Unternehmensleitbilder im Vergleich (Volume 5.0)
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Monika KnassmĂŒller

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Unternehmensleitbilder zĂ€hlen zum Standardrepertoire moderner UnternehmensfĂŒhrung. Was aber kennzeichnet ein Unternehmensleitbild? Zu wissen, was ein Leitbild zum Leitbild macht, bedeutet auch, «richtig» bzw. «normal» von «falsch» bzw. «untypisch» oder «seltsam» unterscheiden zu können. Vor diesem Hintergrund sozial verfĂŒgbaren Wissens ĂŒber Leitbilder werden die Dokumente erstellt, aber auch rezipiert und verstanden. GestĂŒtzt auf die Theorie der sozialen ReprĂ€sentationen und eingebettet in eine diskursanalytische Forschungsstrategie zielt diese Analyse von 84 Leitbildtexten des deutschen Sprachraumes auf die (Re-)Konstruktion der sozial geteilten Wissensbasis. Das daraus entwickelte «typische Unternehmensleitbild» ist ein Modell, das in dieser Form empirisch nicht vorkommt und dennoch typisch fĂŒr die untersuchten Texte ist.

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