eBook - ePub
Retention Management – So finden, fördern & halten Sie die wirklich guten Mitarbeiter
Incl. Bonus – Schnell & einfach Chef werden & bleiben durch Mitarbeiterbindung & Personalentwicklung
- 100 Seiten
- German
- ePUB (handyfreundlich)
- Über iOS und Android verfügbar
eBook - ePub
Retention Management – So finden, fördern & halten Sie die wirklich guten Mitarbeiter
Incl. Bonus – Schnell & einfach Chef werden & bleiben durch Mitarbeiterbindung & Personalentwicklung
Über dieses Buch
Auch in der 3. überarbeiteten und verbesserten Auflage, herausgegeben von einem staatlich geförderten und an EU-Programmen beteiligten Verlag, Partner des Bundesbildungsministeriums, erhalten Sie das geballte Fachwissen renommierter Experten (Übersicht in der Buchvorschau) , eingebettet in ein integriertes Wissenssystem mit Premium-Inhalten und Vorteilen von 75%. Gleichzeitig tun Sie Gutes und unterstützen nachhaltige Projekte.
Denn in der heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitswelt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, hochqualifizierte Mitarbeiter zu finden, zu fördern und langfristig zu halten. Das Buch "Retention Management - So finden, fördern & halten Sie die wirklich guten Mitarbeiter" ist eine umfassende Ressource, die Führungskräfte bei der Entwicklung von Strategien unterstützt, um Top-Talente zu identifizieren, zu fördern und langfristig an das Unternehmen zu binden. Mit praxisnahen Ansätzen und bewährten Methoden bietet das Buch einen unverzichtbaren Leitfaden für eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung und -entwicklung. Es betont außerdem die Bedeutung einer positiven Unternehmenskultur für die langfristige Bindung von Talenten.
Mit seinem integrierten Wissenssystem und dem Konzept "Infos nach Wunsch" war der Verlag nicht nur an einem EU-geförderten Programm beteiligt, sondern wurde auch mit dem Global Business Award als Publisher of the Year ausgezeichnet. Daher tun Sie mit dem Kauf des Buches auch Gutes: Der Verlag engagiert sich finanziell und mit persönlichem Einsatz in gesellschaftlich relevanten Projekten wie Baumpflanz-Aktionen, der Stiftung von Stipendien, nachhaltige Innovationen und vielen weiteren Ideen.
Das Ziel, Ihnen die bestmöglichen Inhalte zu Themen wie Karriere, Finanzen, Management, Recruiting oder Psychologie zu bieten, geht dabei weit über die statische Natur traditioneller Bücher hinaus: Das interaktive Buch vermittelt Ihnen nicht nur Fachwissen, sondern ermöglichen es auch, individuelle Fragen zu stellen und sich persönlich beraten zu lassen.
Dabei gehen Fachwissen und technische Innovation Hand in Hand, denn wir nehmen die Verantwortung, fundierte und gut recherchierte Inhalte zu liefern sowie das Vertrauen, das Sie in uns setzen, sehr ernst. Alle Texte stammen von Experten Ihres Fachs. lediglich zur besseren Auffindbarkeit von Informationen auf greifen wir auf KI-gestützte Datenanalyse zurück, die Sie bei Ihrer Suche nach Wissen unterstützt.
Sie erhalten auch umfangreiche Premium-Leistungen: So finden Sie in jedem Buch ausführliche Erläuterungen und Beispiele, die Ihnen das erfolgreiche Benutzen der für Buchkäufer kostenlosen Beratung erleichtern. Sie können darüber hinaus eKurse herunterladen, mit Workbooks arbeiten oder sich mit einer aktiven Community austauschen. So erhalten Sie wertvolle Ressourcen, die Ihr Wissen steigern, die Kreativität anregen, Ihre persönlichen wie beruflichen Ziele erreichbar und Erfolge erlebbar machen.
Genau deshalb haben Sie als Teil der Leser-Community die einmalige Gelegenheit, Ihre Reise zu persönlichem Erfolg noch unvergesslicher zu machen mit Reise-Deals von bis zu 75% Rabatt. Denn wir wissen, dass wahre Erfolgs-Erlebnisse keine reine Kopfsache sind, sondern vor allem durch persönliche Eindrücke und Erfahrungen entstehen.
Verlegerin und Herausgeberin Simone Janson ist zudem Bestseller-Autorin sowie eine der 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen laut Blogger-Relevanz-Index, außerdem war sie Kolumnistin und Autorin renommierter Medien wie WELT, Wirtschaftswoche oder ZEIT - mehr zu ihr u.a. in Wikipedia.
Denn in der heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitswelt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, hochqualifizierte Mitarbeiter zu finden, zu fördern und langfristig zu halten. Das Buch "Retention Management - So finden, fördern & halten Sie die wirklich guten Mitarbeiter" ist eine umfassende Ressource, die Führungskräfte bei der Entwicklung von Strategien unterstützt, um Top-Talente zu identifizieren, zu fördern und langfristig an das Unternehmen zu binden. Mit praxisnahen Ansätzen und bewährten Methoden bietet das Buch einen unverzichtbaren Leitfaden für eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung und -entwicklung. Es betont außerdem die Bedeutung einer positiven Unternehmenskultur für die langfristige Bindung von Talenten.
Mit seinem integrierten Wissenssystem und dem Konzept "Infos nach Wunsch" war der Verlag nicht nur an einem EU-geförderten Programm beteiligt, sondern wurde auch mit dem Global Business Award als Publisher of the Year ausgezeichnet. Daher tun Sie mit dem Kauf des Buches auch Gutes: Der Verlag engagiert sich finanziell und mit persönlichem Einsatz in gesellschaftlich relevanten Projekten wie Baumpflanz-Aktionen, der Stiftung von Stipendien, nachhaltige Innovationen und vielen weiteren Ideen.
Das Ziel, Ihnen die bestmöglichen Inhalte zu Themen wie Karriere, Finanzen, Management, Recruiting oder Psychologie zu bieten, geht dabei weit über die statische Natur traditioneller Bücher hinaus: Das interaktive Buch vermittelt Ihnen nicht nur Fachwissen, sondern ermöglichen es auch, individuelle Fragen zu stellen und sich persönlich beraten zu lassen.
Dabei gehen Fachwissen und technische Innovation Hand in Hand, denn wir nehmen die Verantwortung, fundierte und gut recherchierte Inhalte zu liefern sowie das Vertrauen, das Sie in uns setzen, sehr ernst. Alle Texte stammen von Experten Ihres Fachs. lediglich zur besseren Auffindbarkeit von Informationen auf greifen wir auf KI-gestützte Datenanalyse zurück, die Sie bei Ihrer Suche nach Wissen unterstützt.
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Häufig gestellte Fragen
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Ja, du hast Zugang zu Retention Management – So finden, fördern & halten Sie die wirklich guten Mitarbeiter von Simone Janson im PDF- und/oder ePub-Format sowie zu anderen beliebten Büchern aus Betriebswirtschaft & Personalmanagement. Aus unserem Katalog stehen dir über 1 Million Bücher zur Verfügung.
Information
Inhaltsverzeichnis
- Impressum
- Einführung: So profitieren Sie von Bonus-Vorteilen & einem integrierten Wissenssystem – für mehr Erfolg, finanzielle Freiheit & Lebensqualität
- Retention Management – So finden fördern & halten Sie die wirklich guten Mitarbeiter: Die besten Strategien für Ihren Führungs-Erfolg // Von Simone Janson
- Cultural Fit & Selbstverständnis der Personal-Branche: Das Ende der HR? // Von Simone Janson
- Mitarbeiter-Empfehlungs-Programme als Zukunft des Recruiting? // Von Simone Janson
- Mitarbeiter-Suche & Recruiting: Employer Branding ohne Türsteher-Mentalität // Von Simone Janson
- Retention Management & Cultural Fit: Auf die richtige Team-Zusammensetzung kommt es an // Von Simone Janson
- Recruiting per Mitarbeiter: Such Dir Deine Kollegen selbst! // Von Simone Janson
- Richard Bransons Erfolgs-Konzept: Mitarbeiter-Führung mit Spaß & Scheitern als unvermeidbar ansehen // Von Simone Janson
- Duales Studium für KMU: 10 Tipps für den Mittelstand [+Checkliste] // Von Professor Dr. Patrick Geus
- Retention-Management & Mitarbeiter-Bindung: Hauptsache Feelgood? // Von Simone Janson
- 7 Tipps für Mitarbeiterbindung & Retention Management: Zum Bleiben motiviert // Von Simone Janson
- Schwierige Personalentscheidungen fällen: Mitarbeiter entlassen oder nicht? // Von Simone Janson
- Impulse für Erfolg, Motivation & persönliche Stärke – Ein Buch, das Perspektiven für Ihre Zukunft eröffnet // Von Simone Janson
- Schlusswort: So verankern Sie das Erfolgsdreieck in Ihrem Leben mit vielen Vorteilen & kostenlosen Premium-Inhalten
- Autoren in dieser Ausgabe
- Ihr Werkzeugkasten für ein erfolgreiches & freies Leben mit qualitätsgesichertem Expertenwissen: Das integrierte Wissenssystem von Best of HR - Berufebilder.de®
- Anhang zum integrierten System des Erfolgsdreiecks: Hinweise und Praxis-Beispiele zur interaktiven Wissensreise