Personalmanagement

Strategisches Personalmanagement

NLP-Grundlagen für Dummies

Personal und Arbeit

Personalmanagement

Arbeits- und Organisationspsychologie

Die 5 Dysfunktionen eines Teams

Engagierte Mitarbeitende mit EAP

New Work

Demografischer Wandel in Deutschland. Wie sichert die Rentenpolitik unsere Zukunft?

Modernes Personalmanagement

Grundlagen der Unternehmensführung

Personalmanagement. Eine Einführung in das Human Resource Management

Recruiting Revolution

Neue Anforderungen an Führungskräfte durch die Digitalisierung

Schlagfertigkeit für Dummies

Zusammen finden

Theorien der Corporate Governance am Beispiel des Wirecard-Skandals

Mitarbeitermotivation im digitalen Zeitalter, Motivatoren und Ansprüche der Generationen Baby Boomer und Generation X

Mogelpackung Work-Life-Blending

Zielführende Diskussionen – Konflikte ermutigen, Kompetenzen im Team stärken

Vom Manager zur Führungskraft – So gewinnen Sie Selbstbewusstsein & Skills für den Aufstieg

Überflieger-Modus – Richtig denken & arbeiten, um garantiert erfolgreich zu sein

The Resilient Leader's Guide – Stressbewältigung & Work–Life–Balance in der Führung

Teamrollen kennen & nutzen – Wie Sie Konflikte lösen, Zusammenarbeit verbessern, Empfehlungen ermutigen

Teamarbeit – Zusammenhalt in der Gruppe verstehen & für sich nutzen

Strategisches Talent Management – Top–Mitarbeiter anziehen, entwickeln & halten

Strategisch entscheiden – Meisterhaft führen mit Verstand & emotionaler Intelligenz

Selbstmanagement – Als Führungskraft mit dem richtigen Workflow zur maximalen Wirkung

Retention Management – So finden, fördern & halten Sie die wirklich guten Mitarbeiter

New Leadership for the Future – Management & Führung neu gedacht

Kundengewinnung neu gedacht – Kundenorientierung als Leitprinzip

Genial einfach kommunizieren – Führungskräfte als überzeugende Botschafter

Führung im VUCA–Zeitalter – Navigieren in volatilen, unsicheren, komplexen, ambivalenten Zeiten

Führen trotz Homeoffice – Virtuelle Teams effektiv leiten & motivieren

Führen mit Leidenschaft – Mitarbeitermotivation & Engagement steigern

Führen mit Integrität – Authentisches Verhalten als Grundlage für erfolgreiche Führung

Erfolgreich Verhandeln & Verkaufen – Inspirierende Ideen für Marketing Sales Kommunikation

Effektive Personalarbeit – Power–Recruiting, Talent Intelligence, Retention Management

Die Zeitmanagement–Experten – Effizienzsteigerung für erfolgreiche Führungskräfte

Die Führungskraft als Storyteller – Menschen inspirieren & die Welt verändern durch gute Geschichten

Die Agilitäts–Guides – Flexibilität & Anpassungsfähigkeit in der Führung

KI im Personalwesen

Arbeitszufriedenheit im Homeoffice

Wirksam führen mit Systemtheorie

Die Anpassung des Recruitings an die digitale Transformation

Kommunikation und Teamentwicklung. Erfolgsfaktoren moderner Führung im Team

Multiprofessionelle Teams an Schulen führen

New Work. Künstliche Intelligenz im Recruiting

Team Care

IKIGAI-Leadership

Personalmanagement. Theoretische Grundlagen, Analyse und Praxisbeispiel

33 KI-Methoden für den Seminareinsatz

Teambildung in der Kindertageseinrichtung. Die Bedeutung wertschätzender Kommunikation

Künstliche Intelligenz im Personalmanagement

Verwaltung im Wandel: Wege aus der Bürokratiefalle

Diversity in Unternehmen. Fallstudie und Leitfaden für Vielfalt, Inklusion und Gleichstellung

Remote Work. Auswirkungen flexibler Arbeitsmodelle auf Arbeitgeberattraktivität und Produktivität

Mitarbeiterbindung und Rekrutierung qualifizierten Personals in Zeiten des demografischen Wandels

Erfolgreiches Leadership und Organisationsentwicklung. Phasenmodelle, Strategieumsetzung und die Eigenschaften guter Führung

Methoden im Social Media Recruiting. Eine systematische Literaturanalyse