Arbeit mit Hochgefühl. Die Förderung von Flow-Erlebnissen am Arbeitsplatz
eBook - PDF

Arbeit mit Hochgefühl. Die Förderung von Flow-Erlebnissen am Arbeitsplatz

  1. 104 Seiten
  2. German
  3. PDF
  4. Über iOS und Android verfügbar
eBook - PDF

Arbeit mit Hochgefühl. Die Förderung von Flow-Erlebnissen am Arbeitsplatz

Über dieses Buch

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,3, Universität Koblenz-Landau (Institut für Pädagogik - Abteilung Pädagogik), Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Forschungsarbeit wird der Frage nachgegangen, wie Flow-Erfahrungen gezielt zu fördern sind, besonders im Hinblick auf die Arbeitswelt, um so die folgende gestellte Forschungsfrage beantworten zu können: "Wie lassen sich Flow-Erlebnisse gezielt fördern?" Diesbezüglich soll recherchiert werden, welches die zentralen Einflussfaktoren von Flow-Erfahrungen sind und wie entsprechende Förderungsmaßnahmen im Einzelnen auszusehen haben. Dazu wird die Frage thematisiert, wie Förderungsmaßnahmen für zwei Ziel- bzw. Berufsgruppen geplant und konzipiert werden können. Das Ziel der Arbeit ist somit einerseits die Erstellung eines "comprehensive guide" im Hinblick auf die Förderungsmöglichkeiten von Flow-Erfahrungen, um so Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer einen Überblick über mögliche Maßnahmen auf individueller als auch struktureller Ebene zu geben. Ein weiteres Ziel der Arbeit, welches den Schwerpunkt bildet, ist die Erstellung von zwei spezifisch konzipierten Maßnahmen zur Förderung von Flow-Maßnahmen für die Berufsgruppe des Büroangestellten sowie von handwerklich tätigen Arbeitskräften. Diese Maßnahmen sollen dazu dienen, auf effektive und effiziente Weise die Wahrscheinlichkeit von Flow-Erfahrungen am Arbeitsplatz zu erhöhen. Um die beschriebene Zielsetzung der Arbeit erreichen zu können, wurde eine systematische Literaturrecherche betrieben. Hier wurde nach weiteren Forschungsergebnissen im Hinblick auf mögliche "Flow-Einflussfaktoren" sowie diesbezüglich geeignete Fördermaßnahmen recherchiert. Die Literaturrecherche wurde gewählt, da hinsichtlich der Flow-Erfahrung sowie deren Einflussgrößen und Förderungsmöglichkeiten bereits ein Forschungsinteresse bestand, welches als Grundlage hinsichtlich der Zielsetzung dienen konnte. Die im Rahmen dieser Recherche erhobenen Ergebnisse und Befunde werden somit zu einem komprimierten "Guide" bezüglich der Förderung von Flow-Erfahrungen zusammengefasst und dienen dazu als Grundlage zur Erstellung der zielgruppenspezifischen Fördermaßnahmen von eben solchen "optimalen Erfahrungen".

Information

Verlag
GRIN Verlag
Jahr
2022
Auflage
1
eBook-ISBN:
9783346757234
Thema
Business
Thema
Human Resource Management

Inhaltsverzeichnis

    375,005 Studierende vertrauen auf uns

    Zugang zu über 1,5 Millionen Titeln zu einem fairen monatlichen Preis.

    Mit unseren Lerntools kannst du noch effizienter lernen.

    Häufig gestellte Fragen

    Ja, du kannst dein Abo jederzeit über den Tab Abo in deinen Kontoeinstellungen auf der Perlego-Website kündigen. Dein Abo bleibt bis zum Ende deines aktuellen Abrechnungszeitraums aktiv. Erfahre, wie du dein Abo kündigen kannst
    Nein, Bücher können nicht als externe Dateien, z. B. PDFs, zur Verwendung außerhalb von Perlego heruntergeladen werden. Du kannst jedoch Bücher in der Perlego-App herunterladen, um sie offline auf deinem Smartphone oder Tablet zu lesen. Erfahre, wie du Bücher herunterladen kannst, um sie offline zu lesen
    Perlego bietet zwei Pläne an: Essential und Complete
    • Essential ist ideal für Lernende und Fachkräfte, die es genießen, eine Vielzahl von Themen zu erkunden. Greife auf die Essential Library mit über 800.000 vertrauenswürdigen Titeln und Bestsellern in den Bereichen Wirtschaft, persönliche Weiterentwicklung und Geisteswissenschaften zu. Enthält unbegrenzte Lesezeit und Standard-Vorlesestimme.
    • Complete: Perfekt für fortgeschrittene Lernende und Forschende, die vollen, uneingeschränkten Zugriff benötigen. Entsperre über 1,5 Millionen Bücher zu Hunderten von Themen, einschließlich akademischen und spezialisierten Titeln. Der Complete-Plan enthält außerdem fortschrittliche Funktionen wie Premium Vorlesen und Forschungsassistent.
    Beide Pläne sind mit monatlicher, halbjährlicher oder jährlicher Abrechnungskadenz verfügbar.
    Wir sind ein Online-Lehrbuch-Abonnement-Service, bei dem du für weniger als den Preis eines einzelnen Buchs pro Monat Zugriff auf eine gesamte Online-Bibliothek erhältst. Bei über 1,5 Millionen Büchern zu mehr als 990 Themen bist du bestens versorgt! Erfahre mehr über unsere Mission
    Achte auf das Symbol zum Vorlesen bei deinem nächsten Buch, um zu sehen, ob du es dir auch anhören kannst. Bei diesem Tool wird dir Text laut vorgelesen, wobei der Text beim Vorlesen auch grafisch hervorgehoben wird. Du kannst das Vorlesen jederzeit anhalten, beschleunigen und verlangsamen. Erfahre mehr über die Funktion „Vorlesen“
    Ja! Du kannst die Perlego-App sowohl auf iOS- als auch auf Android-Geräten nutzen, damit du jederzeit und überall lesen kannst – sogar offline. Perfekt für den Weg zur Arbeit oder wenn du unterwegs bist.
    Bitte beachte, dass wir Geräte, auf denen die Betriebssysteme iOS 13 und Android 7 oder noch ältere Versionen ausgeführt werden, nicht unterstützen können. Mehr über die Verwendung der App erfahren
    Ja, du kannst auf Arbeit mit Hochgefühl. Die Förderung von Flow-Erlebnissen am Arbeitsplatz von Marius Küstner im PDF- und/oder ePUB-Format sowie auf andere beliebte Bücher in Business & Human Resource Management zugreifen. In unserem Katalog stehen über 1,5 Millionen Bücher zur Verfügung.