Personalmanagement

Kommunikation und Teamentwicklung. Erfolgsfaktoren moderner Führung im Team

NLP-Grundlagen für Dummies

Demografischer Wandel in Deutschland. Wie sichert die Rentenpolitik unsere Zukunft?

Employer Branding in der Pflege

Modernes Personalmanagement

Personal und Arbeit

Personalmanagement

Arbeits- und Organisationspsychologie

Engagierte Mitarbeitende mit EAP

Die Auswirkung von destruktivem Führungsverhalten auf das Stressempfinden und die Fluktuation bei Mitarbeitern

Recruiting Revolution

Grundlagen der Unternehmensführung

Neue Anforderungen an Führungskräfte durch die Digitalisierung

Die 5 Dysfunktionen eines Teams

Vom Manager zur Führungskraft – So gewinnen Sie Selbstbewusstsein & Skills für den Aufstieg

Überflieger-Modus – Richtig denken & arbeiten, um garantiert erfolgreich zu sein

Teamrollen kennen & nutzen – Wie Sie Konflikte lösen, Zusammenarbeit verbessern, Empfehlungen ermutigen

Strategisches Risiko Management – Als Führungskraft Chancen erkennen, Risiken minimieren

Sicher wirken ohne einen Funken Ahnung – Selbst–Präsentation für Macher & Leader

Selbstmanagement – Als Führungskraft mit dem richtigen Workflow zur maximalen Wirkung

Richtig Delegieren – Aufgaben & Verantwortlichkeiten klar verteilen

Retention Management – So finden, fördern & halten Sie die wirklich guten Mitarbeiter

Kundengewinnung neu gedacht – Kundenorientierung als Leitprinzip

Genial einfach kommunizieren – Führungskräfte als überzeugende Botschafter

Führung im VUCA–Zeitalter – Navigieren in volatilen, unsicheren, komplexen, ambivalenten Zeiten

Führen trotz Homeoffice – Virtuelle Teams effektiv leiten & motivieren

Führen mit Integrität – Authentisches Verhalten als Grundlage für erfolgreiche Führung

Erfolgreich Verhandeln & Verkaufen – Inspirierende Ideen für Marketing Sales Kommunikation

Die transformative Führungskraft – Als Change–Agent Veränderungen inspirierend gestalten umsetzen

Die Innovationskatalysatoren – Vielfalt fördern, Diversität als Stärke nutzen

Die Führungskraft als Storyteller – Menschen inspirieren & die Welt verändern durch gute Geschichten

Büro-SadoMaso – Dominanzspiele & Unterwerfungsrituale

Schlechte Mitarbeiter

Chief Corporate Storyteller

Arbeitszufriedenheit im Homeoffice

Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter durch Positive Leadership und die Umsetzung des PERMA-Modells in bestimmten Kulturen

Wirksam führen mit Systemtheorie

Die Anpassung des Recruitings an die digitale Transformation

New Work. Künstliche Intelligenz im Recruiting

Menschen statt Generationen

Team Care

IKIGAI-Leadership

Teambildung in der Kindertageseinrichtung. Die Bedeutung wertschätzender Kommunikation

Verwaltung im Wandel: Wege aus der Bürokratiefalle

Remote Work. Auswirkungen flexibler Arbeitsmodelle auf Arbeitgeberattraktivität und Produktivität

Mitarbeiterbindung und Rekrutierung qualifizierten Personals in Zeiten des demografischen Wandels

Erfolgreiches Leadership und Organisationsentwicklung. Phasenmodelle, Strategieumsetzung und die Eigenschaften guter Führung

Optimierung einer Work-Life-Balance als Einflussfaktor bei der Arbeitszufriedenheit im Homeoffice bei Unternehmensberatern in Deutschland

Generation Z. Herausforderungen beim Recruiting mittels Social Media

Erfolgsfaktoren und Herausforderungen bei der Implementierung von Diversity-Initiativen im Recruiting

Effizienzsteigerung in der Personalverwaltung. Kosten-Nutzen-Vergleich zur Digitalisierung von Urlaubsanträgen

Die Bedeutung emotionaler Intelligenz von Führungskräften und des Führungsstils für die Mitarbeitermotivation und den Unternehmenserfolg

Welchen Einfluss hat die Organisationskultur auf das Glück und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden?

Generationen Babyboomer, X, Y und Z. Veränderung der Wertevorstellung und dessen Beeinflussung auf Unternehmen und Führung

Homeoffice und duales Studium als Zukunftstrends der Arbeitswelt. Vergleich von zwei empirischen Studien

Zusammen finden

Mitarbeiterführung unterschiedlicher Generationen. Eine quantitative Untersuchung mit dem Fokus auf die Generation Z

Effektive Konfliktlösung in beruflichen Kontexten. Personal Skills

Ein Herz fürs Team

Handbuch Mitarbeitergespräche