Führung von Mitarbeitenden im Home Office
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Führung von Mitarbeitenden im Home Office

Umgang mit dem Heimarbeitsplatz aus psychologischer und ökonomischer Perspektive

  1. German
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Führung von Mitarbeitenden im Home Office

Umgang mit dem Heimarbeitsplatz aus psychologischer und ökonomischer Perspektive

Über dieses Buch

Dieses essential untersucht psychologische, ökonomische und praktische Aspekte für das Führen von Mitarbeitenden und das Arbeiten im Home Office. Dabei werden die Perspektive der Führungskraft (Wie führe ich meine Mitarbeitenden im Home Office?) und des Unternehmens (Welche Rahmenbedingungen müssen beachtet werden?) betrachtet.

Die Autorinnen und Autoren:

Prof. Dr. Miriam Landes ist Professorin für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für angewandtes Management und Geschäftsführerin des Instituts für Unternehmenssteuerung & Veränderungsmanagement (UVM) in München.

Prof. Dr. Eberhard Steiner ist Professor für Rechnungswesen und Controlling an der Privatuniversität Schloss Seeburg und der Hochschule München und Geschäftsführer des UVM-Instituts in München.

Ralf Wittmann berät langjährig im Vertrieb und Vertriebsmanagement, im Druck- und Dokumentenmanagement-Umfeld und bei der Einführung von Home Office-Konzepten.

Tatjana Utz ist Coach für Resilienz und Kreativität, Trainerin für Teams und Führungskräfte, Design Thinking Coach und Künstlerin. Sie leitet das UVM Innovation Lab in München.

 

Information

Verlag
Springer Gabler
Jahr
2020
ISBN drucken
9783658300524
eBook-ISBN:
9783658300531
Thema
Betriebswirtschaft
Thema
Personalmanagement

Inhaltsverzeichnis

  1. Cover
  2. Titelei
  3. 1. Zukunftstrends
  4. 2. Vorteile und Nachteile von Home Office Arbeitsplätzen
  5. 3. Motivation und Gerechtigkeit
  6. 4. Leistungsmessung
  7. 5. Führung im Home Office
  8. 6. Vorbereitung, Qualifizierung und Unterstützung
  9. 7. Best Practice
  10. 8. Gesund im Home Office
  11. Anhang

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