Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl
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Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl

Von der Personalsuche über die Auswahl und Einstellung bis zur Einführung mit zahlreichen Arbeitshilfen und Vorlagen zur Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter

  1. 330 Seiten
  2. German
  3. ePUB (handyfreundlich)
  4. Über iOS und Android verfügbar
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Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl

Von der Personalsuche über die Auswahl und Einstellung bis zur Einführung mit zahlreichen Arbeitshilfen und Vorlagen zur Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter

Über dieses Buch

Von der erfolgreichen Stellenanzeige über Kandidateninterviews bis zum Einstellungsentscheid werden alle praxisrelevanten Phasen der Personalgewinnung behandelt. Beispiele: Das systematische Suchvorgehen, die umfassende Analyse von Bewerberdossiers, Vor- und Nachteile des E-Recruitings, die Kandidatenanalyse und Instrumente der Personalauswahl, Erfolgskontrollen, Phasen und Besonderheiten des Auswahlprozesses, die Vertragsverhandlung und vieles mehr. Welches sind die besten Interviewfragen, wie sichtet man Bewerbungsdossiers mit mehr Sicherheit und Systematik, wie erstellt man aussagekräftige Anforderungsprofile, wie fällt man fundierte Einstellungsentscheidungen, wie beurteilt und nutzt man Online-Stellenplattformen optimal, wie erstellt man einen Einführungsplan - dies sind nur einige wenige Beispiele der behandelten Themen und Vorlagen. Hinzu kommen zahlreiche Arbeitshilfen für Interviews, Analysehilfen, die Suchplanung, die Bewerberadministration und mehr.

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Information

Jahr
2011
ISBN drucken
9783952324646
eBook-ISBN:
9783952389430

Inhaltsverzeichnis

  1. Cover
  2. Titel
  3. Impressum
  4. Inhaltsverzeichnis
  5. Vorwort
  6. Bedeutung und Stellenwert der Personalbeschaffung
  7. Vorbereitung und Ablauf einer Stellenbesetzung
  8. Stellenanzeigen und Medienwahl
  9. E-Recruiting in der Praxis
  10. Analyse der Bewerbungen
  11. Grundlagen und Vorbereitung auf Interviews
  12. Organisation und Ablauf eines Interviews
  13. Interviewfragen und Interviewtechniken
  14. Kandidatenanalyse
  15. Einstellungsentscheid und Eignungsdiagnostik
  16. Mitarbeitereinführung
  17. Literatur- und Stichwortverzeichnis
  18. Benützte und weiterführende Literatur
  19. Stichwortverzeichnis

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