Industrie- & Organisationspsychologie

Sozialpsychologie

Geschichte des organisatorischen Denkens

Psychologische Auswirkungen von Change Prozessen

Arbeit zwischen Selbstverwirklichung und Selbstgefährdung

Berufliche Zielklärung und Selbststeuerung

Beratung, Coaching, Supervision

Stressbewältigung

Arbeits- und Organisationspsychologie

Coachingwissen

Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie

Qualitative Forschungsmethoden

Deep Democracy: Aus Polarisierung Verbindung schaffen

Der Zusammenhang des Selbstmanagements und der psychologischen sowie sozialen Funktion der Arbeit. Argumentation und Storytelling in Präsentationen, Prokrastination und Fernstudierende

Organisationspsychologie im Unternehmensalltag

Das systemische Mitarbeitergespräch

Psychodynamische Führungsansätze als Instrument im Umgang mit Widerstand in organisationalen Veränderungsprozessen

Planung eines Grobkonzepts zur Förderung der psychischen Gesundheit im betrieblichen Kontext

Grobkonzept zur Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Magie im Alltag lernen

Konzentration steigern fokussieren & gewinnen

Immer mit dem Kopf durch die Wand! Unmögliche Ziele erreichen

Erfolg über Nacht

Chaos-Management – mit Erfolg arbeiten für Undisziplinierte

Widerstandsfähig durch jede Herausforderung

Wirksamkeit von Resilienzinterventionen wie das SMART-Programm im Gesundheitswesen

Neugestaltung personalpsychologischer Prozesse in einem international tätigen Online-Handelsunternehmen

Work Healthy, Stay Happy

Tradition trifft Transformation. Psychologische Strategien zur Gewinnung und Bindung von High Potentials in etablierten Industriekulturen

Mehr wagen: Impulse für mehr Ganzheitlichkeit in Unternehmen

Der Einfluss der Unternehmenskultur auf den Erfolg von Change-Projekten

Psychologische Diagnostik und Begutachtung in der Führungskräfteauswahl und -entwicklung

Psychologie in der beruflichen Rehabilitation. Reha-Assessment, Prüfungsangst und das ABC-Modell

Multitasking! Alles gleichzeitig stressfrei schaffen

Bewusste Kommunikation

Die 007 Strategie

Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit. Theorien, Bedingungen, Konsequenzen

Viele Generationen, ein Team

Konfliktdeeskalation und Konfliktintervention nach Friedrich Glasl

Zwischen moralischem Unbehagen und digitaler Selbstwirksamkeit. Der Einfluss generativer KI-Tools auf das Impostor-Syndrom bei Studierenden

Durchstarten als Coach

Mobbing am Arbeitsplatz

Der Einfluss von Flourishing und psychologischem Empowerment auf die Arbeitszufriedenheit bei Pflegepersonal im Krankenhausumfeld

Vertrauensaufbau im Online-Coaching am Beispiel eines Business-Coachings

Effekte von Homeoffice auf die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden

Veränderungsprozesse im öffentlichen Sektor erfolgreich gestalten. Kommunikation als Game Changer

Der Einfluss der Vorbildfunktion der Vorgesetzten auf die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden

Erfahrungen und Folgen toxischer Führung

Stressbewältigung im Pflegealltag

Kommunikations- und Konfliktmanagement in der Arbeitswelt

Stress und Work-Life-Balance. Stressbewältigung von Vätern im Alter von 30 bis 45 Jahren mit drei oder mehr Kindern

Mediation als Schlüssel zum effektiven Konfliktmanagement in Unternehmen

Resilienz. Ein ganzheitlicher Blick auf die Entwicklungsfaktoren und Fördermaßnahmen

Untersuchung des Zusammenhangs zwischen ‘psychologischem Empowerment’ und ‘Relevanz der Arbeit’ unter Berücksichtigung des ‘Leiter-Mitarbeiter-Austauschs’

Psychische Belastung am Arbeitsplatz für Musikschullehrkräfte

Kaizen. Alternative zum Change Management

Resilienzentwicklung für Führungskräfte

Das Phänomen Boreout und seine Zusammenhänge mit Persönlichkeitseigenschaften sowie beruflichen Kontextfaktoren. Unterforderung, Desinteresse und Langeweile im Beruf

Die Rolle des psychologischen Empowerments in der modernen Arbeitswelt

Arbeiten in hybriden Arbeitsumgebungen. Psychologische Auswirkungen auf die mentale Gesundheit

Karriere