Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor

Psychologische Diagnostik

Arbeits- und Organisationspsychologie

Organisationsentwicklung – Freude am Change

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sozialpsychologie

Frauen – Männer – Karrieren

Die Professionalisierung von Coaching

Arbeits- und Organisationspsychologie

Das Burnout-Syndrom

Empathie und Macht. Der Einfluss von Empathie auf die berufliche Karriere von Männern und Frauen

Digital ist besser?! Psychologie der Online- und Mobilkommunikation

Personzentriert-integrative Gesprächsführung im Coaching

Nicht mehr alleine sein. Neue Freunde finden trotz Stress & zu viel Arbeit

Tue nichts hab Erfolg

Auftrag. Mensch. Organisation.

Rituale in Teams und Organisationen

Das Limbic Modell nach Häusel. Kulturgerechte Kommunikation und Anwendung im globalen Automobilmarketing

Management

Angewandte Psychologie für die Wirtschaft

Transformationale Führung und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Eine Untersuchung des Moderationseffekts von demografischen und arbeitsbezogenen Charakteristika

Organisationsdiagnostik und -entwicklung. Eine Fallstudie

Systemische Beratung zur Behandlung von sozialen Konflikten in Familienunternehmen

Leadership Matters. Transformationale Führung und ihr Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit

Arbeit 4.0, Wandel der Arbeitswelt und Future Workplace. Arbeitspsychologie

Gesundheitspsychologie

Das Leistungsmotiv als Prädiktor für organisationales Commitment

Digital Leadership im Vergleich zu den klassischen Führungsstilen nach Kurt Lewin

Einführung in die systemische Organisationsberatung

Gruppen:Dynamik

Inhouse Consulting in deutschen Unternehmen

Onboarding in deutschen Krankenhäusern

Darstellung des arbeitspsychologischen Modells "Job-Demands-Ressources Modell". Ein Ausblick auf die Arbeitsgestaltung

Diversity nutzen und annehmen

Weniger Stress am Arbeitsplatz. PERMA-Lead als Instrument zur Entfaltung organisationaler High Performance

Salutogenese in psychisch belastenden Berufsfeldern

Arbeits- und Organisationspsychologie

Besteht ein Zusammenhang zwischen Persönlichkeitstyp und Stresserleben?

Arbeiten in Teams im Unternehmen. Die Theorie der Gruppendynamik nach Kurt Lewin

Warum wir arbeiten

Systemisches Coaching

Stress- und Krisenmanagement. Psychische Fehlbelastungen von Rettungsdienstmitarbeitern und Präventionsmöglichkeiten

Leader-Member-Exchange anhand von zwei empirischen Studien

Berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst. Aufstiegsbarrieren und Fördermöglichkeiten

Die Betrachtung der persönlichen Beratung und ihrer Kanäle als Teil der Customer Journey

Resilienz und Persönlichkeit im Lehrerberuf. Methoden zur nachhaltigen Steigerung der psychischen Widerstandskraft

Sozialpsychologie für Bachelor

Effektiver Umgang mit Stress

Die Bedeutung prozessbegleitender Maßnahmen bei Mitarbeiterbefragungen für die Teilnahmemotivation

Coaching in der Beratung

Anders Gesund – Psychische Krisen in der Arbeitswelt

Erfolgsfaktor Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Angewandte Improvisation für Coaches und Führungskräfte

Praxishandbuch berufliche Schlüsselkompetenzen

Berufliche Integration von Flüchtlingen und Migranten

Gestaltungskompetenzen für gesundes Arbeiten

Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten

Einführung in das topografische Coaching

Trauma und Traumafolgestörung

Macht und Ohnmacht