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Die Adaptive Structuration Theory. Ein technologiebasierter Erklärungsansatz zum organisatorischen Wandel_cover
Die Adaptive Structuration Theory. Ein technologiebasierter Erklärungsansatz zum organisatorischen WandelLena Vogel
2020
Die Adaptive Structuration Theory. Ein technologiebasierter Erklärungsansatz zum organisatorischen Wandel
Die Adaptive Structuration Theory. Ein technologiebasierter Erklärungsansatz zum organisatorischen Wandel
Lena Vogel
2020
Künstliche Intelligenz und Unternehmenskultur. Auswirkungen einer neuen disruptiven Technologie auf den Arbeitsmarkt_cover
Künstliche Intelligenz und Unternehmenskultur. Auswirkungen einer neuen disruptiven Technologie auf den ArbeitsmarktTimo Grünzinger
2020
Künstliche Intelligenz und Unternehmenskultur. Auswirkungen einer neuen disruptiven Technologie auf den Arbeitsmarkt
Künstliche Intelligenz und Unternehmenskultur. Auswirkungen einer neuen disruptiven Technologie auf den Arbeitsmarkt
Timo Grünzinger
2020
Asset Deal versus Share Deal. Die Unternehmensübernahme der Shering AG durch die Bayer AG_cover
Asset Deal versus Share Deal. Die Unternehmensübernahme der Shering AG durch die Bayer AG
2020
Asset Deal versus Share Deal. Die Unternehmensübernahme der Shering AG durch die Bayer AG
Asset Deal versus Share Deal. Die Unternehmensübernahme der Shering AG durch die Bayer AG
2020
Welche Kernkompetenzen machen einen Top-Performer aus? Empfehlungen für die Kompetenzaneignung in der Personalentwicklung_cover
Welche Kernkompetenzen machen einen Top-Performer aus? Empfehlungen für die Kompetenzaneignung in der PersonalentwicklungJannik Mohns
2020
Welche Kernkompetenzen machen einen Top-Performer aus? Empfehlungen für die Kompetenzaneignung in der Personalentwicklung
Welche Kernkompetenzen machen einen Top-Performer aus? Empfehlungen für die Kompetenzaneignung in der Personalentwicklung
Jannik Mohns
2020
Die Balanced Scorecard als Werkzeug der Strategieberatung. Nutzen, Möglichkeiten und Grenzen_cover
Die Balanced Scorecard als Werkzeug der Strategieberatung. Nutzen, Möglichkeiten und GrenzenMarco La Russa
2020
Die Balanced Scorecard als Werkzeug der Strategieberatung. Nutzen, Möglichkeiten und Grenzen
Die Balanced Scorecard als Werkzeug der Strategieberatung. Nutzen, Möglichkeiten und Grenzen
Marco La Russa
2020
Optimierung der Auftragsabwicklung durch die Anwendung von Process-Mining_cover
Optimierung der Auftragsabwicklung durch die Anwendung von Process-MiningFatih Tanribuyurdu
2020
Optimierung der Auftragsabwicklung durch die Anwendung von Process-Mining
Optimierung der Auftragsabwicklung durch die Anwendung von Process-Mining
Fatih Tanribuyurdu
2020
Wie verfasse ich eine wissenschaftliche Arbeit? Passende Literaturquellen finden und Quellen richtig zitieren_cover
Wie verfasse ich eine wissenschaftliche Arbeit? Passende Literaturquellen finden und Quellen richtig zitierenJasmine Schuler
2020
Wie verfasse ich eine wissenschaftliche Arbeit? Passende Literaturquellen finden und Quellen richtig zitieren
Wie verfasse ich eine wissenschaftliche Arbeit? Passende Literaturquellen finden und Quellen richtig zitieren
Jasmine Schuler
2020
Mitarbeitergesundheit als Managementkonzept. Vor- und Nachteile des Gesundheitsfokus am Arbeitsplatz_cover
Mitarbeitergesundheit als Managementkonzept. Vor- und Nachteile des Gesundheitsfokus am Arbeitsplatz
2020
Mitarbeitergesundheit als Managementkonzept. Vor- und Nachteile des Gesundheitsfokus am Arbeitsplatz
Mitarbeitergesundheit als Managementkonzept. Vor- und Nachteile des Gesundheitsfokus am Arbeitsplatz
2020
Corporate-Governance-Typologien_cover
Corporate-Governance-Typologien
2020
Corporate-Governance-Typologien
Corporate-Governance-Typologien
2020
Kostenrechnung logistikspezifischer Dienstleister. Outsourcing einer Logistikleistung_cover
Kostenrechnung logistikspezifischer Dienstleister. Outsourcing einer LogistikleistungValentina Barysava
2020
Kostenrechnung logistikspezifischer Dienstleister. Outsourcing einer Logistikleistung
Kostenrechnung logistikspezifischer Dienstleister. Outsourcing einer Logistikleistung
Valentina Barysava
2020
Praxisleitfaden: Szenario-Analyse_cover
Praxisleitfaden: Szenario-Analyse
2020
Praxisleitfaden: Szenario-Analyse
Praxisleitfaden: Szenario-Analyse
2020
Die DIN EN ISO 9001:2015 als Konzept einer branchenspezifischen Auslegung integrierter Managementsysteme mit Bezug zum prozessorientierten Integrationsansatz_cover
Die DIN EN ISO 9001:2015 als Konzept einer branchenspezifischen Auslegung integrierter Managementsysteme mit Bezug zum prozessorientierten Integrationsansatz
2020
Die DIN EN ISO 9001:2015 als Konzept einer branchenspezifischen Auslegung integrierter Managementsysteme mit Bezug zum prozessorientierten Integrationsansatz
Die DIN EN ISO 9001:2015 als Konzept einer branchenspezifischen Auslegung integrierter Managementsysteme mit Bezug zum prozessorientierten Integrationsansatz
2020
Change-Management zur Unterstützung flexibleren Arbeitens_cover
Change-Management zur Unterstützung flexibleren ArbeitensFabian Uyanakumarage
2020
Change-Management zur Unterstützung flexibleren Arbeitens
Change-Management zur Unterstützung flexibleren Arbeitens
Fabian Uyanakumarage
2020
Marketing-Controlling_cover
Marketing-ControllingAndreas Preißner
2020
Marketing-Controlling
Marketing-Controlling
Andreas Preißner
2020
30 Minuten Teamkultur_cover
30 Minuten TeamkulturRainer Krumm, Sonja Wittig
2020
30 Minuten Teamkultur
30 Minuten Teamkultur
Rainer Krumm, Sonja Wittig
2020
Entwicklung eines Geschäftsmodells für eine digitale B2C/B2B-Plattform basierend auf einem Ökosystem_cover
Entwicklung eines Geschäftsmodells für eine digitale B2C/B2B-Plattform basierend auf einem ÖkosystemLarissa Petersen
2020
Entwicklung eines Geschäftsmodells für eine digitale B2C/B2B-Plattform basierend auf einem Ökosystem
Entwicklung eines Geschäftsmodells für eine digitale B2C/B2B-Plattform basierend auf einem Ökosystem
Larissa Petersen
2020
Immobilienspezifische Projektentwicklung am Beispiel einer Shopping Center Eröffnung und deren Analyse_cover
Immobilienspezifische Projektentwicklung am Beispiel einer Shopping Center Eröffnung und deren AnalyseThomas Stoyke
2020
Immobilienspezifische Projektentwicklung am Beispiel einer Shopping Center Eröffnung und deren Analyse
Immobilienspezifische Projektentwicklung am Beispiel einer Shopping Center Eröffnung und deren Analyse
Thomas Stoyke
2020
Erstellung eines Strategieberichts anhand eines fiktiven Unternehmens der Gesundheitsbranche_cover
Erstellung eines Strategieberichts anhand eines fiktiven Unternehmens der Gesundheitsbranche
2020
Erstellung eines Strategieberichts anhand eines fiktiven Unternehmens der Gesundheitsbranche
Erstellung eines Strategieberichts anhand eines fiktiven Unternehmens der Gesundheitsbranche
2020
Ist Reverse Mentoring ein sinnvolles Instrument für Generationen-Management und wie sollte es als solches implementiert werden?_cover
Ist Reverse Mentoring ein sinnvolles Instrument für Generationen-Management und wie sollte es als solches implementiert werden?Nico Siegroth
2020
Ist Reverse Mentoring ein sinnvolles Instrument für Generationen-Management und wie sollte es als solches implementiert werden?
Ist Reverse Mentoring ein sinnvolles Instrument für Generationen-Management und wie sollte es als solches implementiert werden?
Nico Siegroth
2020
Unterhaltung trifft Wissenschaft. Untersuchung über kontrafaktische Geschichtsschreibung zur Aufarbeitung des Nationalsozialismus in der Populärliteratur_cover
Unterhaltung trifft Wissenschaft. Untersuchung über kontrafaktische Geschichtsschreibung zur Aufarbeitung des Nationalsozialismus in der PopulärliteraturJan Lauer
2020
Unterhaltung trifft Wissenschaft. Untersuchung über kontrafaktische Geschichtsschreibung zur Aufarbeitung des Nationalsozialismus in der Populärliteratur
Unterhaltung trifft Wissenschaft. Untersuchung über kontrafaktische Geschichtsschreibung zur Aufarbeitung des Nationalsozialismus in der Populärliteratur
Jan Lauer
2020
Gestaltung von Anreizsystemen für KMU nach der Prinzipal-Agenten-Theorie_cover
Gestaltung von Anreizsystemen für KMU nach der Prinzipal-Agenten-TheorieCedric Klammer
2020
Gestaltung von Anreizsystemen für KMU nach der Prinzipal-Agenten-Theorie
Gestaltung von Anreizsystemen für KMU nach der Prinzipal-Agenten-Theorie
Cedric Klammer
2020
Willensbildung und Beschlussfassung in der Einheits-GmbH & Co. KG_cover
Willensbildung und Beschlussfassung in der Einheits-GmbH & Co. KGPhilipp Baur
2020
Willensbildung und Beschlussfassung in der Einheits-GmbH & Co. KG
Willensbildung und Beschlussfassung in der Einheits-GmbH & Co. KG
Philipp Baur
2020
Die Veranstaltungsbranche in Deutschland. Aktuelle Herausforderungen und Trends_cover
Die Veranstaltungsbranche in Deutschland. Aktuelle Herausforderungen und TrendsLaura Bern
2020
Die Veranstaltungsbranche in Deutschland. Aktuelle Herausforderungen und Trends
Die Veranstaltungsbranche in Deutschland. Aktuelle Herausforderungen und Trends
Laura Bern
2020
Chancen und Risiken der Teamarbeit. Erzielt Teamarbeit die besseren Ergebnisse?_cover
Chancen und Risiken der Teamarbeit. Erzielt Teamarbeit die besseren Ergebnisse?
2020
Chancen und Risiken der Teamarbeit. Erzielt Teamarbeit die besseren Ergebnisse?
Chancen und Risiken der Teamarbeit. Erzielt Teamarbeit die besseren Ergebnisse?
2020
Changemanagement und Digitalisierung_cover
Changemanagement und DigitalisierungThomas Baranowski
2020
Changemanagement und Digitalisierung
Changemanagement und Digitalisierung
Thomas Baranowski
2020
Die Einführung von Qualitätsmanagement im kommunalen Bereich_cover
Die Einführung von Qualitätsmanagement im kommunalen BereichMario Gubesch
2020
Die Einführung von Qualitätsmanagement im kommunalen Bereich
Die Einführung von Qualitätsmanagement im kommunalen Bereich
Mario Gubesch
2020
Welche demographischen und soziologischen Faktoren beeinflussen ein Unternehmertum?_cover
Welche demographischen und soziologischen Faktoren beeinflussen ein Unternehmertum?Erika Wießner
2020
Welche demographischen und soziologischen Faktoren beeinflussen ein Unternehmertum?
Welche demographischen und soziologischen Faktoren beeinflussen ein Unternehmertum?
Erika Wießner
2020
Integrierte Intelligenz_cover
Integrierte IntelligenzUlrich Lichtenthaler
2020
Integrierte Intelligenz
Integrierte Intelligenz
Ulrich Lichtenthaler
2020
Junge Führungskräfte und ältere Mitarbeiter. Veränderte Konstellationen im Zuge des demografischen Wandels_cover
Junge Führungskräfte und ältere Mitarbeiter. Veränderte Konstellationen im Zuge des demografischen WandelsPhilipp Lange
2020
Junge Führungskräfte und ältere Mitarbeiter. Veränderte Konstellationen im Zuge des demografischen Wandels
Junge Führungskräfte und ältere Mitarbeiter. Veränderte Konstellationen im Zuge des demografischen Wandels
Philipp Lange
2020
Die Einführung des "Leadership Konzepts"_cover
Die Einführung des "Leadership Konzepts"Tsoggerel Bayanjav
2020
Die Einführung des "Leadership Konzepts"
Die Einführung des "Leadership Konzepts"
Tsoggerel Bayanjav
2020
Erfolgreich als Solo-Trainer und -Berater_cover
Erfolgreich als Solo-Trainer und -BeraterRolf Th. Stiefel
2020
Erfolgreich als Solo-Trainer und -Berater
Erfolgreich als Solo-Trainer und -Berater
Rolf Th. Stiefel
2020
Unternehmensbewertung in der Unternehmenskrise. Grundsätze, Verfahren und Eingrenzung im Krisenfall_cover
Unternehmensbewertung in der Unternehmenskrise. Grundsätze, Verfahren und Eingrenzung im KrisenfallMaximilian Rogg
2020
Unternehmensbewertung in der Unternehmenskrise. Grundsätze, Verfahren und Eingrenzung im Krisenfall
Unternehmensbewertung in der Unternehmenskrise. Grundsätze, Verfahren und Eingrenzung im Krisenfall
Maximilian Rogg
2020
next practice_cover
next practicePeter Kruse
2020
next practice
next practice
Peter Kruse
2020
Public Private Partnerships im Gesundheitswesen. Sind private Investitionen für deutsche Krankenhäuser sinnvoll?_cover
Public Private Partnerships im Gesundheitswesen. Sind private Investitionen für deutsche Krankenhäuser sinnvoll?Daphne Makris
2020
Public Private Partnerships im Gesundheitswesen. Sind private Investitionen für deutsche Krankenhäuser sinnvoll?
Public Private Partnerships im Gesundheitswesen. Sind private Investitionen für deutsche Krankenhäuser sinnvoll?
Daphne Makris
2020
Wie gelingt erfolgreiches Innovationsmanagement? Design Thinking im Bankensektor_cover
Wie gelingt erfolgreiches Innovationsmanagement? Design Thinking im BankensektorDominik Badarne
2020
Wie gelingt erfolgreiches Innovationsmanagement? Design Thinking im Bankensektor
Wie gelingt erfolgreiches Innovationsmanagement? Design Thinking im Bankensektor
Dominik Badarne
2020
Das Radical Change Model des gesellschaftlichen Wandels_cover
Das Radical Change Model des gesellschaftlichen WandelsIngo Stefan
2020
Das Radical Change Model des gesellschaftlichen Wandels
Das Radical Change Model des gesellschaftlichen Wandels
Ingo Stefan
2020
Optimierung der Datenarchivierung in Unternehmen. Lösungsansätze und Umsetzung_cover
Optimierung der Datenarchivierung in Unternehmen. Lösungsansätze und Umsetzung
2020
Optimierung der Datenarchivierung in Unternehmen. Lösungsansätze und Umsetzung
Optimierung der Datenarchivierung in Unternehmen. Lösungsansätze und Umsetzung
2020
Die Wirkung der kollegialen Beratung in der Krisenintervention_cover
Die Wirkung der kollegialen Beratung in der KriseninterventionChristopher Schertz
2020
Die Wirkung der kollegialen Beratung in der Krisenintervention
Die Wirkung der kollegialen Beratung in der Krisenintervention
Christopher Schertz
2020
Capriccio - Ein Plädoyer für die ver-rückte und experimentelle Führung_cover
Capriccio - Ein Plädoyer für die ver-rückte und experimentelle FührungHans A. Wüthrich
2020
Capriccio - Ein Plädoyer für die ver-rückte und experimentelle Führung
Capriccio - Ein Plädoyer für die ver-rückte und experimentelle Führung
Hans A. Wüthrich
2020
Forschungs- und Entwicklungsmanagement und digitale Transformation_cover
Forschungs- und Entwicklungsmanagement und digitale TransformationDejan Veselinovic
2020
Forschungs- und Entwicklungsmanagement und digitale Transformation
Forschungs- und Entwicklungsmanagement und digitale Transformation
Dejan Veselinovic
2020
Leadership und Kommunikation_cover
Leadership und KommunikationYvonne Allinger
2020
Leadership und Kommunikation
Leadership und Kommunikation
Yvonne Allinger
2020
Theater in Erlangen_cover
Theater in ErlangenHans-Friedrich Bormann, Hans Dickel, Eckart Liebau, Clemens Risi
2020
Theater in Erlangen
Theater in Erlangen
Hans-Friedrich Bormann, Hans Dickel, Eckart Liebau, Clemens Risi
2020
Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis in Unternehmen_cover
Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis in UnternehmenMarc Fischer
2020
Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis in Unternehmen
Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis in Unternehmen
Marc Fischer
2020
Von Grund auf_cover
Von Grund aufHoward Schultz, Joanne Gordon
2020
Von Grund auf
Von Grund auf
Howard Schultz, Joanne Gordon
2020
Stakeholderanalyse der VfL Wolfsburg-Fußball GmbH_cover
Stakeholderanalyse der VfL Wolfsburg-Fußball GmbHKevin Messerschmidt
2019
Stakeholderanalyse der VfL Wolfsburg-Fußball GmbH
Stakeholderanalyse der VfL Wolfsburg-Fußball GmbH
Kevin Messerschmidt
2019
Analyse The Lego Group_cover
Analyse The Lego GroupLukas Waltenrath
2019
Analyse The Lego Group
Analyse The Lego Group
Lukas Waltenrath
2019
Change-Management. Radikaler oder inkrementaler Wandel?_cover
Change-Management. Radikaler oder inkrementaler Wandel?Yvonne Allinger
2019
Change-Management. Radikaler oder inkrementaler Wandel?
Change-Management. Radikaler oder inkrementaler Wandel?
Yvonne Allinger
2019
Marktorientierte Unternehmensführung von Google Inc. Cooperation_cover
Marktorientierte Unternehmensführung von Google Inc. CooperationDeniz Stefanie Tassy
2019
Marktorientierte Unternehmensführung von Google Inc. Cooperation
Marktorientierte Unternehmensführung von Google Inc. Cooperation
Deniz Stefanie Tassy
2019
Die Rolle des Managements in der Implementierung von Nachhaltigkeit_cover
Die Rolle des Managements in der Implementierung von NachhaltigkeitDaniel Obiesie
2019
Die Rolle des Managements in der Implementierung von Nachhaltigkeit
Die Rolle des Managements in der Implementierung von Nachhaltigkeit
Daniel Obiesie
2019
Hätte der VW-Skandal durch richtiges Compliance- und Risikomanagement verhindert werden können?_cover
Hätte der VW-Skandal durch richtiges Compliance- und Risikomanagement verhindert werden können?Benjamin Maser
2019
Hätte der VW-Skandal durch richtiges Compliance- und Risikomanagement verhindert werden können?
Hätte der VW-Skandal durch richtiges Compliance- und Risikomanagement verhindert werden können?
Benjamin Maser
2019
Change Management und die individuelle Veränderungsbereitschaft von Mitarbeitern. Maßnahmen für den Erfolg von Veränderungsprozessen_cover
Change Management und die individuelle Veränderungsbereitschaft von Mitarbeitern. Maßnahmen für den Erfolg von VeränderungsprozessenTheresa Ruther
2019
Change Management und die individuelle Veränderungsbereitschaft von Mitarbeitern. Maßnahmen für den Erfolg von Veränderungsprozessen
Change Management und die individuelle Veränderungsbereitschaft von Mitarbeitern. Maßnahmen für den Erfolg von Veränderungsprozessen
Theresa Ruther
2019
Customer-Relationship-Management. Vermeidung von Kundenabwanderung und Stärkung der Kundenbindung_cover
Customer-Relationship-Management. Vermeidung von Kundenabwanderung und Stärkung der Kundenbindung
2019
Customer-Relationship-Management. Vermeidung von Kundenabwanderung und Stärkung der Kundenbindung
Customer-Relationship-Management. Vermeidung von Kundenabwanderung und Stärkung der Kundenbindung
2019
Motivation. Analyse zweier Studien_cover
Motivation. Analyse zweier StudienJosephin John
2019
Motivation. Analyse zweier Studien
Motivation. Analyse zweier Studien
Josephin John
2019
Teamgründungen_cover
TeamgründungenElias Ferihumer
2019
Teamgründungen
Teamgründungen
Elias Ferihumer
2019
Betriebliches Gesundheitsmanagement im Zeitalter der Digitalisierung. Möglichkeiten und Barrieren von digitalen Lösungen_cover
Betriebliches Gesundheitsmanagement im Zeitalter der Digitalisierung. Möglichkeiten und Barrieren von digitalen LösungenDenise Schulze
2019
Betriebliches Gesundheitsmanagement im Zeitalter der Digitalisierung. Möglichkeiten und Barrieren von digitalen Lösungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement im Zeitalter der Digitalisierung. Möglichkeiten und Barrieren von digitalen Lösungen
Denise Schulze
2019
Lehrbriefe der Arbeitsersparnis im Büro bei der Selbstkostenberechnung und Fabrikbuchführung_cover
Lehrbriefe der Arbeitsersparnis im Büro bei der Selbstkostenberechnung und FabrikbuchführungCarl v. Sazenhofen
2019
Lehrbriefe der Arbeitsersparnis im Büro bei der Selbstkostenberechnung und Fabrikbuchführung
Lehrbriefe der Arbeitsersparnis im Büro bei der Selbstkostenberechnung und Fabrikbuchführung
Carl v. Sazenhofen
2019
Digital Leadership. Welche Kompetenzen werden im digitalen Zeitalter von einer Führungskraft erwartet?_cover
Digital Leadership. Welche Kompetenzen werden im digitalen Zeitalter von einer Führungskraft erwartet?Christopher Höhn
2019
Digital Leadership. Welche Kompetenzen werden im digitalen Zeitalter von einer Führungskraft erwartet?
Digital Leadership. Welche Kompetenzen werden im digitalen Zeitalter von einer Führungskraft erwartet?
Christopher Höhn
2019
Der Deutsche Corporate Governance Kodex als Maßgabe guter Corporate Governance? Historische Entwicklungen und Forschungsergebnisse_cover
Der Deutsche Corporate Governance Kodex als Maßgabe guter Corporate Governance? Historische Entwicklungen und ForschungsergebnisseChristos Fotiadis
2019
Der Deutsche Corporate Governance Kodex als Maßgabe guter Corporate Governance? Historische Entwicklungen und Forschungsergebnisse
Der Deutsche Corporate Governance Kodex als Maßgabe guter Corporate Governance? Historische Entwicklungen und Forschungsergebnisse
Christos Fotiadis
2019
Agile Transition und Agilität im Unternehmen_cover
Agile Transition und Agilität im UnternehmenMarc Hoffmann
2019
Agile Transition und Agilität im Unternehmen
Agile Transition und Agilität im Unternehmen
Marc Hoffmann
2019
Änderungsentwurf des Deutsche Corporate Governance Kodex zur Ausgestaltung der langfristigen variablen Vorstandsvergütung_cover
Änderungsentwurf des Deutsche Corporate Governance Kodex zur Ausgestaltung der langfristigen variablen VorstandsvergütungJan Hundsdörfer
2019
Änderungsentwurf des Deutsche Corporate Governance Kodex zur Ausgestaltung der langfristigen variablen Vorstandsvergütung
Änderungsentwurf des Deutsche Corporate Governance Kodex zur Ausgestaltung der langfristigen variablen Vorstandsvergütung
Jan Hundsdörfer
2019