Effektive Personalarbeit – Power–Recruiting, Talent Intelligence, Retention Management

Incl. Bonus – Schnell & einfach Chef werden & bleiben durch Personalgewinnung & Mitarbeiterbindung

Simone Janson

• Verlag: Best of HR – Berufebilder.de®
• Jahr: 2025
• eBook-ISBN: 9783965965997
• Auflage: 3
• Thema: Betriebswirtschaft
• Thema: Personalmanagement

Auch in der 3. überarbeiteten und verbesserten Auflage, herausgegeben von einem staatlich geförderten und an EU-Programmen beteiligten Verlag, Partner des Bundesbildungsministeriums, erhalten Sie das geballte Fachwissen renommierter Experten (Übersicht in der Buchvorschau) , eingebettet in ein integriertes Wissenssystem mit Premium-Inhalten und Vorteilen von 75%. Gleichzeitig tun Sie Gutes und unterstützen nachhaltige Projekte.

Denn in einer Ära, in der der Wettbewerb um Talente intensiver wird, ist effektive Personalarbeit entscheidend für den Unternehmenserfolg. "Effektive Personalarbeit - Power-Recruiting, Talent Intelligence, Retention Management" bietet Führungskräften einen umfassenden Leitfaden für innovative Personalarbeit. Das Buch führt durch Strategien wie Power-Recruiting, Talent Intelligence und Retention Management, um Top-Talente nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig zu binden. Eine unverzichtbare Ressource für Führungskräfte, die die Personalarbeit als strategischen Erfolgsfaktor in ihrem Unternehmen etablieren möchten.

Mit seinem integrierten Wissenssystem und dem Konzept "Infos nach Wunsch" war der Verlag nicht nur an einem EU-geförderten Programm beteiligt, sondern wurde auch mit dem Global Business Award als Publisher of the Year ausgezeichnet. Daher tun Sie mit dem Kauf des Buches auch Gutes: Der Verlag engagiert sich finanziell und mit persönlichem Einsatz in gesellschaftlich relevanten Projekten wie Baumpflanz-Aktionen, der Stiftung von Stipendien, nachhaltige Innovationen und vielen weiteren Ideen.

Das Ziel, Ihnen die bestmöglichen Inhalte zu Themen wie Karriere, Finanzen, Management, Recruiting oder Psychologie zu bieten, geht dabei weit über die statische Natur traditioneller Bücher hinaus: Das interaktive Buch vermittelt Ihnen nicht nur Fachwissen, sondern ermöglichen es auch, individuelle Fragen zu stellen und sich persönlich beraten zu lassen.

Dabei gehen Fachwissen und technische Innovation Hand in Hand, denn wir nehmen die Verantwortung, fundierte und gut recherchierte Inhalte zu liefern sowie das Vertrauen, das Sie in uns setzen, sehr ernst. Alle Texte stammen von Experten Ihres Fachs. lediglich zur besseren Auffindbarkeit von Informationen auf greifen wir auf KI-gestützte Datenanalyse zurück, die Sie bei Ihrer Suche nach Wissen unterstützt.

Sie erhalten auch umfangreiche Premium-Leistungen: So finden Sie in jedem Buch ausführliche Erläuterungen und Beispiele, die Ihnen das erfolgreiche Benutzen der für Buchkäufer kostenlosen Beratung erleichtern. Sie können darüber hinaus eKurse herunterladen, mit Workbooks arbeiten oder sich mit einer aktiven Community austauschen. So erhalten Sie wertvolle Ressourcen, die Ihr Wissen steigern, die Kreativität anregen, Ihre persönlichen wie beruflichen Ziele erreichbar und Erfolge erlebbar machen.

Genau deshalb haben Sie als Teil der Leser-Community die einmalige Gelegenheit, Ihre Reise zu persönlichem Erfolg noch unvergesslicher zu machen mit Reise-Deals von bis zu 75% Rabatt. Denn wir wissen, dass wahre Erfolgs-Erlebnisse keine reine Kopfsache sind, sondern vor allem durch persönliche Eindrücke und Erfahrungen entstehen.

Verlegerin und Herausgeberin Simone Janson ist zudem Bestseller-Autorin sowie eine der 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen laut Blogger-Relevanz-Index, außerdem war sie Kolumnistin und Autorin renommierter Medien wie WELT, Wirtschaftswoche oder ZEIT - mehr zu ihr u.a. in Wikipedia.

Inhaltsverzeichnis

• Impressum
• Einführung: So profitieren Sie von Bonus-Vorteilen & einem integrierten Wissenssystem – für mehr Erfolg, finanzielle Freiheit & Lebensqualität
• Effektive Personalarbeit – Power–Recruiting Talent Intelligence Retention Management: Die besten Strategien für Ihren Führungs-Erfolg // Von Simone Janson
• MEINUNG! Lucia Ramminger, Director Human Resources bei Edenred Deutschland: “Mitarbeitergesundheit ist elementar für die Mitarbeiter-Benefits“ // Von Simone Janson
• Warum scheitern manche Unternehmen angesichts der anhaltenden Fachkräftemangeldebatte daran, Fachkräfte einzustellen // Von Dirk Ohlmeier
• Wie funktioniert trendiges Employer Branding bei der Bewältigung der Herausforderungen der IT-Rekrutierung und der Fachkräftegewinnung // Von Simone Janson
• Reinhold Messner, Marketingexperte, erklärt, wie Unternehmen die idealen Mitarbeiter finden // Von Simone Janson
• 7 Tipps für Personalvermittler und Personalmanager. Fordern Sie eine Kopie des Artikels „Ideale Stellenausschreibung für Entwickler“ an // Von Stefan Schwarzgruber
• Standortbezogene Personalbeschaffung führt zu potenziell hohen Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitgeber in den Provinzen // Von Simone Janson
• Finden Sie die Kodierungsgottheit für effektives Tech-Recruiting und Active Sourcing in der IT. 4 Tipps // Von Stefan Schwarzgruber
• Entdecken Sie drei Möglichkeiten, talentierte Menschen durch Employer Branding zu gewinnen // Von Joachim Skura
• Weibliche Entwickler werden häufig von Unternehmen gesucht, die weibliche IT-Fachkräfte suchen // Von Stefan Schwarzgruber
• Werden Mitarbeiterempfehlungsprogramme in der Personalbeschaffung in Zukunft die Norm sein // Von Simone Janson
• Die richtige Nachricht ist der beste Weg, Entwickler davon zu überzeugen, Rekrutierungs-E-Mails zu versenden // Von Stefan Schwarzgruber
• LinkedIn-Direktor teilt Strategien, um ein großartiger Arbeitgeber zu werden und die Markenbekanntheit zu fördern // Von Barbara Wittmann
• Die 10 wichtigsten Interviewfragen für Recruiting und Cultural Fit // Von Marco De Micheli
• Deutsche Entwickler fühlen sich von mittelständischen IT-Unternehmen in der südlichen Region angezogen // Von Stefan Schwarzgruber
• Entdecken Sie Bumerang-Rekrutierungs- und Talentmanagement-Tipps für aktive Alumni-Netzwerke // Von Oliver Koch
• Entdecken Sie 10 Tipps für Mitarbeiter, die ihre Digitalisierungskompetenzen durch Rekrutierungs- und Employer-Branding-Strategien verbessern möchten // Von Anke Schnitzer
• Für Personalmanager: 7 Tipps, um von Entwicklern etwas über Personalbeschaffung im IT-Bereich zu lernen. Anfragedetails // Von Stefan Schwarzgruber
• Zeigt der Fachkräftemangel bei der Personalrekrutierung und -auswahl von zu Hause aus blinde Flecken // Von Simone Janson
• Im Folgenden finden Sie fünf Tipps zum Branding eines IT-Unternehmens, um seine Kultur zu verbessern // Von Stefan Schwarzgruber
• Impulse für Erfolg, Motivation & persönliche Stärke – Ein Buch, das Perspektiven für Ihre Zukunft eröffnet // Von Simone Janson
• Schlusswort: So verankern Sie das Erfolgsdreieck in Ihrem Leben mit vielen Vorteilen & kostenlosen Premium-Inhalten
• Autoren-Übersicht – Ihre Experten im integrierten Wissenssystem
• Ihr Werkzeugkasten für ein erfolgreiches & freies Leben mit qualitätsgesichertem Expertenwissen: Das integrierte Wissenssystem von Best of HR - Berufebilder.de​®
• Anhang zum integrierten System des Erfolgsdreiecks: Hinweise und Praxis-Beispiele zur interaktiven Wissensreise