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Der rechtliche Rahmen für Arbeitszeitmodelle unter besonderer Berücksichtigung ihrer Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
Marius Elvers
2022
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Der rechtliche Rahmen für Arbeitszeitmodelle unter besonderer Berücksichtigung ihrer Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
Marius Elvers
2022
Anforderungen an die "moderne" Führungskraft
Steffen Schulte
2022
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Anforderungen an die "moderne" Führungskraft
Steffen Schulte
2022
Die Theorie der gelernten Bedürfnisse nach McClelland
Irma Hettich
2022
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Die Theorie der gelernten Bedürfnisse nach McClelland
Irma Hettich
2022
Talent und Karriere Management zur Mitarbeiterbindung der Generationen Y und Z. Herausforderungen der Personalentwicklung
Vanessa Baumgartner
2022
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Talent und Karriere Management zur Mitarbeiterbindung der Generationen Y und Z. Herausforderungen der Personalentwicklung
Vanessa Baumgartner
2022
Agile Scrum Handbuch – 3. Ausgabe
Nader K. Rad
2022
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Agile Scrum Handbuch – 3. Ausgabe
Nader K. Rad
2022
E-Recruiting in öffentlichen Verwaltungen
2022
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E-Recruiting in öffentlichen Verwaltungen
2022
Agile Transformation. Einfluss der Selbstorganisation auf die Teamperformance agiler virtueller Teams
Kinga Patricia Peters
2022
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Agile Transformation. Einfluss der Selbstorganisation auf die Teamperformance agiler virtueller Teams
Kinga Patricia Peters
2022
Aktuelle Führungstheorien und -konzepte
Irma Rybnikova, Rainhart Lang
2021
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Aktuelle Führungstheorien und -konzepte
Irma Rybnikova, Rainhart Lang
2021
Die rechtlichen Möglichkeiten einer Personalfreisetzung
Sabrina Müller
2021
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Die rechtlichen Möglichkeiten einer Personalfreisetzung
Sabrina Müller
2021
Kreativität im Beruf. Kreativitätstechniken als praktische Problemlösungen
2021
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Kreativität im Beruf. Kreativitätstechniken als praktische Problemlösungen
2021
Anforderungen an die Führungs- und Kommunikationskompetenz von Projektverantwortlichen
2021
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Anforderungen an die Führungs- und Kommunikationskompetenz von Projektverantwortlichen
2021
Grundlagen der Unternehmensführung
Harald Hungenberg, Torsten Wulf
2021
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2021
Die Einkommensteuer vom Arbeitslohn
L. Pißel
2021
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Die Einkommensteuer vom Arbeitslohn
L. Pißel
2021
Arbeitsbezogene Erreichbarkeit und Burnout. Die Rolle der Work-Life-Balance und der Arbeitsbedingungen
2021
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Arbeitsbezogene Erreichbarkeit und Burnout. Die Rolle der Work-Life-Balance und der Arbeitsbedingungen
2021
Warum Gesundheit am Arbeitsplatz Teil des Employer Brandings sein sollte. Die Bedeutung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für die Arbeitgeberattraktivität
Dariusch Afroukhte
2021
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Warum Gesundheit am Arbeitsplatz Teil des Employer Brandings sein sollte. Die Bedeutung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für die Arbeitgeberattraktivität
Dariusch Afroukhte
2021
Potenzieller Beitrag des Positive Leadership auf die Mitarbeiterzufriedenheit. Eine empirische Analyse
Marco Deyerling
2021
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Potenzieller Beitrag des Positive Leadership auf die Mitarbeiterzufriedenheit. Eine empirische Analyse
Marco Deyerling
2021
"Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
2021
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"Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
2021
Die Schwierigkeiten der internen Personalauswahl und die Aufgaben einer funktionalen Organisation
Jessica Pchaiek
2021
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Die Schwierigkeiten der internen Personalauswahl und die Aufgaben einer funktionalen Organisation
Jessica Pchaiek
2021
Coaching als Instrument der Personalentwicklung
Katja Hoffmann
2021
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Coaching als Instrument der Personalentwicklung
Katja Hoffmann
2021
ITIL® 4 Strategist – Direct, Plan and Improve Kursunterlagen - Deutsch
Maria Rickli
2021
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ITIL® 4 Strategist – Direct, Plan and Improve Kursunterlagen - Deutsch
Maria Rickli
2021
Humankapitalbewertung in Unternehmen. Firmenwertmethode und Saarbrücker Formel
Stefanie Hanschkatz
2021
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Humankapitalbewertung in Unternehmen. Firmenwertmethode und Saarbrücker Formel
Stefanie Hanschkatz
2021
Aufbau einer Methode zur Persönlichkeitsentwicklung. Bestandteile Lebensvision, Mission Statement, Werte, Glaubenssätze und Elevator Pitch
Melissa Usseni
2021
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Aufbau einer Methode zur Persönlichkeitsentwicklung. Bestandteile Lebensvision, Mission Statement, Werte, Glaubenssätze und Elevator Pitch
Melissa Usseni
2021
Das Konzept der 5 Levels of Leadership von John Maxwell. Vergleich mit klassischen und neuen Konzepten der Mitarbeiterführung
Ria Anja Maria Janoch
2021
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Das Konzept der 5 Levels of Leadership von John Maxwell. Vergleich mit klassischen und neuen Konzepten der Mitarbeiterführung
Ria Anja Maria Janoch
2021
Der Einfluss der Arbeitszeit auf die Motivation auf Basis der Zwei Faktoren Theorie nach Frederick Herzberg
2021
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Der Einfluss der Arbeitszeit auf die Motivation auf Basis der Zwei Faktoren Theorie nach Frederick Herzberg
2021
Personalführung im digitalen Wandel
Dirk Lippold
2021
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Personalführung im digitalen Wandel
Dirk Lippold
2021
Führung im situativen Ansatz der Organisationslehre. Eine vergleichende Gegenüberstellung von Führung über Strukturen und Führung über Personen
Kevin Zimmermann
2021
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Führung im situativen Ansatz der Organisationslehre. Eine vergleichende Gegenüberstellung von Führung über Strukturen und Führung über Personen
Kevin Zimmermann
2021
ITIL® 4 Specialist Drive Stakeholder Value Kursunterlagen - Deutsch
Maria Rickli
2021
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ITIL® 4 Specialist Drive Stakeholder Value Kursunterlagen - Deutsch
Maria Rickli
2021
Neuroleadership. Führen unter Berücksichtigung neurowissenschaftlicher Erkenntnisse
Jürgen Florack
2021
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Jürgen Florack
2021
Führung und Selbsttäuschung
2021
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Führung und Selbsttäuschung
2021
Employer Branding
Christian Chlupsa, Jürgen Rohrmeier
2021
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Employer Branding
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2021
Telearbeit. Wirkung verschiedener Einflussfaktoren auf die Gesundheit anhand des Job-Demands-Resources-Model
Anna Archinger
2021
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2021
Employer Branding als Chance für kleine und mittlere Unternehmen
Lucas Conze
2021
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Employer Branding als Chance für kleine und mittlere Unternehmen
Lucas Conze
2021
Frauen und Quote. Chancen und Risiken der Vorbildfunktion für Frauen in Führungspositionen
Laura Spiess
2021
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Frauen und Quote. Chancen und Risiken der Vorbildfunktion für Frauen in Führungspositionen
Laura Spiess
2021
Training from the Back of the Room!
Sharon L. Bowman
2021
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2021
Der Führungsstil als Einflussfaktor auf die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Tim-Dustin Frey
2021
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Der Führungsstil als Einflussfaktor auf die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Tim-Dustin Frey
2021
Mitarbeiterbindung in der Arbeitswelt 4.0. Warum Manager einen neuen Führungsstil brauchen
2021
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Mitarbeiterbindung in der Arbeitswelt 4.0. Warum Manager einen neuen Führungsstil brauchen
2021
Mitarbeitermotivation durch Wertschätzung im Arbeitsalltag. Eine Bestandsaufnahme anhand eines Experteninterviews
Marlene Vennewald
2021
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Mitarbeitermotivation durch Wertschätzung im Arbeitsalltag. Eine Bestandsaufnahme anhand eines Experteninterviews
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2021
Generationenwechsel bei langjährigen Führungskräften. Analyse anhand theoretischer Führungsmodelle
Fabian Frischknecht
2021
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Generationenwechsel bei langjährigen Führungskräften. Analyse anhand theoretischer Führungsmodelle
Fabian Frischknecht
2021
Arbeitszeiterfassung in Zeiten des mobilen Arbeitens. Wie Unternehmen und Beschäftigte mit Arbeitszeit im Homeoffice umgehen
Katharina Feigl
2021
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Arbeitszeiterfassung in Zeiten des mobilen Arbeitens. Wie Unternehmen und Beschäftigte mit Arbeitszeit im Homeoffice umgehen
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2021
Modern Leadership in the Changing World. Challenges for Today's Businesses and Leadership Effectiveness
Jeong Yeon Seo
2021
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Modern Leadership in the Changing World. Challenges for Today's Businesses and Leadership Effectiveness
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2021
Welcher Führungsstil fördert die Mitarbeitermotivation? Instrumente einer erfolgreichen Personalführung
Robin Lange
2021
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Welcher Führungsstil fördert die Mitarbeitermotivation? Instrumente einer erfolgreichen Personalführung
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2021
Digital Leadership. Was sind die Herausforderungen bei der Umsetzung in einem Unternehmen?
2021
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Digital Leadership. Was sind die Herausforderungen bei der Umsetzung in einem Unternehmen?
2021
Moderne Führungsmodelle und erfolgreiche Verhaltensänderungen bei Führungskräften. Erfahrungsbasiertes Lernen nach David Kolb und die Feldtheorie nach Kurt Lewin
Hüseyin Yesilyurt
2021
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2021
Personalmanagement und High Potentials
Dirk Lippold
2020
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Dirk Lippold
2020
Human Resource Management und Agilität. Anforderungen und Einfluss des Personalmanagements in agilen Unternehmen
Kevin Gruca
2020
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Kevin Gruca
2020
Psychologische Sicherheit in Teams. Gestaltungsmöglichkeiten einer Führungskraft
Eva Scholz
2020
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2020
Die Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen. Gründe und Veränderungsansätze
Mirja Harlos
2020
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2020
Führung von Projektteams. Anforderungen an die Führungs- und Kommunikationskompetenz von Projektverantwortlichen
Gérard Bucari
2020
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2020
Vor- und Nachteile betrieblicher Personalentwicklung
Ikbal Hatihan
2020
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2020
Digitale Bewerbungsprozesse und Bewerbungsverfahren. Aktuelle Situation und Möglichkeiten
Kevin Paul
2020
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2020
Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz
Asmus J. Hintz, Jan Graevenstein
2020
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2020
Betriebliche Gesundheitsförderung. Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter im Bürojob
Marc Schwinn
2020
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2020
Markenidentität und Employer Branding
2020
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2020
Social Media Recruiting. Die Zukunft der Personalgewinnung?
2020
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2020
Work-Life-Balance als Herausforderung in der Personalführung
Julian van Essen
2020
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2020
Work-Life-Balance. Theorie, Methoden, Praxisbeispiele
2020
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2020
Realistic Job Preview. Der Einsatz von Virtual Reality im Recruiting
Jana Neumann
2020
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2020
Führung der Generation Y
Patrick Lamanna
2020
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2020
Emotionale Intelligenz bei Führungskräften
Anna Köpplin
2020
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2020
Aktives Zuhören im beruflichen Kontext
Anna Becker
2020
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