Das Recht des Arbeitnehmers auf tatsÀchliche BeschÀftigung
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Das Recht des Arbeitnehmers auf tatsÀchliche BeschÀftigung

BegrĂŒndung und Grenzen des allgemeinen BeschĂ€ftigungsanspruchs

Florian Eckel

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Das Recht des Arbeitnehmers auf tatsÀchliche BeschÀftigung

BegrĂŒndung und Grenzen des allgemeinen BeschĂ€ftigungsanspruchs

Florian Eckel

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Durch ihre existenzsichernde Bedeutung nimmt die Erwerbsarbeit eine zentrale Rolle im Leben der meisten Menschen ein. Der Arbeitsvertrag bildet allerdings nicht nur die Basis materieller Wertschöpfung, sondern gewĂ€hrt dem Arbeitnehmer auch die Möglichkeit zur Persönlichkeitsentfaltung. Insofern ist heute weitgehend anerkannt, dass dem Recht des Arbeitgebers, die Arbeitsleistung in vertraglich geregeltem Umfang einzufordern, auch die Pflicht gegenĂŒbersteht, den Arbeitnehmer ordnungsgemĂ€ĂŸ zu beschĂ€ftigen. Unter BerĂŒcksichtigung der historischen Entwicklung des BeschĂ€ftigungsanspruchs ĂŒberprĂŒft der Autor dessen grundrechtlich geprĂ€gte BegrĂŒndung. Hierbei ordnet er die BeschĂ€ftigungspflicht aus schuldrechtlicher Perspektive in den zivilrechtlichen Pflichtenkatalog ein, bevor er in einem weiteren Schritt die Grenzen des BeschĂ€ftigungsanspruchs absteckt.

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Édition
1
Sujet
Law

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