Kommunikation und Teamentwicklung. Erfolgsfaktoren moderner Führung im Team

Strategisches Personalmanagement

Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor

KI im Personalwesen

Arbeits- und Organisationspsychologie

Personal und Arbeit

Employer Branding in der Pflege

Die Auswirkung von destruktivem Führungsverhalten auf das Stressempfinden und die Fluktuation bei Mitarbeitern

Autoritärer und partizipativer Führungsstil. Eine Gegenüberstellung

Führen in der Arbeitswelt der Zukunft

Personalmanagement

Onboarding in Kindertageseinrichtungen als Instrument der Personalbindung

Digital Leadership. Führung im digitalen Zeitalter

Die 5 Dysfunktionen eines Teams

Arbeits- und Organisationspsychologie

Human Resource Management

Die Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland. Eine Zwischenbilanz

Personal und Arbeit

Das Geheimnis moderner Führung

Menschen statt Generationen

Fehlzeiten-Report 2018

Kreativ präsentieren

NLP-Grundlagen für Dummies

Einführung in die Teamarbeit

Betriebsrat für Dummies

Leadership Culture Design

30 Minuten Neurodivergenz im Berufsalltag

Die Zukunft der Arbeit ist psychologisch

Gesunde High Performance

Vom Manager zur Führungskraft – So gewinnen Sie Selbstbewusstsein & Skills für den Aufstieg

Richtig Delegieren – Aufgaben & Verantwortlichkeiten klar verteilen

Retention Management – So finden, fördern & halten Sie die wirklich guten Mitarbeiter

Personal Development Plans – Ziele, Stärken, Fähigkeiten, Motivation entwickeln & fokussieren

Nudging – Sanft überzeugen, Zustimmung erreichen

New Leadership for the Future – Management & Führung neu gedacht

Kundengewinnung neu gedacht – Kundenorientierung als Leitprinzip

Innovative Leadership Playbook – Von der Idee zur Markt–Disruption

Führung im VUCA–Zeitalter – Navigieren in volatilen, unsicheren, komplexen, ambivalenten Zeiten

Führen mit Empathie – Emotionen meistern & Beziehungen stärken in einer digitalen Welt

Emotionale Führung – Die dunkle Seite der Macht. Manipulieren, Beeinflussen, Überzeugen mit Gefühlen

Effektive Personalarbeit – Power–Recruiting, Talent Intelligence, Retention Management

The Resilient Leader's Guide – Stressbewältigung & Work–Life–Balance in der Führung

Teamarbeit – Zusammenhalt in der Gruppe verstehen & für sich nutzen

Strategisches Talent Management – Top–Mitarbeiter anziehen, entwickeln & halten

Strategisch entscheiden – Meisterhaft führen mit Verstand & emotionaler Intelligenz

Selbstmanagement – Als Führungskraft mit dem richtigen Workflow zur maximalen Wirkung

Mindfulness & Führung – Achtsamkeit als Grundlage für stressfreie Führung

Die Netzwerkstrategen – Beziehungen gezielt nutzen für erfolgreiche Führung

Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer – Die eigene Firma gründen & erfolgreich führen

Chefsache Recruiting

Chief Corporate Storyteller

30 Minuten Teamwork

Gefangen am runden Tisch

Arbeitsrecht Fälle und Schemata für Dummies

Bildbar - Das Kartenset

Wirksam führen mit Systemtheorie

Nutzung von Big Data und Künstlicher Intelligenz zur Optimierung der Personalbeschaffung

Multiprofessionelle Teams an Schulen führen

Explainable AI in der Personalauswahl. Experimentelle Evaluation der Bewerberakzeptanz

New Work. Künstliche Intelligenz im Recruiting