Industrie- & Organisationspsychologie

Arbeits- und Organisationspsychologie

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Burnout-Prävention in Pflegeberufen

Lernen, Motivation und Emotion

Das Burnout-Syndrom

Qualitative Forschungsmethoden

Psychologische Diagnostik

Magie im Alltag lernen

Widerstandsfähig durch jede Herausforderung

Stressbewältigung im Pflegealltag

Angewandte Psychologie für die Wirtschaft

Auswirkungen von Vorurteilen auf die Chancengleichheit von Männern und Frauen in Führungspositionen

Transformationale Führung und Mitarbeiterakzeptanz. Einfluss auf Einstellungen zu Organisationsveränderungen

Persönlichkeitsstörungen in Beruf und Alltag. Borderline, Narzissmus und abweichendes Verhalten

Transformationale Führung und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Eine Untersuchung des Moderationseffekts von demografischen und arbeitsbezogenen Charakteristika

Organisationsdiagnose in der Praxis. Zur Prozessoptimierung in der fiktiven Großbäckerei "Spaich"

Kommunikation in der Arbeitswelt. Strategien zur Vermeidung und zum Umgang mit Konflikten

Leadership Matters. Transformationale Führung und ihr Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit

Digital ist besser?! Psychologie der Online- und Mobilkommunikation

Gesundheitspsychologie

Arbeits- und Organisationspsychologie. Eine Zusammenfassung

Wirtschaftspsychologie

Wie sind flexible Arbeitszeiten in Organisationen gestaltet und welche Auswirkungen haben sie auf die mentale Gesundheit?

Notwendige Kompetenzen von Führungskräften zur erfolgreichen Umsetzung von Digital Leadership in Unternehmen

Einführung in die systemische Organisationsberatung

Die Bedeutung der psychologischen Sicherheit für das Teamlernen

Gruppen:Dynamik

Sozialpsychologie

Arbeitspsychologie. Stresstheorien und psychologische Stressmodelle. Burnout

Familie und Arbeit unter einem Dach. Produktivität und Stresserleben von Eltern im Homeoffice

Die Auswirkungen von Remote-Arbeit auf die Arbeitszufriedenheit, Produktivität und psychische Gesundheit

Wirkung von Change-Kommunikation in Veränderungsprozessen

Psychische Erkrankungen im Kontext des Arbeitsalltags

Aufbau eines positiven Images bei der Unternehmensgründung unter Berücksichtigung der Wahrnehmungsprozesse von Menschen

Arbeitsmodell Home-Office. Fluch oder Segen?

Rehabilitationseinrichtung für Kinder und Jugendliche. Konzeption eines Modells zur Messung defizitärer Schwachstellen in den Versorgungsabläufen

Onboarding in deutschen Krankenhäusern

Die Bedeutung von Stress und Burnout für die Arbeitswelt

Sind Frauen die besseren Führungskräfte? Zusammenhänge von Führungserfolg, Empathie und Gender

Mobiles Arbeiten. Welche Herausforderungen entstehen durch die technologiegestützte Kommunikation in virtuellen Teams und wie kann diesen entgegengewirkt werden?

Weniger Stress am Arbeitsplatz. PERMA-Lead als Instrument zur Entfaltung organisationaler High Performance

Burnout und emotionale Dissonanz in der Altenpflege. Eine Untersuchung des Zusammenhangs von Emotionsarbeit und Zeitdruck mit dem Maslach Burnout Inventory

Corporate Psychopaths. Psychopathie am Arbeitsplatz

Stress und die Entstehung von Krankheit. Das transaktionale Stressmodel nach Lazarus

Eltern-Kind-Entfremdung in Deutschland

Das Job-Characteristics-Model nach Hackman und Oldham

Arbeiten in Teams im Unternehmen. Die Theorie der Gruppendynamik nach Kurt Lewin

Führungskräfte und der Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen. Psychologische Grundlagen und Implikationen

Wahrnehmung, Gedächtnis, Sprache, Denken

Systemisches Coaching

Resilienz und Persönlichkeit im Lehrerberuf. Methoden zur nachhaltigen Steigerung der psychischen Widerstandskraft

Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor

Sozialpsychologie für Bachelor

Welche Kompetenzen zeichnen einen Experten aus?

Freiwilligenarbeit

Effektiver Umgang mit Stress

Die Bedeutung prozessbegleitender Maßnahmen bei Mitarbeiterbefragungen für die Teilnahmemotivation

Fernweh und Reiselust - Streifzüge durch die Tourismuspsychologie

Erfolgsfaktor Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Angewandte Psychologie für das Projektmanagement