Personalmanagement

Kommunikation und Teamentwicklung. Erfolgsfaktoren moderner Führung im Team

Strategisches Personalmanagement

Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor

Arbeits- und Organisationspsychologie

KI im Personalwesen

Personal und Arbeit

Employer Branding in der Pflege

Führen in der Arbeitswelt der Zukunft

Personalmanagement

Onboarding in Kindertageseinrichtungen als Instrument der Personalbindung

Digital Leadership. Führung im digitalen Zeitalter

Die Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland. Eine Zwischenbilanz

Die Auswirkung von destruktivem Führungsverhalten auf das Stressempfinden und die Fluktuation bei Mitarbeitern

Autoritärer und partizipativer Führungsstil. Eine Gegenüberstellung

Human Resource Management

Die 5 Dysfunktionen eines Teams

Personal und Arbeit

Menschen statt Generationen

Kreativ präsentieren

NLP-Grundlagen für Dummies

Einführung in die Teamarbeit

Gesunde High Performance

Vom Manager zur Führungskraft – So gewinnen Sie Selbstbewusstsein & Skills für den Aufstieg

Richtig Delegieren – Aufgaben & Verantwortlichkeiten klar verteilen

Retention Management – So finden, fördern & halten Sie die wirklich guten Mitarbeiter

Nudging – Sanft überzeugen, Zustimmung erreichen

New Leadership for the Future – Management & Führung neu gedacht

Innovative Leadership Playbook – Von der Idee zur Markt–Disruption

Führen mit Empathie – Emotionen meistern & Beziehungen stärken in einer digitalen Welt

Emotionale Führung – Die dunkle Seite der Macht. Manipulieren, Beeinflussen, Überzeugen mit Gefühlen

Teamarbeit – Zusammenhalt in der Gruppe verstehen & für sich nutzen

Strategisch entscheiden – Meisterhaft führen mit Verstand & emotionaler Intelligenz

Selbstmanagement – Als Führungskraft mit dem richtigen Workflow zur maximalen Wirkung

Die Erfolgsmentoren – Mitarbeiterentwicklung als zentrale Aufgabe der Führung

Chefsache Recruiting

Chief Corporate Storyteller

Das Geheimnis moderner Führung

Reflective Leadership in der Praxis. Selbstreflexion als Schlüssel moderner Führung

Multiprofessionelle Teams an Schulen führen

New Work. Künstliche Intelligenz im Recruiting

Team Care

Probleme im HR-Management eines wachsenden KI-Startups

Zukunft der Arbeit: New Work und agile Arbeitsformen

33 KI-Methoden für den Seminareinsatz

Führungsinstrument Mitarbeiterkommunikation

Effizienzsteigerung in der Personalverwaltung. Kosten-Nutzen-Vergleich zur Digitalisierung von Urlaubsanträgen

30 Minuten Gesunde Führung

Public Service Motivation als Auswahlkriterium im Recruiting des öffentlichen Dienstes

Effektive Konfliktlösung in beruflichen Kontexten. Personal Skills

Digitale Disruption im Führungsprozess. Auswirkungen und Einflussfaktoren auf traditionelle Führungspraktiken in der Arbeitswelt 4.0

Onboarding-Prozesse in der Kindertagesbetreuung. Steigerung des institutionellen Commitments

Die 4-Tages-Woche als mögliches Arbeitszeitmodell. Eine Verbesserung von Produktivität, Mitarbeiterzufriedenheit und Work-Life-Balance?

Effektive Kommunikation in der Beratung. Umgang mit Generationenvielfalt im Arbeitsumfeld

Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen. Ursachen und Erklärungen

Führungsstile in der Sozialen Arbeit. Bedeutung von Führung und deren Auswirkung auf die Mitarbeitermotivation in sozialen Organisationen

Einfluss der Gewaltfreien Kommunikation auf die Fehlerkultur im Krankenhaus

Mitarbeiterführung

Gender Diversity als Chance für Frauen in Führungspositionen? Notwendigkeit, Umsetzung und Instrumente eines Diversity Managements

Verhandlungstechniken für Dummies

Einsatz der Big Five im Einstellungsprozess. Der sichere Weg zum gewünschten Mitarbeiter?