Brillianz beginnt im Kopf! Liebe das innere Kind & begeistere die anderen
Motivation & Selbstbewusstsein stärken, emotionale Intelligenz & Resilienz trainieren, Ziele erreichen
Simone Janson, Simone Janson, Simone Janson
- German
- ePUB (mobile friendly)
- Available on iOS & Android
Brillianz beginnt im Kopf! Liebe das innere Kind & begeistere die anderen
Motivation & Selbstbewusstsein stärken, emotionale Intelligenz & Resilienz trainieren, Ziele erreichen
Simone Janson, Simone Janson, Simone Janson
About This Book
In der 4., komplett neu bearbeiteten Auflage dieses wegweisenden Ratgebers, herausgegeben von einem preisgekrönten Verlag, vereinen renommierte Experten (Übersicht in der Buchvorschau) ihr Wissen mit einer interaktiven KI. Diese einzigartige Kombination aus jahrzehntelanger Erfahrung und modernster Technik ermöglicht es Ihnen, Herausforderungen auf einer ganz neuen Ebene zu meistern. Dank der innovativen Informationsvermittlung, ergänzt durch persönlichen Erfolgserlebnisse, können Sie Ihre Ziele verwirklichen und Ihr volles Potenzial ausschöpfen. Denn beruflich wie privat erfolgreich sein, die eigenen Wünsche erfüllen und Ziele erreichen - wer möchte das nicht? Der Weg dorthin führt über die richtige Einstellung. Nicht umsonst sagte einst Alibaba-Gründer Jack Ma "Wer die Welt verändern will, sollte bei sich anfangen" - nur dann kann man auch andere von sich überzeugen; angefangen vom souveränen Auftritt in Geschäfts- und Gehaltsverhandlungen über das Durchsetzungsvermögen bei wichtigen Entscheidungen bis hin zur Ausbildung von echten Leadership-Qualitäten. Wer Charme, Charisma und seine Wirkung gekonnt nutzt um andere Menschen zu begeistern, der kann überzeugen und wird mit seiner Botschaft auch gehört, er wird zum erfolgreichen Tought Leader, Meinungsführer oder Meinungsverstärker. Positives Denken, Motivation und das Brennen für eigene Ziele tragen entscheidend dazu bei, seine Wirkung auf andere Menschen zu verbessern und mit Brillianz zu begeistern. Nur sich selbst und sein inneres Kind akzeptiert, den Fokus auf das wirklich Wichtige und Wesentliche legt, aber auch offen ist auf andere zugehen und an der eigenen Kommunikationsfähigkeit zu arbeiten, wird am Ende Erfolg haben. Wie zeigt dieses Buch. Für sein Konzept "Infos nach Wunsch" wurde der Verlag mit dem Global Business Award als Publisher of the Year ausgezeichnet und staatlich gefördert. Er ist außerdem Partner des Bundesbildungsministeriums. Das Ziel, Ihnen die bestmöglichen Inhalte zu Themen wie Karriere, Finanzen, Management, Recruiting oder Psychologie zu bieten, geht dabei weit über die statische Natur traditioneller Bücher hinaus: Die interaktiven AI Extended Books vermitteln Ihnen nicht nur KI-optimierte Inhalte in mehreren Sprachen, basierend auf Datenanalyse, sondern ermöglichen es auch, individuelle Fragen zu stellen und sich zu Ihren persönlichen Interessen beraten zu lassen. Dazu finden Sie in jedem Buch ausführliche Erläuterungen und Anwendungsbeispiele, die Ihnen das erfolgreiche Benutzen der KI erleichtern. Sie können so quasi kostenlos KI-Software nutzen, eKurse herunterladen, mit Workbooks arbeiten oder sich mit einer aktiven Community austauschen. So erhalten Sie wertvolle Ressourcen, die Ihr Wissen steigern, die Kreativität anregen, Ihre persönlichen wie beruflichen Ziele erreichbar und Erfolge erlebbar machen. Dabei gehen Fachwissen und technische Innovation Hand in Hand, denn wir nehmen die Verantwortung, fundierte und gut recherchierte Inhalte zu liefern sowie das Vertrauen, das Sie in uns setzen, sehr ernst. Aufgrund der einzigartigen Kombination aus menschlicher Expertise und Innovation können wir Werke publizieren, die Ihren Anforderungen in jeder Hinsicht gerecht werden. Und mehr noch: Wir möchten Ihnen die Gelegenheit bieten, Ihre Reise zu persönlichem Wachstum und Erfolg noch unvergesslicher zu machen. Denn wir wissen, dass wahre Veränderung nicht nur im Kopf stattfindet, sondern vor allem durch persönliches Erleben und Anwenden. Deshalb haben wir passend zu jedem Buch für Sie besondere Erfolgs-Reise-Erlebnisse konzeptioniert. Lassen Sie sich also inspirieren, um Ihre Leben auf ein völlig neues Level zu heben. Mit dem Kauf der Bücher können Sie auch Gutes tun: Der Verlag engagiert sich mit etwa 5 Prozent der Einnahmen aus dem Buchverkauf in gesellschaftlich relevanten sozialen oder nachhaltigen Projekten. So stiften wir Stipendien oder unterstützen innovative Ideen sowie Klimaschutzinitiativen. Verlegerin Simone Janson ist zudem Bestseller-Autorin sowie eine der 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen laut Blogger-Relevanz-Index, außerdem war sie Kolumnistin und Autorin renommierter Medien wie WELT, Wirtschaftswoche oder ZEIT - mehr zu ihr u.a. in Wikipedia.
Frequently asked questions
Information
Mit innovativen Ideen Karriere machen: Die 10 besten Kreativitätstechniken
// Von Simone Janson
Durch Kreativität Karriere machen
Warum Sie selbst aktiv werden müssen
Checkliste: Welche Denkblokaden behindern Ihre Kreativität?
- Kreativität ist doch was für Kinder!
- Kreativ sind doch nur Genies und Erfinder!
- Ich traue mir keine sinnvollen Ideen zu.
- Wenn ich etwas neues ausprobiere – was sollen dann die anderen von mir denken?
- Ich habe oft nicht die Ruhe, nachzudenken.
- In meinem Büro kann ich einfach nicht kreativ denken!
- Ich wälze viel Gedanken hin und her, aber bekomme keine klare Idee zustande.
- Ich muss Ideen oft unter Zeitdruck produzieren und brauche einfache Kreativtechniken, die ich sofort anwenden kann.
- In der Firma gibt es viele kleine Probleme – wie kann man die nur lösen?
- Viele meiner Mitarbeiter haben gute Ideen – wie nutze ich dieses Potenzial systematisch?
- Wenn mir meine Kunden doch sagen würden, was Sie sich vorstellen…
- Wie erfahre ich, was meine Kunden sich vorstellen
4 Methoden, durch die Sie kreativ werde
Kreative Prozesse im Gehirn
Maßnahme 1: Eine angenehme Atmosphäre als Voraussetzung für kreative Prozesse schaffen
Ihr persönliches Büro
Entspannen und Konzentrieren auch im Büro:
- Atmen Sie tief, ruhig und gleichmäßig ein und aus.
- Bewegen Sie sich, etwa bei einem Spaziergang in der Pause. Stehen Sie öfter mal auf, ändern Sie die Sitzhaltung oder machen Sie Gymnastik.
- Wenn Sie können, machen Sie Entspannungssport wie Yoga, TaiChi oder Pilates auch im Büro. Natürlich sollten Sie vorher einen entsprechenden Kurs besuchen.
- Denken Sie gezielt an etwas Schönes, dadurch verschaffen Sie sich positive Gefühle und können besser kreativ denken.
- Viele Menschen arbeiten vor allem mit der linken Gehirnhälfte (zuständig für Sprachvermögen) und vernachlässigen die rechte (zuständig für räumliche Vorstellung). Optimale Leistungen erzielen Sie, wenn beide zusammen arbeiten. Das geschieht zum Beispiel, wenn Sie diese liegende Acht einige Minuten lang nachmalen – mit einem Stift oder nur mit den Augen.
Kreativität in Ihrer Abteilung mit Ruhe fördern
Maßnahme 2: 13 klassische Kreativtechniken
Methode: | So gehen Sie vor: |
Mind-Map: Ziel: Sie bekommen einen strukturierten Überblick über Ihre Gedanken. | schreiben Sie in die Mitte eines großen Blattes Papier in Großbuchstaben das Thema; kreisen Sie es ein. bilden Sie mehrfarbige Äste – jeder Ast ein neues Stichwort, das Ihnen einfällt. Von jedem Stichwort bilden Sie weitere Äste (Assoziationen) |
Brainstorming: Ziel: Ideen, Gefühle und Assoziationen aufschreiben und über die gewohnten Lösungsmöglichkeiten hinaus denken. Es geht nicht darum, Ideen umzusetzen. | Zeitrahmen: 15-30 Minuten. Benennen Sie Ihr Problem -Schreiben Sie auf ein großes Blatt Papier auf, was Ihnen zu dem Thema einfällt, ohne zu bewerten oder zu kritisieren Haben Sie einen Begriff gefunden, schreiben Sie den nächsten auf usw., bis Sie ca. 20 bis 50 Wörter haben. Lassen Sie etwas Zeit verstreichen, bevor Sie zu jedem Wort eine Lösung entwickeln Gruppenbrainstorming: Jeder kann die Ideen anderer Teilnehmer weiterentwickeln, ohne zu werten. Lösungen werden gemeinsam besprochen |
Brainwriting: Ziel: Das Erreichen vieler Lösungsvorschläge (bei der Gruppentechnik sind es etwa 108 ) die systematisch und übersichtlich präsentiert, und dann durchdacht, bzw. diskutiert werden können. | Erstellen Sie eine Tabelle mit drei Spalten und drei Reihen, schreiben Sie Ihre Grundideen in die erste Reihe. In die nächste Reihe schreiben Sie eine mögliche Abwandlung der Grundidee, in die letzte Reihe Abwandlungsmöglichkeit dieser Abwandlung. Bewerten Sie die Ideen: erst nach der Schreibphase: welche ist neu, originell, sinnvoll, nützlich oder realisierbar? Gruppentechnik: Für jeden Teilnehmer eine Tabelle mit drei Spaltenund sechs Reihen (18 Kästchen)- Jede Person schreibt dann in die erste Reihe pro Kästchen eine Idee und reicht das Blatt weiter – je nach Gruppengröße mehrfach. |
Kombinationstechnik: Ziel: Dynamik und neue Assoziationen, da jeder immer wieder sein Sicht auf das Problem ändert. | Verbindung der bisher genannten Methoden, vor allem in Gruppen sinnvoll: Kleben Sie große Plakate an die Wand, vor denen alle Teilnehmer herumwandern und ohne Zeitplan eine oder mehrere Mindmaps erstellen. |
Umkehr-Methode: Ziel: Zeigt, wie abhängig unser Denken von unserem Blickwinkel ist. Wer diesen, ändert, hat neue Ideen. | Kehren Sie das Problem in sein Gegenteil um Finden Sie Lösungen (vgl. z.B. Brainstorming) – Kehren Sie diese Ideen wieder in ihr Gegenteil um und analysieren Sie die Umsetzbarkeit für Ihr eigentliches Problem. |
Das 6-Hut-Denken: Ziel: Auch komplexe Probleme von verschiedenen Seiten lösen, indem man verschiedene Standpunkte einnimmt und ausdrückt. | Setzen Sie nach Lust und Laune einen von sechs farbigen Hüten auf (als Einzelperson nacheinander, in der Gruppe abwechselnd). Jede Farbe steht für eine bestimmte Denkrichtung. Übernehmen Sie die entsprechende Meinung und schreiben Sie sie auf.. Die Farbsymbolik ist: Weiß: Objektivität, Neutralität. Informationen werden ohne Wertung gesammelt. Es zählen nur Fakten und Zahlen, keine Emotionen, Urteile und persönliche Meinungen. Rot: persönliches Empfinden, subjektive Meinung. Alle positiven und negativen Gefühle werden zugelassen; keine Rechtfertigung! Schwarz: Sachlichen Argumente, die Zweifel, Bedenken, Risiken ausdrücken, keine Gefühle! Gelb: objektive, positiven Eigenschaften, d.h. Chancen, Pluspunkte, Hoffnungen und Ziele. Grün: neue Ideen, Alternativen, Provokation und Widerspruch, egal wie verrückt oder undurchführbar die Ideen sind. Keine Kritik! Blau: Kontrolle und Organisation, man behält den Überblick, bringt Ergebnisse zusammen. |
Perspektivwechsel: Ziel: Einen neuen Blickwinkel erreichen | Nehmen Sie sich selbst heraus. Statt zu überlegen, was Sie in einer Situation machen sollen, überlegen Sie, was andere tun würden. |
Andere Mitspieler: Ziel: Durch groteske Gedanken sich selbst überraschen | Wenn es bei einem Problem um Personen geht: Ersetzen Sie diese doch einfach mal durch groteske gestalten, z.B. Ihren Chef durch einen Zauberer oder den Kunden durch ein Kind. |
Visualisierung: Ziel: Sich das, was man will, so bildhaft wie möglich vorzustellen und Probleme mental zu lösen. | Machen Sie sich vom gewünschten Ergebnis in Gedanken ein positives Bild, konkret und mit vielen Details. Tagträumen Sie. Erdenken Sie “Kopffilme”; Sie können sie anhalte... |