Demut macht Sinn
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Demut macht Sinn

Über Demut als FĂŒhrungshaltung

Christian Philipp Nixdorf

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  1. 105 pages
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Demut macht Sinn

Über Demut als FĂŒhrungshaltung

Christian Philipp Nixdorf

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Demut ist ein Zeitgeist-PhĂ€nomen. LĂ€ngst nicht mehr nur Theologen und religiöse Menschen setzen sich mit dem Wert der Demut auseinander. Manager, Unternehmensberater und Coaches tun es genauso. Galt plakativ zur Schau gestelltes Gewinnstreben in den 1980er Jahren in Managementkreisen noch als sozial akzeptiert, kann man heute eher mit proklamierter Demut punkten. Demut ist, so liest man in diversen Management-Ratgebern, heute eine jener Voraussetzungen, derer es bedarf, um eine Kultur der MenschenwĂŒrde in Organisationen zu etablieren und zu leben. Demut schĂŒtzt eine FĂŒhrungskraft davor, ĂŒbermĂŒtig zu wer-den und sich deutlich zu ĂŒberschĂ€tzen. Demut erdet, was einem Unternehmen dienlich sein kann. Wer demĂŒtig ist, wird auch eher geneigt sein, seinen Mitmenschen mit Respekt zu begegnen und deren Expertise anzunehmen. Wer demĂŒtig fĂŒhrt, gesteht sich Fehler ein. Er trĂ€gt so entscheiden dazu bei, dass eine Kultur der Fehlerfreundlichkeit gelebt wird. Wenn Mitarbeiter ihre FĂŒhrungskraft als demĂŒtig und fehlertolerant erleben, werden sie eher geneigt sein, ebenfalls Fehler einzurĂ€umen. In einer globalisierten Welt, in der Unternehmen weltweit konkurrieren, ist das essenziell, da es Innovationen befördert. Kurzum kann es von Vorteil zu sein, mehr Demut zu zeigen. Aber es gibt auch manche Nachteile. Dass man es auch mit Hochmut sehr weit bringen kann, beweist Donald Trump schließlich tagtĂ€glich. Und noch etwas stimmt im Hinblick auf die Demut nachdenklich: Wie echt ist Demut, so ließe sich fragen, wenn Unternehmen sich ihrer im Kontext von Corporate-Social-Responsibility-Bekundungen primĂ€r deshalb bedienen, weil es dem eigenen Image dienlich ist. Ist das dann wirklich Demut, oder ist es nur Legitimationskitsch, mithin also Heuchelei? Und wenn Letzteres zutrifft, ist das schlimm? Und warum eigentlich? Darum geht es im vorliegenden Text.

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Informations

Éditeur
Books on Demand
Année
2020
ISBN
9783751923651
Édition
1
Sous-sujet
Verwaltung

Literatur

Die AktualitĂ€t der aufgelisteten Links unter den Quellenangaben wurde zuletzt am 20.03.2020 geprĂŒft. An dem Tag waren alle Links aufrufbar.
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Kaplan, A.: The Conduct of Inquiry. Methodology for Behavioral Science. San Francisco 1964
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