HĂ©roes de la diversidad
Por qué las organizaciones necesitan apostar por la inclusión
Marta Garcia-Valenzuela Pérez, Alicia Jiménez Jiménez
- Spanish
- ePUB (adapté aux mobiles)
- Disponible sur iOS et Android
HĂ©roes de la diversidad
Por qué las organizaciones necesitan apostar por la inclusión
Marta Garcia-Valenzuela Pérez, Alicia Jiménez Jiménez
Ă propos de ce livre
ÂżCĂłmo debe comportarse un lĂder que valora la importancia de la diversidad y la inclusiĂłn en el seno de su empresa? ÂżQuĂ© reglas deben interiorizar los equipos de trabajo para aprovechar a fondo toda la inteligencia colectiva que son capaces de generar?
Situar la diversidad en el centro de tu estrategia es una cuestión de valores, de gestión de talento, de atracción de los mejores en un mercado cada vez mås competitivo. Es, ademås, un reflejo de la pluralidad social en la que operan las empresas y la oportunidad de tener un impacto positivo en ella. En definitiva, la diversidad es una palanca estratégica y la clave para una buena reputación. Pero, ademås de todas estas razones, los beneficios económicos de la diversidad también son considerables: como demuestran numerosos estudios refrendados por los mås prestigiosos organismos globales, su aplicación a la gestión de cualquier empresa genera negocio.
Vamos hacia un mundo diverso e inclusivo, y la cuarta ola de la globalizaciĂłn reforzarĂĄ esta tendencia. Hasta ahora, la diversidad no ha sido suficientemente tenida en cuenta dentro de las empresas y organizaciones, pero si queremos ser capaces de innovar y sostener nuestros negocios la diversidad y la inclusiĂłn jugarĂĄn un papel decisivo en nuestro futuro.