Industrie- & Organisationspsychologie

Förderung von schneller Erholung bei einem intensivenAlltag

Transformationale Führung und Mitarbeiterakzeptanz. Einfluss auf Einstellungen zu Organisationsveränderungen

Die Relevanz des Coachings in der Bundeswehr. Maximierung der Resilienz und Bewältigung von Herausforderungen

Förderung der Life-Domain-Balance. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Transformationale Führung und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Eine Untersuchung des Moderationseffekts von demografischen und arbeitsbezogenen Charakteristika

Burnout-Prävention in Pflegeberufen

Die physischen und psychischen Belastungen von Arbeitnehmern. Eine Sekundäranalyse der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie von 2015

Flexibilisierung von Arbeitszeit und Entlohnung. Auswirkungen und Gestaltungsmöglichkeiten

Organisationsdiagnose in der Praxis. Zur Prozessoptimierung in der fiktiven Großbäckerei "Spaich"

Zusammenhang zwischen Burnout und Mobbing am Arbeitsplatz

Kommunikation in der Arbeitswelt. Strategien zur Vermeidung und zum Umgang mit Konflikten

Zusammengehörigkeitsgefühl in virtuellen Teams. Eine Untersuchung der Herausforderungen und Möglichkeiten, das Wir-Gefühl in virtuellen Teams zu fördern

Digitaler Fortschritt in der Berufswelt. Der Mehrwert von ChatGPT gegenüber traditionellen Chatbots

Achtsamkeit am Arbeitsplatz. Wie hilft Meditation dem mentalen Wohlbefinden?

Hundefreundliche Unternehmenspolitik. Auswirkungen auf die Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Y

Gedanken zur Arbeits- und Organisationspsychologie

Organisationsdiagnostik und -entwicklung. Organisationsdiagnose eines Logistikunternehmens

Psychologische Eignungsdiagnostik. Konstruktion eines Personalauswahlverfahrens

Die Rolle der Motivation bei der Prävention und Bewältigung von Mobbing im öffentlichen Dienst. Handlungsempfehlungen für das nicht-richterliche Personal am Bundesverwaltungsgericht in Österreich

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz. Mögliche Erklärungsansätze und Maßnahmen

Auswirkungen eines bedingungslosen Grundeinkommens auf die berufliche Sozialisation der Generation Y

Der Einfluss der Digitalisierung auf die Arbeitsgestaltung

Rahmenbedingungen der modernen Arbeitswelt. Globalisierung, Digitalisierung, demografischer Wandel und deren Auswirkungen

Arbeits- und Organisationspsychologie. Eine Zusammenfassung

Arbeits- und Berufsbelastung von Mitarbeitern im Home-Office

Fluktuation und Überforderung in der Pflegebranche. Ursachen, Auswirkungen und die Rolle der COVID-19-Pandemie

Der Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Lebenszufriedenheit

Antisoziales Verhalten am Arbeitsplatz. Der Einfluss von sozialer Ausgrenzung auf das Phänomen des Knowledge Hiding

Physische und psychische Erhaltung der Arbeitsfähigkeit durch Berufsautonomie

Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und allgemeiner Lebenszufriedenheit?

Der Einfluss von Arbeitszufriedenheit auf den Zusammenhang zwischen Hunden am Arbeitsplatz und Burnout

Der Einfluss von Arbeitszufriedenheit auf den Zusammenhang zwischen transformationaler Führung und Arbeitsleistung im Homeoffice

Präventation von Burnout in Unternehmen. Möglichkeiten zur Intervention

Inwiefern sind Führungsstile kulturspezifisch oder universell? Analyse anhand drei Studien

Mikropolitik in Unternehmen. Handlungsempfehlungen für Führungskräfte

360 Grad Feedback im Talentmanagement. Chancen, Risiken und seine Bedeutung in der modernen Unternehmenslandschaft

Die psychische Gefährdungsbeurteilung und ihr Beitrag zur Sicherung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen

Das bedingungslose Grundeinkommen. Sozial, gerecht und sinnvoll?

Behandeln von Mobbing am Arbeitsplatz. Möglichkeiten der Konfliktberatung

Wie sind flexible Arbeitszeiten in Organisationen gestaltet und welche Auswirkungen haben sie auf die mentale Gesundheit?

Notwendige Kompetenzen von Führungskräften zur erfolgreichen Umsetzung von Digital Leadership in Unternehmen

Die Bedeutung der psychologischen Sicherheit für das Teamlernen

Kollektive Achtsamkeit in Organisationen

Bilder der Wirtschaftspsychologie. Persönliche Perspektiven und wissenschaftliche Ansätze

Die antisoziale Persönlichkeitsstörung und beruflicher Erfolg. Gibt es einen Zusammenhang?

Der Faktor Zeit beim Remote Working

Familie und Arbeit unter einem Dach. Produktivität und Stresserleben von Eltern im Homeoffice

Die Auswirkungen von Remote-Arbeit auf die Arbeitszufriedenheit, Produktivität und psychische Gesundheit

Wirkung von Change-Kommunikation in Veränderungsprozessen

Psychologische Bewerberdiagnostik am Beispiel eines Bewerbertags einer Hochschule

Die Wirkungsweise der Persönlichkeitseigenschaften auf die Arbeitszufriedenheit unter besonderer Berücksichtigung des Big-Five-Modells

Die Organisationscoaching-Methode

Die Wichtigkeit eines Managements in Zeiten des Wandels

Förderung der Resilienz. Vorteile im Arbeitsleben

Interventionen der Positiven Psychologie in der öffentlichen Verwaltung. Können sie die Fluktuation von Mitarbeitenden reduzieren?

Das agile Mindset. Vor-und Nachteile des agilen Mindsets und seine Bedeutung für die agile Führung

Die Dunkle Triade der Persönlichkeit im Berufsleben

Mitarbeitermotivation als Erfolgsfaktor in Unternehmen. Maßnahmen und Herausforderungen

Pferdegestütztes Coaching. Einfluss auf die Selbstwirksamkeit von Führungskräften

Der Einfluss von Homeoffice auf das organisationale Commitment