Verwaltung

Effizienzsteigerung durch Prozessdigitalisierung

Interkulturelles Management

Die 4-Tage-Woche in der Arbeitswelt. Eine Analyse europäischer Modelle und Implikationen für Unternehmen in Deutschland

Handbuch Mitarbeitergespräche

Formelsammlung Wirtschaftsmathematik

Die Erfolgsfaktoren des Change Managements. Am Beispiel des schwedischen Möbelriesen IKEA

Steuerstrafrecht

30 Minuten Business Agility

Generationskonflikte. Handlungsempfehlungen für die Bewältigung von Konflikten zwischen der Generation Babyboomer und Generation Z in Unternehmen

Business Culture Design

Diversity Management. Die Gewährleistung von Vielfalt am Arbeitsplatz

Erweiterung von Geschäftsfeldern eines existierenden Unternehmens

Organisation

Total Error in Decision-Making. Implications, Biases, and Guidance

Auswirkungen der digitalen Transformation auf die Mitarbeiterführung und die Führungsrolle

Erinnerungskultur und Holocaust Education im digitalen Wandel

Grundlagen des Managements

Data-Science-Projektplanung. Datenanalyse und das CRISP-DM-Modell, dargestellt am Beispiel eines IT-Dienstleistungsunternehmens

Einführung eines Hinweisgebersystems in die Unternehmensorganisation

Zukunft meistern

Kosten und Nutzen von Home-Office-Modellen in Deutschland

Business 5.0

Psychologie von Risiko und Vertrauen

Die Implementierung eines Nachhaltigkeitsmarketings. Chancen und Herausforderungen

Diversity Management

Fachinhalte vermitteln und präsentieren

Eine Untersuchung der Organisationsstrukturen

Handbuch Musikvermittlung – Studium, Lehre, Berufspraxis

CPFR im Supply-Chain-Management. Analyse, Geschichte und praktische Implementierung

Einfluss der Corona-Pandemie auf die Gestaltung von New Work im Unternehmen. Vergleich von Führung eines wirtschaftlichen und eines sozialen Unternehmens

Manual Generation Z

Organisationsdesign in einer komplexen und instabilen Welt

Wirtschaftspsychologie

Praktiken der Geschichtsschreibung

Quick Manual Generation Z

Classical Management. The Three Main Approaches

Haltung erweitern

Energiemanagement 4.0. Aktuelle Herausforderungen für mittelständische Unternehmen sowie moderner Ansätze und Technologien

Stakeholderinteressen von Krankenhäusern unterschiedlicher Träger im Vergleich

Die Bedeutung von Social-Media-Plattformen der Luxus-Fashion-Marken für die Generation Z

Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Methoden und Vorgehensmodelle zur Prozessdigitalisierung

Von der Zukunft her führen

Erkenntnistheorie und Digitalisierung des Wissensmanagements. Künstliche Intelligenz und Wissenschaft als Falsifikation

Change-Management und Mitarbeiter im Homeoffice. Ein Modell für die Zukunft?

Projekt-Safari 2

Der Loop-Approach

Arbeitgeberattraktivität im Sozial- und Gesundheitswesen

Workflow-Management in Marketing und Kommunikation. Publikationsprozesse und Workflows

Wirtschaftsstrafrecht

Yield Management. Funktionsweise und Instrumente

Innovationsprozess eines mittelständischen Unternehmens. Lösungskonzeption und Umsetzung einer Ideenfindungskonferenz

Unternehmensanalyse mit Fokus auf Standortpolitik und Geschäftsmodelle

Methoden und Prozesse im Projektmanagement. Erfolgsfaktoren und Vermeidung von Konflikten und Widerständen

Home-Office aus Mitarbeitersicht. Vor- und Nachteile

Führungskrise bei der TommBau GmbH und Lösungsansätze mit dem Integrative Model of Organizational Behavior

Change Management. Umgang mit Widerständen bei Veränderungsprozessen in Organisationen

Chefsache Metaverse

Wie sich Führung in der Corona-Pandemie verändert hat. Die Bedeutung digitaler Führung und hybrider Arbeitsmodelle

Mit Talent Management zur erfolgreichen Personalgewinnung

Widerstände bei Veränderungsprozessen in Organisationen