Von der Systemabwehr zur Organisationsbewusstheit
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Von der Systemabwehr zur Organisationsbewusstheit

Prozessanalyse und Wirkungsforschung zum Erfahrungslernen im Organisationstraining

  1. 398 Seiten
  2. German
  3. PDF
  4. Über iOS und Android verfügbar
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Von der Systemabwehr zur Organisationsbewusstheit

Prozessanalyse und Wirkungsforschung zum Erfahrungslernen im Organisationstraining

Über dieses Buch

Detlef H. Duwe beleuchtet die einzelnen Prozessschritte, mit denen die Teilnehmenden des Klagenfurter Organisationstrainings der Aufforderung zur (Selbst-)Organisation nachkommen. Erstmals wird mithilfe der dokumentarischen Methode nach Bohnsack umfassend rekonstruiert, wie es den Akteuren und Akteurinnen gelingt, ihre Systemabwehr zu überwinden, ins Sich-Organisieren zu kommen und verbindliche Entscheidungsstrukturen zu etablieren. Somit erweist sich das Organisationstraining als herausragendes Format für handlungspropädeutisches Organisationslernen, einen episodal verlaufenden Transformationsprozess, der gerade auch unter den VUCA-Vorzeichen einer Arbeitswelt 4.0 die Kompetenz der Organisationsbewusstheit nachhaltig vermittelt.

Häufig gestellte Fragen

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Information

Inhaltsverzeichnis

  1. Vorwort des Reihenherausgebers
  2. Geleitwort
  3. Danksagung
  4. Inhalt
  5. Abbildungs- und Tabellenverzeichnis
  6. 1 Einleitung
  7. 2 Zur Entwicklungsgeschichte des Klagenfurter Organisationstrainings
  8. 3 Zum Funktionsverständnis von Organisationen
  9. 4 Forschungsmethodische Konzeption und Reflexion
  10. 5 Das Organisationstraining
  11. 6 Betrachtung der Forschungsergebnisse
  12. 7 Fazit zur Forschung im Organisationstraining
  13. Transkriptions- und Zitationssystem
  14. Dateienverzeichnis
  15. Literaturverzeichnis
  16. Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik