Management von Verhalten in Organisationen
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Management von Verhalten in Organisationen

Grundlagen, Anwendungsfelder und Fallstudien

  1. 399 Seiten
  2. German
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  4. Über iOS und Android verfügbar
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Management von Verhalten in Organisationen

Grundlagen, Anwendungsfelder und Fallstudien

Über dieses Buch

Das Verhalten anderer verstehen und zielgerichtet darauf einwirken zu können ist von hoher Bedeutung für die Führung und Gestaltung von Organisationen. Entsprechend breit und zuweilen unübersichtlich ist das Feld der verhaltenswissenschaftlichen
Organisations- und Managementforschung. Das Buch bietet einen kompakten Einstieg in grundlegende wie aktuelle Theorien und Modelle des Forschungsfelds. Grundlagen des menschlichen Verhaltens und der Interaktion in Gruppen werden ebenso anwendungsorientiert dargestellt wie einzelne
Anwendungsfelder verhaltenswissenschaftlicher Erkenntnisse in Organisationen: Konfliktmanagement, Change-Management, Kulturmanagement, Wissensmanagement und Arbeitsflexibilisierung.

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Information

Inhaltsverzeichnis

  1. Title Page
  2. Copyright
  3. Contents
  4. Vorwort
  5. 1 Die Bedeutung des menschlichen Verhaltens im organisationalen Alltag
  6. 2 Der Kern des Verhaltens: Die Persönlichkeit
  7. 3 Beweggründe des Verhaltens: Die Motivation
  8. 4 Veränderung des Verhaltens: Lernen, Wahrnehmen und Urteilen
  9. 5 Kollektives Verhalten in Organisationen
  10. 6 Anwendungsfelder des Managements von Verhalten in Organisationen
  11. 7 Lösungshinweise zu den Fallstudien
  12. Stichwortverzeichnis