Trabajo social de grupos

Yolanda Contreras de Wilhelm

• Verlag: Editorial Terracota
• Jahr: 2022
• ISBN:
  9786077134527
• Thema: Ciencias sociales
• Thema: Trabajo social

Yolanda Contreras de Wilhelm en Trabajo social de grupos nos brinda un método fundamentado y probado en la práctica para la intervención con agrupaciones. Describe la conformación, vida y evolución de los colectivos; y aporta directrices y técnicas para facilitar que logren y evalúen sus propios objetivos para el bien común.

Es un libro precursor en el manejo grupal como alternativa a la atención individual en el campo del trabajo social y la asistencia a las comunidades que no puede faltar en la biblioteca de estudiantes y profesionales del campo.

Trabajo social de grupos

Trabajo social de grupos

Yolanda Contreras de Wilhelm

Trabajo social de grupos

Portada: Julieta Bracho-estudio Jamaica

Primera edición en Terracota: diciembre 2021

© 2021, Yolanda Contreras de Wilhelm

© 2021, Editorial Terracota bajo el sello PAX

ISBN: 978-607-713-452-7

Reservados todos los derechos. Queda rigurosamente prohibida, sin la autorización previa y por escrito de los titulares del copyright, bajo las sanciones establecidas en las leyes, la reproducción parcial o total de esta obra por cualquier medio o procedimiento.

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Con amor a Ernesto,

Gisela y Alexander

Con profundo agradecimiento a Ivette Coutonier por su valiosa colaboración en la revisión y corrección de esta obra.

Índice

Prólogo

Introducción

Capítulo 1. Orígenes del método de grupos

Período precientífico

Don Bosco; George Williams

Samuel Barnett

Clubes de niños; Baden Powell

Período científico

Slavson y Lieberman

Newstetter

Conferencia nacional de servicio social

Capítulo 2. Generalidades del método de grupos

Naturaleza

Proceso educativo

Deseo de reconocimiento; Deseo de aceptación

Deseo de seguridad; Deseo de tener experiencias nuevas

Proceso sociológico

Definición de trabajo social de grupo

Objetivos

Principios básicos

Capítulo 3. Clasificación de los grupos

Grupos primarios y secundarios

Grupos según su forma de integración

Grupos motivados; Grupos preformados

Grupos formales e informales; Grupos organizados

Grupos abiertos y grupos cerrados; Grupos voluntarios

Capítulo 4. Metodología

Etapas en la vida de un grupo: Formación/ integración/organización

Etapa de formación

Etapa de integración grupal

Etapa de organización grupal

Pasos para constituir el gobierno del grupo

Normas de la vida del grupo

El programa del grupo

Labor del trabajador social de grupos

Elementos a considerar

Características

Clasificación de actividades

Planeación del programa

Fase preparatoria

Contenido del programa

Control social del grupo

Formas de control social del grupo

Elaboración del reglamento

Función del trabajador social en el control social

Motivos que originan conflictos

Discusión y toma de decisiones

Formas de discusión

Procedimientos para discutir en un grupo democrático

Función general del trabajador social en la etapa de organización

Proceso de integración

Significado

Características

Simbolismo y ritual

Participación social

Declinación o muerte del grupo

Capítulo 5. Liderazgo

Cualidades del líder

Rasgos personales

Tipos de líder

Funciones generales del líder

Realización del objetivo del grupo

El mantenimiento del grupo

Funciones del líder profesional

Estilos de liderazgo

Roles desempeñados por el líder en el grupo

Evaluación para líderes

Algunas preguntas a considerar

El jefe y el líder

Capítulo 6. Evaluación

Condiciones de la evaluación

Técnicas

Vocabulario técnico de uso frecuente en trabajo social de grupos

Bibliografía

Acerca de la autora

Prólogo

A lo largo de su desarrollo histórico, el trabajo social en América Latina ha sido poco comprendido, lo cual se debe tanto a la falta de preparación académica del estudiante como a la carencia de material didáctico y bibliográfico inspirado en nuestra realidad, por lo que el trabajador social despliega su desempeño profesional en medio de un mosaico de funciones sin precisión.

Lo anterior obedece a que en materia de trabajo social hemos copiado modelos extranjeros, obviamente con características distintas de las nuestras, olvidándonos de que cada país latinoamericano es producto de una historia que ha generado una población que presenta no solo elementos comunes, sino también particularidades propias. Por esta razón, el sujeto de nuestro estudio debe ser considerado, comprendido y atendido en su dimensión social, que no es otra que su legítima y natural realidad cultural.

En esta obra, experiencia asidua de 35 años de ejercicio docente e institucional, encontraremos técnicas y procedimientos apoyados por una praxis profesional constante. Su contenido busca responder a la necesidad de generar material hispanoamericano que contribuya a la directriz de nuestro ejercicio práctico. Aunque posiblemente reciba serias críticas que incluso motiven la producción de un mejor material académico, su edición obedece al compromiso de la autora consigo misma, con las generaciones formadas y con los alumnos y profesionistas de hoy.

Introducción

El hombre es un ser social que depende en gran medida de sus semejantes para lograr el desarrollo integral de sus potencialidades. Su relación con el contexto social lo conduce a tener una actuación positiva de mejoramiento social, ya que las características y cualidades individuales deben usarse para el bien común y ser respetadas por los demás en beneficio de la sociedad.

El método de grupos fija su atención en el individuo para orientarlo a obtener el máximo de sus posibilidades sociales, espirituales, físicas y culturales; es un sistema de influencia que puede utilizarse como vehículo eficaz para los cambios deseados. Así, contribuye de modo efectivo al proceso de cambio social, por cuanto busca la ubicación del ser humano en su ambiente y porque lo incorpora en la medida de sus propias necesidades. En este contexto, el trabajador social ya no ...