- 56 Seiten
- German
- ePUB (handyfreundlich)
- Über iOS und Android verfügbar
eBook - ePub
Über dieses Buch
Sind Sie als Führungskraft haftbar, wenn Ihre Mitarbeitenden Regeln brechen? Zählen Sie zu den »leitenden Angestellten«? Und wem gegenüber sind Sie weisungsbefugt? Als Führungskraft brauchen Sie fundiertes Wissen zum aktuell geltenden Arbeitsrecht, um einen guten Job zu machen. Prof. Dr. Antje G. I. Tölle ist spezialisiert auf Arbeitsrecht für Führungskräfte und setzt sich insbesondere mit dem Thema Digitalisierung auseinander. Sie vermittelt Ihnen die Grundlagen des Arbeitsrechts in kompakter und verständlicher Form. Sie bekommen eine Übersicht über die Tätigkeit des Betriebsrats und dessen Mitspracherechte. Es werden Ihnen die Unterschiede zwischen fachlicher und disziplinarischer Führungskraft erklärt. Sie erfahren, wer zur Gruppe der leitenden Angestellten zählt und unter welchen Umständen Führungskräfte persönlich für Vergehen haften. Weiterhin wird Ihnen Wissen zum Thema Arbeitszeit, Auszeit und Kündigung vermittelt, das Sie gleich in der Praxis anwenden können und Ihnen eine Basis bietet, um Ihr Team entsprechend den geltenden Gesetzen sicher zu führen. - Zu diesem E-Book gehört ein zeitlich begrenzter Zugang zur Lernplattform der ZEIT Akademie inklusive des begleitenden Online-Kurses. Weitere Informationen zum Zugang finden Sie im Buch.
Information
Thema
JuraThema
PersonalmanagementInhaltsverzeichnis
- Cover
- Impressum
- Inhalt
- 1. AUFGABEN UND VERANTWORTUNG DER FÜHRUNGSKRAFT
- 2. DIE ZUSAMMENARBEIT MIT DEM BETRIEBSRAT
- 3. ARBEITS- UND AUSZEIT
- 4. FEHLVERHALTEN ERKENNEN UND BEGEGNEN
- 5. DIE WEGE TRENNEN SICH
- Dozentin
- Gesetze und ihre Abkürzungen
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