Die FrauenzielgrĂ¶ĂŸen des GgTFMF
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Die FrauenzielgrĂ¶ĂŸen des GgTFMF

Von der legislativen Regelungstechnik, arbeits- und gesellschaftsrechtlichen Problemen der Rechtsanwendung und ihrer Umsetzung in der Praxis

Niclas Minderjahn

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  1. 393 pages
  2. German
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Die FrauenzielgrĂ¶ĂŸen des GgTFMF

Von der legislativen Regelungstechnik, arbeits- und gesellschaftsrechtlichen Problemen der Rechtsanwendung und ihrer Umsetzung in der Praxis

Niclas Minderjahn

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"Die Frauenquote ist der grĂ¶ĂŸte Beitrag zur Gleichberechtigung seit EinfĂŒhrung des Frauenwahlrechts". So kommentierte Minister Maas die EinfĂŒhrung des GgTFMF, das neben der Fixquote von 30% die Verpflichtung enthĂ€lt, ZielgrĂ¶ĂŸen zur Erhöhung des Frauenanteils insbesondere fĂŒr Aufsichtsrat und Vorstand festzulegen ("Flexiquote"). Werden die selbst gesetzten Ziele nicht erreicht, haben die Unternehmen das zu begrĂŒnden.Die Umsetzung der Flexiquote wurde weitgehend ungeregelt gelassen, woraus Probleme resultieren, die es zu lösen gilt. Auch betritt der Gesetzgeber mit ihr legislativ Neuland: Indem er auf Sanktionen fĂŒr den Fall der Zielverfehlung verzichtet, verwendet er eine Soft Law vergleichbar auf Freiwilligkeit beruhende Regelungstechnik.Ziel ist es, zu untersuchen, ob es sich bei ihr um einen effektiven wie verfassungsrechtlich zulĂ€ssigen Durchsetzungsmechanismus handelt. Überzeugt ihr Grundgedanke in der Theorie und hat sie sich in der Praxis bewĂ€hrt? Hierauf gibt die Arbeit Antwort.

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Informations

Éditeur
Nomos
Année
2020
ISBN
9783748904236
Édition
1
Sujet
Law

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