Personalmanagement und High Potentials
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Personalmanagement und High Potentials

Top-Talente finden und binden

Dirk Lippold

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  1. 283 pages
  2. German
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Personalmanagement und High Potentials

Top-Talente finden und binden

Dirk Lippold

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À propos de ce livre

High Potentials sind die zentrale Ressource jedes Unternehmens. Die Gewinnung und Bindung dieser Top-Talente ist der grundlegende Beitrag des Personalmanagements zur Wettbewerbsposition und zur ProduktivitĂ€t des Unternehmens. Da besonders qualifizierte Bewerber zumeist die Wahl zwischen den Angeboten mehrerer Unternehmen haben, können sie auch besonders selbstbewusst bei ihrer Arbeitsplatzwahl auftreten. Somit stehen sich auf dem Arbeitsmarkt fĂŒr High Potentials zwei Partner "auf Augenhöhe" gegenĂŒber. High Potentials werden heute von Unternehmen umworben, noch bevor sie die Hochschulausbildung abgeschlossen haben. Sie verfĂŒgen ĂŒber fundierte Netzwerke in den sozialen Medien und sind ĂŒber konventionelle Recruiting-KanĂ€le wie Stellenanzeigen kaum zu erreichen. Unternehmen sind dann gut aufgestellt, wenn sie auf solche Herausforderungen eine Antwort haben.

Überdies stehen dem interessierten Leser ĂŒber 120 Folien zum kostenlosen Download zur VerfĂŒgung ( www.dialog-lippold.de/downloads; Kennwort: >High Potentials<).

Foire aux questions

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Est-ce que Personalmanagement und High Potentials est un PDF/ePUB en ligne ?
Oui, vous pouvez accĂ©der Ă  Personalmanagement und High Potentials par Dirk Lippold en format PDF et/ou ePUB ainsi qu’à d’autres livres populaires dans Negocios y empresa et GestiĂłn de recursos humanos. Nous disposons de plus d’un million d’ouvrages Ă  dĂ©couvrir dans notre catalogue.

Informations

Éditeur
De Gruyter Oldenbourg
Année
2020
ISBN
9783110714241
Édition
1
Sujet
Negocios y empresa
Sous-sujet
GestiĂłn de recursos humanos

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