Verwaltung

Einsatz von Gamification zur betrieblichen Motivations- und Leistungssteigerung

Wissen, Lernen und Innovation im digitalen Unternehmen

Resilienz durch Organisationsentwicklung

Big Data

Anwendbarkeit Porters Five Forces in der Praxis

"Scrum" im Projektmanagement. Optimierungsmöglichkeiten durch agile Methoden

Organisationen

Nudging am Arbeitsplatz. Chancen und Risiken von verhaltensökonomischen Modellen

Arbeits- und Organisationspsychologie

Organisationsentwicklung – Freude am Change

Strategisches Management in Unternehmen

Wirksam führen mit Systemtheorie

Praxishandbuch Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen

Team Care

Führen

Radical Self-Leadership

Zwischen Inszenierung und Invisibilisierung

Einführung eines Hinweisgebersystems in die Unternehmensorganisation

Psychologie von Risiko und Vertrauen

Die Implementierung eines Nachhaltigkeitsmarketings. Chancen und Herausforderungen

SMARTe Kriterien für Ziele im Projektmanagement

Innovationsprozess eines mittelständischen Unternehmens. Lösungskonzeption und Umsetzung einer Ideenfindungskonferenz

Die Kundenbrille

Chancen und Herausforderungen der Implementierung eines Nachhaltigkeitsmarketing

Nachhaltige Innovationen und deren Umsetzung im Unternehmen. Wie die organisationale Ambidextrie das Management unterstützt

Einflüsse auf das Entscheidungsverhalten angehender Führungskräfte. Wie der Homo Oeconomicus die Denkweise von Studierenden prägt

Führung der Generationen Y und Z

Toxische Kommunikation als Krankheitsursache in Unternehmen

Prozessoptimierung mit Lean Six Sigma

Schwierige Menschen am Arbeitsplatz

Psychologie der Freiwilligenarbeit

Daten sind Macht

Herausforderungen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement

Überleben mit Projektmanagement

Day-Trading Attention

Digitalisierung

Übungsbuch BWL

Im War for Talents bestehen

Smart Management

Führungsstark in alle Richtungen

Public und Nonprofit Management. Implementierung des New-Public-Management-Konzepts am Beispiel der Deutschen Krebshilfe

Corporate Sustainability Reporting Directive. Auswirkungen auf Steuerung und Nachhaltigkeitsberichterstattung börsennotierter Unternehmen in Deutschland

Digital Business. Digital Transformation Management

Belastungen der Arbeitswelt 4.0 und New Work

Veränderung und Vielschichtigkeit der Unternehmenskultur. Analyse anhand praktischer Beispiele unter Berücksichtigung der Modelle von Schein und Johnson/Scholes/Whittington

Krisenkommunikation für den Kulturbetrieb

Angewandte Psychologie für die Wirtschaft

Effizienzsteigerung durch Prozessdigitalisierung

Implementing a Quality Management System-Investigation

Krisenanalyse und Krisenmanagement am Fallbeispiel von Facebook

Organisationsanalyse des FC Basels 1983 anhand der Mintzberg-Struktur

Die 4-Tage-Woche in der Arbeitswelt. Eine Analyse europäischer Modelle und Implikationen für Unternehmen in Deutschland

Formelsammlung Wirtschaftsmathematik

Corporate Identity in der deutschen Automobilbranche. Analyse und Handlungsempfehlungen für führende Hersteller

Steuerstrafrecht

Risikomanagement nach ISO 31000

Transactional vs. transformational leadership

Diversity Management. Die Gewährleistung von Vielfalt am Arbeitsplatz

Change Management. Die Einführung und Erfolgsfaktoren von Veränderungsprozessen

Emotionale Intelligenz von Führungskräften in Change Management Prozessen am Beispiel der IBM Schweiz