Industrie- & Organisationspsychologie

Empathie und Macht. Der Einfluss von Empathie auf die berufliche Karriere von Männern und Frauen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeits- und Organisationspsychologie

Burnout-Prävention in Pflegeberufen

Magie im Alltag lernen

Stressbewältigung im Pflegealltag

Auswirkungen von Vorurteilen auf die Chancengleichheit von Männern und Frauen in Führungspositionen

Transformationale Führung und Mitarbeiterakzeptanz. Einfluss auf Einstellungen zu Organisationsveränderungen

Transformationale Führung und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Eine Untersuchung des Moderationseffekts von demografischen und arbeitsbezogenen Charakteristika

Organisationsdiagnose in der Praxis. Zur Prozessoptimierung in der fiktiven Großbäckerei "Spaich"

Kommunikation in der Arbeitswelt. Strategien zur Vermeidung und zum Umgang mit Konflikten

Leadership Matters. Transformationale Führung und ihr Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit

Gesundheitspsychologie

Arbeits- und Organisationspsychologie. Eine Zusammenfassung

Wirtschaftspsychologie

Wie sind flexible Arbeitszeiten in Organisationen gestaltet und welche Auswirkungen haben sie auf die mentale Gesundheit?

Notwendige Kompetenzen von Führungskräften zur erfolgreichen Umsetzung von Digital Leadership in Unternehmen

Die Auswirkungen von Remote-Arbeit auf die Arbeitszufriedenheit, Produktivität und psychische Gesundheit

Arbeitsgeschichten

Psychische Erkrankungen im Kontext des Arbeitsalltags

Aufbau eines positiven Images bei der Unternehmensgründung unter Berücksichtigung der Wahrnehmungsprozesse von Menschen

Arbeitsmodell Home-Office. Fluch oder Segen?

Resilienzförderung als entscheidender Baustein des Präventionsmanagements. Gesundheitsförderung mit Fokus auf Führungskräfte

Onboarding in deutschen Krankenhäusern

Die Bedeutung von Stress und Burnout für die Arbeitswelt

Diversity nutzen und annehmen

Sind Frauen die besseren Führungskräfte? Zusammenhänge von Führungserfolg, Empathie und Gender

Psychologische Diagnostik

Mobiles Arbeiten. Welche Herausforderungen entstehen durch die technologiegestützte Kommunikation in virtuellen Teams und wie kann diesen entgegengewirkt werden?

Stress und die Entstehung von Krankheit. Das transaktionale Stressmodel nach Lazarus

Eltern-Kind-Entfremdung in Deutschland

Grundlagen der Organisationspsychologie. Employability und Generationendiversität

Führungskräfte und der Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen. Psychologische Grundlagen und Implikationen

Kognitive Wahrnehmungsprozesse und die Vermeidung von Wahrnehmungsfehlern

Wahrnehmung, Gedächtnis, Sprache, Denken

Resilienz und Persönlichkeit im Lehrerberuf. Methoden zur nachhaltigen Steigerung der psychischen Widerstandskraft

Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor

Sozialpsychologie für Bachelor

Welche Kompetenzen zeichnen einen Experten aus?

Freiwilligenarbeit

Effektiver Umgang mit Stress

Führungsmittel und Führungsinstrumente

Die Bedeutung prozessbegleitender Maßnahmen bei Mitarbeiterbefragungen für die Teilnahmemotivation

Fernweh und Reiselust - Streifzüge durch die Tourismuspsychologie

Erfolgsfaktor Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Praxishandbuch berufliche Schlüsselkompetenzen

Anreizsysteme für Leadership-Organisationen

Auswirkungen der Schlafqualität auf die Erschöpfung und die Arbeitsleistung

Personzentriert-integrative Gesprächsführung im Coaching

Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten

Gruppendynamische Aspekte agiler Frameworks

Trauma und Traumafolgestörung

Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen

Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie in Organisationen

Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten

Erfolgreich mit Geld und Risiko umgehen

Motivation zur Förderung der Bewegung am Arbeitsplatz

Coaching Theorie

Eigenschaften und Kompetenzen von Führungspersönlichkeiten

Psychodynamisches Coaching für Führungskräfte