Organizational Behavior

Von Babyboomer bis Generation Z

Gefangen am runden Tisch

Wiley-Schnellkurs Prozessmanagement

Qualitätsmanagement. Ein Vergleich der Qualitätssysteme der ISO 9001, EFQM, CAF, CMM und TQM

Leadership Culture Design

Mut zur KI

Verfassungskonformität der Pflichtmitgliedschaft in der Steuerberaterkammer

30 Minuten Organisationskultur

Stichprobenverfahren. Das zufällige und nicht-zufällige Auswahlverfahren

Korruption in unterschiedlichen Verwaltungskulturtypen. Ein Vergleich zwischen Dänemark und Deutschland

Kooperation in inklusiven Schulen

Soziale Arbeit in der Rehabilitation

Verwaltungen und der blinde Fleck beim digitalen Wissensmanagement

Von der Zukunft her führen

Wenn du fragst, frag richtig

Lexikon des systemischen Arbeitens

Körperlicher Umbruch

Die Digitale Stadt

Design Thinking in der Industrie

Wertschätzende Teamentwicklung

Psychiatriereform in der Bundesrepublik Deutschland

Unternehmerische Resilienz

Das Büro

Planung ist unsichtbar

Europäisierung der Bundeszollverwaltung

Resilienz im Katastrophenfall

Arbeit – Gesundheit – Biographie

Post New Public Management. Neuausrichtung des NPM. Bewertung der Wirkungen der Einführung von Elementen des Neuen Steuerungsmodells in deutschen Verwaltungen

Die SMART-Methode

Jenseits der Person

Privatisierung der öffentlichen Grundversorgung. Was heißt das für den Kunden?

Handbuch Evangelikalismus

Nationalkultur versus Berufskultur

Global City als Projekt

Vielfalt / Diversität

Im öffentlichen Dienst

Über die Praxis des kulturwissenschaftlichen Arbeitens

Humane Rationalisierung?

Venture Deals

Produktivität um jeden Preis?

Auswirkungen von Employer Branding auf die Personalgewinnung im öffentlichen Sektor am Beispiel der Bundespolizei

E-Government. Digitalisierung von Bürgerdiensten in einer Gemeinde

Partizipative Lehre

Transformation in jeder Tasse

"Wer hat hier das Sagen?" – Organisationale Macht aus legitimitätsorientierter und mikropolitischer Perspektive am Beispiel der Kommunalverwaltung

Praxisform Polizeinotruf

Zwischen Handwerk und Design

Veränderungsmanagement im öffentlichen Dienst

Zeitschrift für Kultur- und Kollektivwissenschaft

Die Transformationsformel

Pflegekultur im Wandel

Der Change-Code

Virtuelle Universität – Geistes- und gesellschaftswissenschaftliche Zugänge

Präsentismus versus Absentismus

Trust Issues!? – Vertrauen in modernen Gesellschaften

Elektronische Bekanntgabe von Verwaltungsakten. Chancen und Hindernisse

Das Streikverbot für Beamte in Deutschland. Gedanken zu möglichen Entwicklungen

Mut zur KI

Produktivität um jeden Preis?

Auswirkungen von Employer Branding auf die Personalgewinnung im öffentlichen Sektor am Beispiel der Bundespolizei

E-Government. Digitalisierung von Bürgerdiensten in einer Gemeinde

Partizipative Lehre

Transformation in jeder Tasse

"Wer hat hier das Sagen?" – Organisationale Macht aus legitimitätsorientierter und mikropolitischer Perspektive am Beispiel der Kommunalverwaltung

Praxisform Polizeinotruf

Zwischen Handwerk und Design

Veränderungsmanagement im öffentlichen Dienst

Zeitschrift für Kultur- und Kollektivwissenschaft

Die Transformationsformel

Pflegekultur im Wandel

Der Change-Code

Virtuelle Universität – Geistes- und gesellschaftswissenschaftliche Zugänge

Präsentismus versus Absentismus

Am Verhandlungstisch

Ohne Konkurrenz

Zeitschrift für Kultur- und Kollektivwissenschaft

Gesundheit in der Postmoderne

Herausforderung Solidarität

Home-Office in der öffentlichen Verwaltung. Rechtliche Möglichkeiten und Auswirkungen auf die Mitarbeitenden

Rechtmäßigkeit der Sportschifferscheine. Sind die Sportschifferscheine als Mittel zur Umsetzung staatlicher Aufgaben gemäß See-Aufgabengesetz geeignet?

Abbau der Bürokratie im öffentlichen Dienst. Welche Reformschritte könnten unternommen werden?

Großbauprojekte und deren Akzeptanz in der Bevölkerung als Aufgabenstellung des Verwaltungsmanagements. Wutbürger gegen Windmühlen

Benefits and Challenges in Public Property Disposal Practices on a Federal Level. The Case of Addis Ababa, Ethiopia

Auswirkungen von Employer Branding auf die Personalgewinnung im öffentlichen Sektor am Beispiel der Bundespolizei

E-Government. Digitalisierung von Bürgerdiensten in einer Gemeinde

Qualitätsmanagement. Ein Vergleich der Qualitätssysteme der ISO 9001, EFQM, CAF, CMM und TQM

Partizipative Lehre

Transformation in jeder Tasse

Leadership Culture Design

"Wer hat hier das Sagen?" – Organisationale Macht aus legitimitätsorientierter und mikropolitischer Perspektive am Beispiel der Kommunalverwaltung

Praxisform Polizeinotruf

Mut zur KI

Komplexität als Stärke

Zwischen Handwerk und Design

Zeitschrift für Kultur- und Kollektivwissenschaft

Veränderungsmanagement im öffentlichen Dienst

Virtuelle Universität – Geistes- und gesellschaftswissenschaftliche Zugänge

Trust Issues!? – Vertrauen in modernen Gesellschaften

Intergeschlechtlichkeit in pädagogischen Kontexten

Die Transformationsformel

Pflegekultur im Wandel

Der Change-Code

Präsentismus versus Absentismus

Nahe bei den Menschen – Sechs Jahre lokale Geflüchtetenarbeit

Lebenswerte und umweltgerechte Stadtentwicklung

Science Fiction und Labour Fiction

Der blockierte Mensch