Disordine armonico
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Disordine armonico

Leadership e jazz

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Disordine armonico

Leadership e jazz

Informazioni su questo libro

Che cosa possono insegnarci Duke Ellington e Miles Davis sulla leadership? Esiste un modo ef?cace per far fronte alla complessità in contesti organizzativi che cambiano in continuazione? Improvvisare: ecco il metodo applicato dai leader migliori e dalle squadre vincenti. Inventare nuove risposte, assumere rischi calcolati senza un piano predeterminato o una rete di sicurezza che garantisca risultati speci?ci, negoziare strada facendo senza soffermarsi sugli errori per non soffocare le idee: in breve, dire «sì» alla confusione, accettare il disordine che è proprio dell'attuale mondo del lavoro, sempre più movimentato e tormentato ma anche – proprio per questo – enormemente innovativo e fertile. Questo è esattamente ciò che fanno i grandi jazzisti. Barrett dimostra come l'improvvisazione, tratto caratteristico della «mentalità jazz», e le competenze che l'accompagnano siano oggi essenziali per una leadership ef?cace. Attraverso il racconto affascinante delle intuizioni e delle innovazioni dei grandi del jazz come Miles Davis e Sonny Rollins, ma anche della sua esperienza diretta di musicista, Barrett introduce un nuovo modello di leadership e collaborazione nelle organizzazioni. I leader, come abili jazzisti, devono padroneggiare l'arte di disimparare, eseguire e sperimentare allo stesso tempo, alternarsi negli assolo e sostenersi a vicenda.

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Informazioni

Editore
Egea
Anno
2017
eBook ISBN
9788823879416
Argomento
Business
Categoria
Leadership

Indice dei contenuti

  1. Cover
  2. Frontespizio
  3. Copyright
  4. Indice
  5. Prefazione a due voci, di Paolo Fresu e Severino Salvemini
  6. Introduzione
  7. Ringraziamenti
  8. 1 Jazz e ancora jazz. Conoscere l’arte di disimparare
  9. 2 Largo al disordine. Sviluppare competenze positive
  10. 3 Agire e sperimentare allo stesso tempo. Gli errori come fonte di apprendimento
  11. 4 Struttura minima, autonomia massima. In equilibrio tra libertà e restrizioni
  12. 5 Improvvisare e stare insieme. Imparare facendo e parlando
  13. 6 Ora solista, ora spalla. Il gregario come nobile vocazione
  14. 7 Leadership come competenza provocatoria. Coltivare una duplice visione
  15. 8 Finalmente il disordine armonico. Procedere con impegno e improvvisazione strategica
  16. Note sull’Autore
  17. Informazioni sul libro
  18. L’autore