Leadership

Digital Business

Die 5 Dysfunktionen eines Teams

Wissen, Lernen und Innovation im digitalen Unternehmen

Organisation

Professionelles Onboarding

Wirtschaftsbezogene Qualifikationen für Dummies

Recruiting Revolution

Prozessmanagement und Process-Mining

Erfolgreich führen für Dummies

Grundlagen der Unternehmensberatung

Decision Intelligence

The 5 Roles of Leadership

Sicher wirken ohne einen Funken Ahnung – Selbst–Präsentation für Macher & Leader

Good Judgment

Zukunft der Arbeit: New Work und agile Arbeitsformen

Der Realitätenkellner

30 Minuten Betriebliches Gesundheitsmanagement

Führen in der Arbeitswelt der Zukunft

Die Unternehmensberatung

Die Unternehmensberatung

Grundlagen des Managements

Konflikte klären ist Chefsache

Anwenderakzeptanz unternehmensweiter Standardsoftware

Strategisches Management in Unternehmen

Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbeurteilungen

Wissensmanagement heute

Lean Six Sigma Management. Zertifizierungshandbuch

Vom Manager zur Führungskraft – So gewinnen Sie Selbstbewusstsein & Skills für den Aufstieg

Überflieger-Modus – Richtig denken & arbeiten, um garantiert erfolgreich zu sein

The Resilient Leader's Guide – Stressbewältigung & Work–Life–Balance in der Führung

Teamrollen kennen & nutzen – Wie Sie Konflikte lösen, Zusammenarbeit verbessern, Empfehlungen ermutigen

Teamarbeit – Zusammenhalt in der Gruppe verstehen & für sich nutzen

Strategisches Talent Management – Top–Mitarbeiter anziehen, entwickeln & halten

Strategisches Risiko Management – Als Führungskraft Chancen erkennen, Risiken minimieren

Strategisch entscheiden – Meisterhaft führen mit Verstand & emotionaler Intelligenz

Selbstmanagement – Als Führungskraft mit dem richtigen Workflow zur maximalen Wirkung

Richtig Delegieren – Aufgaben & Verantwortlichkeiten klar verteilen

New Leadership for the Future – Management & Führung neu gedacht

Kundengewinnung neu gedacht – Kundenorientierung als Leitprinzip

Führung im VUCA–Zeitalter – Navigieren in volatilen, unsicheren, komplexen, ambivalenten Zeiten

Führen trotz Homeoffice – Virtuelle Teams effektiv leiten & motivieren

Führen mit Leidenschaft – Mitarbeitermotivation & Engagement steigern

Führen mit Integrität – Authentisches Verhalten als Grundlage für erfolgreiche Führung

Effektive Personalarbeit – Power–Recruiting, Talent Intelligence, Retention Management

Die Zeitmanagement–Experten – Effizienzsteigerung für erfolgreiche Führungskräfte

Die transformative Führungskraft – Als Change–Agent Veränderungen inspirierend gestalten umsetzen

Die Innovationskatalysatoren – Vielfalt fördern, Diversität als Stärke nutzen

Die Führungskraft als Storyteller – Menschen inspirieren & die Welt verändern durch gute Geschichten

Schlechte Mitarbeiter

Chief Corporate Storyteller

Day-Trading Attention

In der Kirche leiten

Menschen statt Generationen

IKIGAI-Leadership

Im War for Talents bestehen

Flight Levels – Organisationen mit Business-Agilität führen

Digitale Führung und Zusammenarbeit

Hybride Teams erfolgreich führen

Das Team der Besten

Systemische Fragetechniken für maximalen Erfolg im Beruf: Wie Sie mit den richtigen Fragen Ihr Team führen, Impulse setzen, Konflikte lösen und gezielt motivieren - inkl. Step-by-Step-Anleitung