Mental Health
Die SchlĂŒsselkompetenz resilienter Organisationen
Werner Katzengruber
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Mental Health
Die SchlĂŒsselkompetenz resilienter Organisationen
Werner Katzengruber
Ă propos de ce livre
Wir alle spĂŒren es tĂ€glich: Die Welt befindet sich im Umbruch. Die Zukunft ist ungewiss, die Vorhersagbarkeit geht gegen Null. Die daraus resultierende Unsicherheit schafft ZukunftsĂ€ngste, die sich massiv auf unsere Gesundheit auswirken. Seit dem Jahr 2000 hat sich unser individuelles Stresserleben verdoppelt. Aktuelle Krisen und technologisch bedingte Transformationen sind allgegenwĂ€rtig und sorgen bei den Mitarbeitenden fĂŒr Unsicherheit und ZukunftsĂ€ngste.
Was brauchen Menschen in Organisationen und Unternehmen, um in Krisen und Transformationen in einer komplexen und unsicheren Welt erfolgreich sein? Das Buch von Werner Katzengruber beantwortet diese Frage aus mehreren Perspektiven. Psychologie und Neurobiologie stehen hier im Kontext mit Management und Leadership. Die mentale Gesundheit und damit die Resilienz der Organisation sind zu erfolgskritischen Faktoren geworden. In schwierigen Zeiten werden die QualitĂ€t der Unternehmenskultur sowie die FĂ€higkeiten der FĂŒhrungskrĂ€fte auf die Probe gestellt.
Das Buch beschreibt, welche toxischen Faktoren ein Unternehmen von innen heraus zerstören und wie die Rahmenbedingungen fĂŒr eine resiliente Organisation gestaltet werden können. Es vermittelt wissenschaftlich fundiertes Wissen und jahrzehntelange Erfahrung aus der Praxis des Autors. ZukunftsfĂ€hige Organisationen benötigen eine neue Kultur des VerstĂ€ndnisses ĂŒber die ZusammenhĂ€nge zwischen mentaler Gesundheit und LeistungsfĂ€higkeit. So ist dieses Buch auch ein Appell an FĂŒhrungskrĂ€fte, ihre Kompetenzen im Sinne ihrer (Selbst-)Wirksamkeit zu erweitern.