Personal und Arbeit
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Personal und Arbeit

Einführung in das Personalmanagement

  1. 640 Seiten
  2. German
  3. PDF
  4. Über iOS und Android verfügbar
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Einführung in das Personalmanagement

Über dieses Buch

Das Standardwerk unter den Personallehrbüchern gibt einen umfassenden und gut verständlichen Überblick über das gesamte Themengebiet des Personalmanagements. Es werden theoretisch-methodische Grundlagen des Einsatzes personalpolitischer Instrumente dargestellt und darüber hinaus deren Folgen für den Arbeits- und Organisationsprozess
diskutiert. In der Neuauflage wird der aktuelle Wissensstand in allen Bereichen des Personalmanagements vermittelt – zum Beispiel die Diskussion um Entgeltgerechtigkeit, Frauenquoten oder der Nutzen und die Grenzen von Big Data im Personalbereich. Das Lehrbuch richtet sich an Bachelor- und Masterstudierende der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Organisation oder Mitarbeiterführung. Darüber hinaus erhalten Personalverantwortliche und Personalberater einen kritischen Einblick in aktuelle und zukünftige Herausforderungen der Personalarbeit.

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Information

Inhaltsverzeichnis

  1. Vorwort zur 11. Auflage
  2. Inhalt
  3. 1. Einleitung
  4. 2. Theoretische Ansätze zu Personal und Arbeit
  5. 3. Umweltkontext von Personal und Arbeit
  6. 4. Personalstrategien
  7. 5. Personalplanung und Quantität/Qualität von Arbeit
  8. 6. Personalbeschaffung und -auswahl
  9. 7. Personaleinsatz und Arbeitsgestaltung
  10. 8. Personalführung im Arbeitsprozess
  11. 9. Personalentgelt und Arbeitsleistung
  12. 10. Personalentwicklung und Arbeitsqualifikation
  13. 11. Personalanpassung und Arbeitsbeendigung
  14. 12. Controlling personeller Ressourcen und Ergebnisse von Arbeit
  15. Literatur
  16. Stichwortverzeichnis