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Arbeitsrecht

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Die gesetzlich geregelte Arbeitszeit nach dem Arbeitszeitgesetz. Rechtliche Grundlagen und Grenzen im Überblick_cover
Die gesetzlich geregelte Arbeitszeit nach dem Arbeitszeitgesetz. Rechtliche Grundlagen und Grenzen im ÜberblickYves Wieloch
2023
Die gesetzlich geregelte Arbeitszeit nach dem Arbeitszeitgesetz. Rechtliche Grundlagen und Grenzen im Überblick
Die gesetzlich geregelte Arbeitszeit nach dem Arbeitszeitgesetz. Rechtliche Grundlagen und Grenzen im Überblick
Yves Wieloch
2023
Körpergröße als Eignungsmerkmal für die Einstellung. Mindestgröße bei Polizeibewerber/innen_cover
Körpergröße als Eignungsmerkmal für die Einstellung. Mindestgröße bei Polizeibewerber/innen
2022
Körpergröße als Eignungsmerkmal für die Einstellung. Mindestgröße bei Polizeibewerber/innen
Körpergröße als Eignungsmerkmal für die Einstellung. Mindestgröße bei Polizeibewerber/innen
2022
Informationen zum Apothekenwesen und zur Apothekerhaftung_cover
Informationen zum Apothekenwesen und zur ApothekerhaftungWolfgang Neuefeind
2022
Informationen zum Apothekenwesen und zur Apothekerhaftung
Informationen zum Apothekenwesen und zur Apothekerhaftung
Wolfgang Neuefeind
2022
Aktuelles Arbeitsrecht 2022, Band 2_cover
Aktuelles Arbeitsrecht 2022, Band 2Björn Gaul, Dietrich Boewer
2022
Aktuelles Arbeitsrecht 2022, Band 2
Aktuelles Arbeitsrecht 2022, Band 2
Björn Gaul, Dietrich Boewer
2022
Fälle zum Arbeitsrecht_cover
Fälle zum ArbeitsrechtGeorg Friedrich Schade, Stephan Pfaff, Eva Feldmann
2022
Fälle zum Arbeitsrecht
Fälle zum Arbeitsrecht
Georg Friedrich Schade, Stephan Pfaff, Eva Feldmann
2022
Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Arten einer Kündigung_cover
Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Arten einer Kündigung
2022
Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Arten einer Kündigung
Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Arten einer Kündigung
2022
Pflichten im Arbeitsverhältnis und fehlerhaftes Arbeitsverhältnis_cover
Pflichten im Arbeitsverhältnis und fehlerhaftes Arbeitsverhältnis
2022
Pflichten im Arbeitsverhältnis und fehlerhaftes Arbeitsverhältnis
Pflichten im Arbeitsverhältnis und fehlerhaftes Arbeitsverhältnis
2022
Der Brandschutzbeauftragte in Theorie und Praxis_cover
Der Brandschutzbeauftragte in Theorie und PraxisMarc Latza
2022
Der Brandschutzbeauftragte in Theorie und Praxis
Der Brandschutzbeauftragte in Theorie und Praxis
Marc Latza
2022
Rechtsvergleichende Analyse der Kurzarbeiterregelungen seit Eintritt der COVID-19-Pandemie_cover
Rechtsvergleichende Analyse der Kurzarbeiterregelungen seit Eintritt der COVID-19-Pandemie
2022
Rechtsvergleichende Analyse der Kurzarbeiterregelungen seit Eintritt der COVID-19-Pandemie
Rechtsvergleichende Analyse der Kurzarbeiterregelungen seit Eintritt der COVID-19-Pandemie
2022
Der Aufhebungsvertrag. Grundlagen und Zulässigkeit_cover
Der Aufhebungsvertrag. Grundlagen und Zulässigkeit
2022
Der Aufhebungsvertrag. Grundlagen und Zulässigkeit
Der Aufhebungsvertrag. Grundlagen und Zulässigkeit
2022
Perspektive Jura 2024_cover
Perspektive Jura 2024
2022
Perspektive Jura 2024
Perspektive Jura 2024
2022
Perspektive Jura 2023_cover
Perspektive Jura 2023
2022
Perspektive Jura 2023
Perspektive Jura 2023
2022
Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien bei Mobbing_cover
Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien bei MobbingTim Klünker
2022
Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien bei Mobbing
Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien bei Mobbing
Tim Klünker
2022
Einstweiliger Rechtsschutz im Arbeitsgerichtsverfahren_cover
Einstweiliger Rechtsschutz im ArbeitsgerichtsverfahrenMichael H. Korinth
2022
Einstweiliger Rechtsschutz im Arbeitsgerichtsverfahren
Einstweiliger Rechtsschutz im Arbeitsgerichtsverfahren
Michael H. Korinth
2022
Der SER-Ratgeber 2022/2023_cover
Der SER-Ratgeber 2022/2023Sven Busse
2022
Der SER-Ratgeber 2022/2023
Der SER-Ratgeber 2022/2023
Sven Busse
2022
Aktuelles Arbeitsrecht 2022, Band 1_cover
Aktuelles Arbeitsrecht 2022, Band 1Björn Gaul, Dietrich Boewer
2022
Aktuelles Arbeitsrecht 2022, Band 1
Aktuelles Arbeitsrecht 2022, Band 1
Björn Gaul, Dietrich Boewer
2022
Die geplanten Neuregelungen im Befristungsrecht_cover
Die geplanten Neuregelungen im BefristungsrechtFelix Töpfer
2022
Die geplanten Neuregelungen im Befristungsrecht
Die geplanten Neuregelungen im Befristungsrecht
Felix Töpfer
2022
Die Sozialversicherung_cover
Die SozialversicherungDietmar Marburger
2022
Die Sozialversicherung
Die Sozialversicherung
Dietmar Marburger
2022
Das Verhältnis der Wirtschaftswissenschaft zur Rechtswissenschaft, Soziologie und Statistik._cover
Das Verhältnis der Wirtschaftswissenschaft zur Rechtswissenschaft, Soziologie und Statistik.
2022
Das Verhältnis der Wirtschaftswissenschaft zur Rechtswissenschaft, Soziologie und Statistik.
Das Verhältnis der Wirtschaftswissenschaft zur Rechtswissenschaft, Soziologie und Statistik.
2022
Arbeitsrecht_cover
ArbeitsrechtKlaus Sakowski
2022
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Klaus Sakowski
2022
Kündigung von Bausparverträgen. Ausgewählte Probleme des Zivilrechts_cover
Kündigung von Bausparverträgen. Ausgewählte Probleme des ZivilrechtsHassan Mouaouya
2022
Kündigung von Bausparverträgen. Ausgewählte Probleme des Zivilrechts
Kündigung von Bausparverträgen. Ausgewählte Probleme des Zivilrechts
Hassan Mouaouya
2022
Das Kurzarbeitergeld und die Anpassung des rechtlichen Rahmens in Zeiten der Corona-Pandemie_cover
Das Kurzarbeitergeld und die Anpassung des rechtlichen Rahmens in Zeiten der Corona-Pandemie
2022
Das Kurzarbeitergeld und die Anpassung des rechtlichen Rahmens in Zeiten der Corona-Pandemie
Das Kurzarbeitergeld und die Anpassung des rechtlichen Rahmens in Zeiten der Corona-Pandemie
2022
Kollektivrechtliche Vereinbarung. Die Betriebsvereinbarung als innerbetrieblicher Tarifvertrag_cover
Kollektivrechtliche Vereinbarung. Die Betriebsvereinbarung als innerbetrieblicher TarifvertragDaniel Lange
2022
Kollektivrechtliche Vereinbarung. Die Betriebsvereinbarung als innerbetrieblicher Tarifvertrag
Kollektivrechtliche Vereinbarung. Die Betriebsvereinbarung als innerbetrieblicher Tarifvertrag
Daniel Lange
2022
Home-Office. Möglichkeiten der Anordnung durch den Arbeitgeber und Ansprüche des Arbeitnehmers_cover
Home-Office. Möglichkeiten der Anordnung durch den Arbeitgeber und Ansprüche des ArbeitnehmersVirginia Hildebrand
2022
Home-Office. Möglichkeiten der Anordnung durch den Arbeitgeber und Ansprüche des Arbeitnehmers
Home-Office. Möglichkeiten der Anordnung durch den Arbeitgeber und Ansprüche des Arbeitnehmers
Virginia Hildebrand
2022
Unfallversicherungsschutz beim Sturz bei einem Spaziergang in der Mittagspause_cover
Unfallversicherungsschutz beim Sturz bei einem Spaziergang in der MittagspauseKatharina Neuberger
2022
Unfallversicherungsschutz beim Sturz bei einem Spaziergang in der Mittagspause
Unfallversicherungsschutz beim Sturz bei einem Spaziergang in der Mittagspause
Katharina Neuberger
2022
Individualarbeitsrecht_cover
IndividualarbeitsrechtChristian Vetter
2022
Individualarbeitsrecht
Individualarbeitsrecht
Christian Vetter
2022
Digitale Barrierefreiheit für alle!_cover
Digitale Barrierefreiheit für alle!Peggy Reuter-Heinrich, Theresa Wenk
2022
Digitale Barrierefreiheit für alle!
Digitale Barrierefreiheit für alle!
Peggy Reuter-Heinrich, Theresa Wenk
2022
Überwachung der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz. Grenzen und Möglichkeiten_cover
Überwachung der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz. Grenzen und MöglichkeitenSahra Gayib
2022
Überwachung der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz. Grenzen und Möglichkeiten
Überwachung der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz. Grenzen und Möglichkeiten
Sahra Gayib
2022
Der sozialversicherungsrechtliche Begriff der Entsendung im EU-Recht und der Unterschied zum arbeitsvertraglichen Entsendebegriff_cover
Der sozialversicherungsrechtliche Begriff der Entsendung im EU-Recht und der Unterschied zum arbeitsvertraglichen EntsendebegriffInes Otto
2022
Der sozialversicherungsrechtliche Begriff der Entsendung im EU-Recht und der Unterschied zum arbeitsvertraglichen Entsendebegriff
Der sozialversicherungsrechtliche Begriff der Entsendung im EU-Recht und der Unterschied zum arbeitsvertraglichen Entsendebegriff
Ines Otto
2022
Arbeitszeitrecht im Homeoffice_cover
Arbeitszeitrecht im HomeofficeInes Otto
2022
Arbeitszeitrecht im Homeoffice
Arbeitszeitrecht im Homeoffice
Ines Otto
2022
Das Günstigkeitsprinzip nach § 4 Abs. 3 TVG. Ein rechtlicher Überblick_cover
Das Günstigkeitsprinzip nach § 4 Abs. 3 TVG. Ein rechtlicher Überblick
2022
Das Günstigkeitsprinzip nach § 4 Abs. 3 TVG. Ein rechtlicher Überblick
Das Günstigkeitsprinzip nach § 4 Abs. 3 TVG. Ein rechtlicher Überblick
2022
Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Voraussetzungen der ordentlichen und außerordentlichen Kündigung sowie die Probleme bei einer Verdachtskündigung_cover
Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Voraussetzungen der ordentlichen und außerordentlichen Kündigung sowie die Probleme bei einer VerdachtskündigungChristina Glaser
2022
Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Voraussetzungen der ordentlichen und außerordentlichen Kündigung sowie die Probleme bei einer Verdachtskündigung
Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Voraussetzungen der ordentlichen und außerordentlichen Kündigung sowie die Probleme bei einer Verdachtskündigung
Christina Glaser
2022
Begründung eines Arbeitsverhältnisses_cover
Begründung eines ArbeitsverhältnissesChristina Glaser
2022
Begründung eines Arbeitsverhältnisses
Begründung eines Arbeitsverhältnisses
Christina Glaser
2022
Vergleich der Haftung des Geschäftsführers nach § 64 GmbHG a. F. und § 15b n. F. InsO_cover
Vergleich der Haftung des Geschäftsführers nach § 64 GmbHG a. F. und § 15b n. F. InsOJustyna Jakubiak
2022
Vergleich der Haftung des Geschäftsführers nach § 64 GmbHG a. F. und § 15b n. F. InsO
Vergleich der Haftung des Geschäftsführers nach § 64 GmbHG a. F. und § 15b n. F. InsO
Justyna Jakubiak
2022
Der Entschädigungsanspruch gemäß § 56 Abs. 1 IfSG. Aktuelle Rechtsprechung zur Corona-bedingten Quarantäne_cover
Der Entschädigungsanspruch gemäß § 56 Abs. 1 IfSG. Aktuelle Rechtsprechung zur Corona-bedingten QuarantäneKatharina Neuberger
2022
Der Entschädigungsanspruch gemäß § 56 Abs. 1 IfSG. Aktuelle Rechtsprechung zur Corona-bedingten Quarantäne
Der Entschädigungsanspruch gemäß § 56 Abs. 1 IfSG. Aktuelle Rechtsprechung zur Corona-bedingten Quarantäne
Katharina Neuberger
2022
Elternzeit. Vereinbarkeit von Familie und Beruf_cover
Elternzeit. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
2022
Elternzeit. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Elternzeit. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
2022
Weiterbeschäftigung im Rentenalter. Sozial- und arbeitsrechtliche Möglichkeiten sowie Maßnahmen für das Personalmanagement_cover
Weiterbeschäftigung im Rentenalter. Sozial- und arbeitsrechtliche Möglichkeiten sowie Maßnahmen für das Personalmanagement
2022
Weiterbeschäftigung im Rentenalter. Sozial- und arbeitsrechtliche Möglichkeiten sowie Maßnahmen für das Personalmanagement
Weiterbeschäftigung im Rentenalter. Sozial- und arbeitsrechtliche Möglichkeiten sowie Maßnahmen für das Personalmanagement
2022
Tragen eines Kopftuches. Das arbeitsrechtliche Spannungsverhältnis der öffentlichen Glaubensausübung am Arbeitsplatz_cover
Tragen eines Kopftuches. Das arbeitsrechtliche Spannungsverhältnis der öffentlichen Glaubensausübung am ArbeitsplatzSelenay Öcal
2022
Tragen eines Kopftuches. Das arbeitsrechtliche Spannungsverhältnis der öffentlichen Glaubensausübung am Arbeitsplatz
Tragen eines Kopftuches. Das arbeitsrechtliche Spannungsverhältnis der öffentlichen Glaubensausübung am Arbeitsplatz
Selenay Öcal
2022
Digitaler Zugang der Gewerkschaft zum Betrieb am Beispiel von E-Mails_cover
Digitaler Zugang der Gewerkschaft zum Betrieb am Beispiel von E-MailsAnna Schneeberg
2022
Digitaler Zugang der Gewerkschaft zum Betrieb am Beispiel von E-Mails
Digitaler Zugang der Gewerkschaft zum Betrieb am Beispiel von E-Mails
Anna Schneeberg
2022
Verhandlungen der zweiten Generalversammlung des Vereins für Socialpolitik am 11. und 12. October 1874._cover
Verhandlungen der zweiten Generalversammlung des Vereins für Socialpolitik am 11. und 12. October 1874.
2022
Verhandlungen der zweiten Generalversammlung des Vereins für Socialpolitik am 11. und 12. October 1874.
Verhandlungen der zweiten Generalversammlung des Vereins für Socialpolitik am 11. und 12. October 1874.
2022
Ueber Bestrafung des Arbeitsvertragsbruches._cover
Ueber Bestrafung des Arbeitsvertragsbruches.
2022
Ueber Bestrafung des Arbeitsvertragsbruches.
Ueber Bestrafung des Arbeitsvertragsbruches.
2022
Digitalisierung und Arbeitsrecht_cover
Digitalisierung und ArbeitsrechtDetlef Grimm, Jonas Singraven
2022
Digitalisierung und Arbeitsrecht
Digitalisierung und Arbeitsrecht
Detlef Grimm, Jonas Singraven
2022
Arbeitsrecht_cover
ArbeitsrechtDaniel Klocke
2022
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Daniel Klocke
2022
Begriff und Wirkung der Einstrahlung nach § 5 SGB IV_cover
Begriff und Wirkung der Einstrahlung nach § 5 SGB IVJohann Plümer
2022
Begriff und Wirkung der Einstrahlung nach § 5 SGB IV
Begriff und Wirkung der Einstrahlung nach § 5 SGB IV
Johann Plümer
2022
Aktuelles Arbeitsrecht 2021, Band 2_cover
Aktuelles Arbeitsrecht 2021, Band 2Dietrich Boewer, Björn Gaul
2022
Aktuelles Arbeitsrecht 2021, Band 2
Aktuelles Arbeitsrecht 2021, Band 2
Dietrich Boewer, Björn Gaul
2022
Die Lebensführung des Fußballprofis als arbeitsrechtliches Problem_cover
Die Lebensführung des Fußballprofis als arbeitsrechtliches ProblemNiclas Herboth
2022
Die Lebensführung des Fußballprofis als arbeitsrechtliches Problem
Die Lebensführung des Fußballprofis als arbeitsrechtliches Problem
Niclas Herboth
2022
Entgelttransparenzgesetz. Geschlechterdiskriminierung indiziert durch Vergleichsentgelt?_cover
Entgelttransparenzgesetz. Geschlechterdiskriminierung indiziert durch Vergleichsentgelt?Hendrik Palm
2022
Entgelttransparenzgesetz. Geschlechterdiskriminierung indiziert durch Vergleichsentgelt?
Entgelttransparenzgesetz. Geschlechterdiskriminierung indiziert durch Vergleichsentgelt?
Hendrik Palm
2022
Arbeitswelt.Inklusion.Inspiration. Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention. Handlungsempfehlung: Aktionspläne_cover
Arbeitswelt.Inklusion.Inspiration. Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention. Handlungsempfehlung: AktionspläneBirgit Raab, Astrid Westermann
2022
Arbeitswelt.Inklusion.Inspiration. Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention. Handlungsempfehlung: Aktionspläne
Arbeitswelt.Inklusion.Inspiration. Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention. Handlungsempfehlung: Aktionspläne
Birgit Raab, Astrid Westermann
2022
Kurzarbeit als Folge der Corona-Pandemie_cover
Kurzarbeit als Folge der Corona-PandemieJosephine Berndt
2022
Kurzarbeit als Folge der Corona-Pandemie
Kurzarbeit als Folge der Corona-Pandemie
Josephine Berndt
2022
Ausbilden in der Apotheke_cover
Ausbilden in der ApothekeConstanze Schäfer
2022
Ausbilden in der Apotheke
Ausbilden in der Apotheke
Constanze Schäfer
2022
Homeoffice und Arbeitsrecht in der Corona-Pandemie. Aspekte und Hindernisse aus rechtlicher Sicht_cover
Homeoffice und Arbeitsrecht in der Corona-Pandemie. Aspekte und Hindernisse aus rechtlicher SichtAdrian Sommer
2022
Homeoffice und Arbeitsrecht in der Corona-Pandemie. Aspekte und Hindernisse aus rechtlicher Sicht
Homeoffice und Arbeitsrecht in der Corona-Pandemie. Aspekte und Hindernisse aus rechtlicher Sicht
Adrian Sommer
2022
Arbeitszeiterfassungspflicht des Arbeitgebers unter Berücksichtigung der europäischen Vorgaben_cover
Arbeitszeiterfassungspflicht des Arbeitgebers unter Berücksichtigung der europäischen VorgabenSebastian Coburger
2022
Arbeitszeiterfassungspflicht des Arbeitgebers unter Berücksichtigung der europäischen Vorgaben
Arbeitszeiterfassungspflicht des Arbeitgebers unter Berücksichtigung der europäischen Vorgaben
Sebastian Coburger
2022
Konkurrentenstreit im Auswahlverfahren. Rechtsschutzmöglichkeiten des nicht ausgewählten Bewerbers_cover
Konkurrentenstreit im Auswahlverfahren. Rechtsschutzmöglichkeiten des nicht ausgewählten Bewerbers
2022
Konkurrentenstreit im Auswahlverfahren. Rechtsschutzmöglichkeiten des nicht ausgewählten Bewerbers
Konkurrentenstreit im Auswahlverfahren. Rechtsschutzmöglichkeiten des nicht ausgewählten Bewerbers
2022
Arbeitsrechtliche Grundlagen des Homeoffice unter besonderer Berücksichtigung der Corona Pandemie_cover
Arbeitsrechtliche Grundlagen des Homeoffice unter besonderer Berücksichtigung der Corona PandemieMarion Strutz
2022
Arbeitsrechtliche Grundlagen des Homeoffice unter besonderer Berücksichtigung der Corona Pandemie
Arbeitsrechtliche Grundlagen des Homeoffice unter besonderer Berücksichtigung der Corona Pandemie
Marion Strutz
2022
Arbeitsrecht_cover
ArbeitsrechtGeorg Friedrich Schade, Eva Feldmann
2022
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Georg Friedrich Schade, Eva Feldmann
2022
Der Arbeitszeitschutz im Arbeitsrecht. Rechte und Pflichten für den Arbeitnehmer und Arbeitgeber_cover
Der Arbeitszeitschutz im Arbeitsrecht. Rechte und Pflichten für den Arbeitnehmer und ArbeitgeberSarah Siegmund
2021
Der Arbeitszeitschutz im Arbeitsrecht. Rechte und Pflichten für den Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Der Arbeitszeitschutz im Arbeitsrecht. Rechte und Pflichten für den Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Sarah Siegmund
2021
Homeoffice und mobile Arbeitsgestaltung. Die Grenzen der aktuellen Gesetzgebung_cover
Homeoffice und mobile Arbeitsgestaltung. Die Grenzen der aktuellen GesetzgebungSarah Siegmund
2021
Homeoffice und mobile Arbeitsgestaltung. Die Grenzen der aktuellen Gesetzgebung
Homeoffice und mobile Arbeitsgestaltung. Die Grenzen der aktuellen Gesetzgebung
Sarah Siegmund
2021
Der Arbeitnehmer, besondere Arbeitsverhältnisse und die Begründung eines Arbeitsverhältnisses anhand des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes_cover
Der Arbeitnehmer, besondere Arbeitsverhältnisse und die Begründung eines Arbeitsverhältnisses anhand des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
2021
Der Arbeitnehmer, besondere Arbeitsverhältnisse und die Begründung eines Arbeitsverhältnisses anhand des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
Der Arbeitnehmer, besondere Arbeitsverhältnisse und die Begründung eines Arbeitsverhältnisses anhand des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
2021
Der Betriebsrat und dessen Kündigungsschutz_cover
Der Betriebsrat und dessen KündigungsschutzDaniel Lange
2021
Der Betriebsrat und dessen Kündigungsschutz
Der Betriebsrat und dessen Kündigungsschutz
Daniel Lange
2021
Nicht Corona-Konformes Verhalten von Arbeitnehmern. Haftung wegen Schädigung des Arbeitgebers und Kollegen_cover
Nicht Corona-Konformes Verhalten von Arbeitnehmern. Haftung wegen Schädigung des Arbeitgebers und KollegenNiclas Herboth
2021
Nicht Corona-Konformes Verhalten von Arbeitnehmern. Haftung wegen Schädigung des Arbeitgebers und Kollegen
Nicht Corona-Konformes Verhalten von Arbeitnehmern. Haftung wegen Schädigung des Arbeitgebers und Kollegen
Niclas Herboth
2021