Industrie- & Organisationspsychologie

Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor

Psychologische Diagnostik

Organisationsentwicklung – Freude am Change

Arbeits- und Organisationspsychologie

Sozialpsychologie

Arbeits- und Organisationspsychologie

Wahrnehmung, Gedächtnis, Sprache, Denken

Frauen – Männer – Karrieren

Arbeits- und Organisationspsychologie

Das Burnout-Syndrom

Digital ist besser?! Psychologie der Online- und Mobilkommunikation

Tue nichts hab Erfolg

Rituale in Teams und Organisationen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Darstellung des arbeitspsychologischen Modells "Job-Demands-Ressources Modell". Ein Ausblick auf die Arbeitsgestaltung

Personzentriert-integrative Gesprächsführung im Coaching

Werte, Sinn und Tugenden als Steuerungsgrößen in Organisationen

Psychologie des Lebenssinns

Nicht mehr alleine sein. Neue Freunde finden trotz Stress & zu viel Arbeit

Persönlichkeit und Motivation im Unternehmen

Auftrag. Mensch. Organisation.

Das Limbic Modell nach Häusel. Kulturgerechte Kommunikation und Anwendung im globalen Automobilmarketing

Management

Digital Leadership. Führung auf Distanz erfolgreich gestalten

Angewandte Psychologie für die Wirtschaft

Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation

Transformationale Führung und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Eine Untersuchung des Moderationseffekts von demografischen und arbeitsbezogenen Charakteristika

Organisationsdiagnostik und -entwicklung. Eine Fallstudie

Leadership Matters. Transformationale Führung und ihr Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit

Gesundheitspsychologie

Das Leistungsmotiv als Prädiktor für organisationales Commitment

Wirtschaftspsychologie

Digital Leadership im Vergleich zu den klassischen Führungsstilen nach Kurt Lewin

Einführung in die systemische Organisationsberatung

Die Bedeutung der psychologischen Sicherheit für das Teamlernen

Gruppen:Dynamik

Inhouse Consulting in deutschen Unternehmen

Digitale Gesellschaft neu denken

Onboarding in deutschen Krankenhäusern

Dark Leadership. Dunkle Führung und ihre Gefahren

Mitarbeitermotivation als Erfolgsfaktor im Unternehmen

Weniger Stress am Arbeitsplatz. PERMA-Lead als Instrument zur Entfaltung organisationaler High Performance

Das Gehalt als Motivationsfaktor in der Arbeitswelt

Stress und die Entstehung von Krankheit. Das transaktionale Stressmodel nach Lazarus

Salutogenese in psychisch belastenden Berufsfeldern

Warum wir arbeiten

Führungskräfte und der Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen. Psychologische Grundlagen und Implikationen

Systemisches Coaching

Kommunikationstrainings erfolgreich leiten

Lernen, Motivation und Emotion

Stress- und Krisenmanagement. Psychische Fehlbelastungen von Rettungsdienstmitarbeitern und Präventionsmöglichkeiten

Leader-Member-Exchange anhand von zwei empirischen Studien

Psychische Gesundheit bei der Arbeit

Die Betrachtung der persönlichen Beratung und ihrer Kanäle als Teil der Customer Journey

Resilienz und Persönlichkeit im Lehrerberuf. Methoden zur nachhaltigen Steigerung der psychischen Widerstandskraft

Sozialpsychologie für Bachelor

Umgang mit Widerständen bei Veränderungsprozessen in Industriebetrieben

Effektiver Umgang mit Stress

Die Bedeutung prozessbegleitender Maßnahmen bei Mitarbeiterbefragungen für die Teilnahmemotivation

Arbeits- und Organisationspsychologie. Motivation, Arbeitszufriedenheit und Stress