Neue Wege im War of Talents. Social-Media als Werkzeug für die Personalbeschaffung
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Neue Wege im War of Talents. Social-Media als Werkzeug für die Personalbeschaffung

  1. 68 Seiten
  2. German
  3. PDF
  4. Über iOS und Android verfügbar
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Neue Wege im War of Talents. Social-Media als Werkzeug für die Personalbeschaffung

Über dieses Buch

Viele Unternehmer haben heutzutage Schwierigkeiten, qualifizierte Bewerber richtig anzusprechen und zu gewinnen. Besonders rar und daher gefragt sind Bewerber aus den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Es gibt aber auch Engpässe in den handwerklichen Bereichen. Deswegen müssen sich Unternehmer in derheutigen Zeit ein paar Fragen stellen: Welche Kanäle soll ich nutzen, um eine offene Stelle zu bewerben? Wie kann ich gute Bewerber von meinem Unternehmen überzeugen? Welches sind die Kriterien, nach denen Bewerber ihre Wahl treffen?Der Autor dieser Arbeit gibt zunächst einen Überblick über den neuen Recruiting-Bereich, dem Social Network. Mittels einer Umfrage hat er die aktuelle Frequentierung von potenziellen Nachwuchsführungskräften und qualifizierten Fachkräften festgestellt. Außerdem erläutert er Chancen und Risiken von Social Media.Aus dem Inhalt: - Recruiting- Demografischer Wandel- Employer Branding- XING, LinkedIn, Facebook- Umfrage

Häufig gestellte Fragen

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Information

Verlag
Studylab
Jahr
2016
eBook-ISBN:
9783668191563
Auflage
0
Thema
Human Resource Management

Inhaltsverzeichnis

  1. Inhaltsverzeichnis
  2. Abbildungsverzeichnis
  3. 1. Einleitung
  4. 2 Demografischer Wandel
  5. 3 Employer Branding
  6. 4 Social Media als Werkzeug für das Personalrecruiting
  7. 5 Trends und Herausforderungen
  8. 6. Schlussfolgerung und Fazit
  9. Literaturverzeichnis
  10. Anhang - Umfrageergebnisse