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Keeping Your Career on Track: Twenty Success Strategies
Chappelow, Leslie
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Keeping Your Career on Track: Twenty Success Strategies
Chappelow, Leslie
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Inhaltsverzeichnis
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Über dieses Buch
Managers who achieve significant professional goals do not often worry about career derailment. But complacency is not the same as continued success, which can usually be found among four leadership competencies: interpersonal relationships, team leadership, getting results, and adaptability. Leadership success, achieving it and continuing it, depends heavily on developing and using each of these skills.
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Information
Thema
BusinessThema
LeadershipSuccess Strategy Checklist
Interpersonal Skills
Team Leadership
Getting Results
Adaptability and Change
Suggested Readings
Eichinger, R. W., & Lombardo, M. M. (1990). Twenty-two ways to develop leadership in staff managers. Greensboro, NC: Center for Creative Leadership.
Leslie, J. B., & Van Velsor, E. (1996). A look at derailment today: North America and Europe. Greensboro, NC: Center for Creative Leadership.
Lombardo, M. M., & Eichinger, R. W. (1989). Eighty-eight assignments for development in place. Greensboro, NC: Center for Creative Leadership.
McCall, M. W., Jr., Lombardo, M. M., & Morrison, A. M. (1988). The lessons of experience. Lexington, MA: Lexington Books.
McCauley, C. D., Moxley, R. S., & Van Velsor, E. (Eds.). (1998). Th...