschaffung

Die Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland. Eine Zwischenbilanz

Wie gewaltfreie Kommunikation die Mitarbeiterzufriedenheit steigert. Ein interkulturelles Kompetenzmodell

Digitales Personalmarketing und Social-Media-Recruiting. Wie können kleine und mittelständische Unternehmen mit den Big Playern mithalten?

Praxishandbuch berufliche Schlüsselkompetenzen

Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Fehlzeiten-Report 2018

Kulturwandel in Organisationen

Psychologie der Menschenführung

Einführung in das topografische Coaching

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Die Bedeutung prozessbegleitender Maßnahmen bei Mitarbeiterbefragungen für die Teilnahmemotivation

Arbeit und Muße