Personalmanagement

Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor

Kommunikation und Teamentwicklung. Erfolgsfaktoren moderner Führung im Team

Aktuelle Führungstheorien und -konzepte

Organisationspsychologie

Arbeits- und Organisationspsychologie

Von Babyboomer bis Generation Z

KI im Personalwesen

Personal und Arbeit

Employer Branding in der Pflege

Autoritärer und partizipativer Führungsstil. Eine Gegenüberstellung

Personalmanagement

Onboarding in Kindertageseinrichtungen als Instrument der Personalbindung

Digital Leadership. Führung im digitalen Zeitalter

Training from the Back of the Room!

Human Resource Management

Kulturwandel in Organisationen

Arbeits- und Organisationspsychologie

Die Auswirkung von destruktivem Führungsverhalten auf das Stressempfinden und die Fluktuation bei Mitarbeitern

Die Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland. Eine Zwischenbilanz

Teamtrainings erfolgreich leiten

Fehlzeiten-Report 2018

Einführung in die Teamarbeit

Das Geheimnis moderner Führung

Ein Herz fürs Team

Achtung Glaubenssatz

Mitarbeiterführung

Personal, Team- und Konfliktmanagement

Management

Business Coaching für Dummies

Employee Relationship Management

Kreativ präsentieren

65 Coachingmethoden für Trainings und Seminare

NLP-Grundlagen für Dummies

Betriebsrat für Dummies

Leadership Culture Design

Künstliche Intelligenz im Recruiting. Chancen, Risiken und Erwartungen

30 Minuten Neurodivergenz im Berufsalltag

Analyse der Digitalisierungskompetenzen in der Personalentwicklung. Erkenntnisse und Implikationen aus der Studie "Auf dem Weg zur digital lernenden Organisation"

Vom Manager zur Führungskraft – So gewinnen Sie Selbstbewusstsein & Skills für den Aufstieg

Retention Management – So finden, fördern & halten Sie die wirklich guten Mitarbeiter

Personal Development Plans – Ziele, Stärken, Fähigkeiten, Motivation entwickeln & fokussieren

Nudging – Sanft überzeugen, Zustimmung erreichen

New Leadership for the Future – Management & Führung neu gedacht

Kundengewinnung neu gedacht – Kundenorientierung als Leitprinzip

Führung im VUCA–Zeitalter – Navigieren in volatilen, unsicheren, komplexen, ambivalenten Zeiten

Führen mit Leidenschaft – Mitarbeitermotivation & Engagement steigern

Führen mit Empathie – Emotionen meistern & Beziehungen stärken in einer digitalen Welt

Emotionale Führung – Die dunkle Seite der Macht. Manipulieren, Beeinflussen, Überzeugen mit Gefühlen

Effektive Personalarbeit – Power–Recruiting, Talent Intelligence, Retention Management

Die Team–Orchestrierer – Potenziale erkennen, Synergien schaffen, Mitarbeiter zum Erfolg führen

Vom Personalverwalter zum People Analyst. Wie KI und People Analytics das Personalmanagement in eine datengetriebene Entscheidungsinstanz transformieren

Teamrollen kennen & nutzen – Wie Sie Konflikte lösen, Zusammenarbeit verbessern, Empfehlungen ermutigen

Teamarbeit – Zusammenhalt in der Gruppe verstehen & für sich nutzen

Strategisches Talent Management – Top–Mitarbeiter anziehen, entwickeln & halten

Strategisch entscheiden – Meisterhaft führen mit Verstand & emotionaler Intelligenz

Mindfulness & Führung – Achtsamkeit als Grundlage für stressfreie Führung

Die Netzwerkstrategen – Beziehungen gezielt nutzen für erfolgreiche Führung

Die Erfolgsmentoren – Mitarbeiterentwicklung als zentrale Aufgabe der Führung

Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer – Die eigene Firma gründen & erfolgreich führen

Büro-SadoMaso – Dominanzspiele & Unterwerfungsrituale