Arbeitsrecht

Der Trainer im Sport

Private Krankenversicherung. Die Frage der Beweislast nach §192 I VVG

Möglichkeiten für privat Krankenversicherte bei einer Verweigerung der Erstattung von entstandenen Aufwendungen durch den Versicherer

Bleibeprämien in der Insolvenz des Arbeitgebers

Theoretische Grundlagen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung

Arbeitsrecht I

Können Gewerkschaftsvertreter verpflichtet werden, ihre Aufsichtsratsvergütung an Gewerkschaften oder gewerkschaftsähnliche Einrichtungen abzuführen?

Sondervergütungen und Bonuszahlungen. Das Mindestlohngesetz von 2015

Flashmobs im Arbeitskampf. Ein rechtlich zulässiges Mittel?

Das Verbot der Altersdiskriminierung im Rahmen des Mangold-Urteils

Folgen unrichtiger Arbeitszeugnisse im Spannungsfeld von Wohlwollens- und Wahrheitsgrundsatz

Das Arbeitsrecht der Bühne

Mindestlohngesetz. Gesetzliche Regelung und offene Fragen

Perspektiven für Juristen 2016

Gesellschaftsrechtliche Elemente im Arbeitsverhältnis

Praxishandbuch Seearbeitsrecht

Zertifikate als Anlagealternative im Niedrigzinsumfeld. Überblick, Formen und Bedeutung für die Kundenberatung

Tarifeinheit und Tarifvielfalt in deutschen Betrieben. Probleme und Auswirkungen der gesetzlichen Regelung

Cat-Bonds. Analyse der Chancen und Risiken

Ein Leitfaden zum Arbeitsrecht für Zeitsoldaten auf dem Weg in die Zivilwirtschaft

Die Rolle des Aufsichtsrats bei der Verfolgung von Pflichtverletzungen durch den Vorstand

Arbeitsrecht in Krise und Insolvenz

Über den Arbeitskampf des Tae-Il Chun

Die Revisionszulassung wegen Divergenz im arbeitsgerichtlichen Verfahren.

Mitbestimmungsgesetz und Drittelbeteiligungsgesetz

Mobbing. Schmerzensgeld. Entlassung des Störers

Deregulierung des Arbeitsrechts - Ansatzpunkte und verfassungsrechtliche Grenzen

Das Arbeitsrecht der Energiewirtschaft

Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen in der unternehmerischen Praxis

Praxishandbuch Low-Performance, Krankheit, Schwerbehinderung

(K)Eine Arbeit wie jede andere?

Perspektiven für Juristen 2015

Arbeitnehmerbeteiligung in Europa

Die Haftung des Arbeitnehmers

Die Unterbringung psychisch Kranker

Die Entwicklung des Gütegedankens im arbeitsgerichtlichen Verfahren

Perspektiven für Juristen 2014

Flexible Beschäftigungsverhältnisse im In- und Ausland

Betriebsverfassung und Privatautonomie

Rechtslage des Arbeitnehmers bei Insolvenz seines Arbeitgebers

Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen

Allein gegen Goliath

Der Firmentarifvertrag.

WTO und nationale Sozialordnungen.

Die sozial-marktwirtschaftliche Zukunft der Krankenversicherung.

Die Vergütung des Vertragsarztes und die Stabilität des Beitragssatzes – Grundrechte als Vorgaben der Budgetierung.

Sozialstandards im Völkerrecht.

Schutz vor Diskriminierungen im Europäischen Arbeitsrecht. Die Rahmenrichtlinie 2000-78-EG vom 27. November 2000 - Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuelle Ausrichtung.

Staatlich angeordnete Abzüge von privaten Liquidationen der Krankenhaus-Chefärzte.

Ordnungsökonomische Analyse des arbeitsrechtlichen Bestandsschutzes.

Die Erstreikbarkeit von Firmentarifverträgen mit verbandsangehörigen Arbeitgebern.

Entgeltumwandlung zur betrieblichen Altersversorgung.

Die leistungsbezogene Vergütung.

Finanzielle Stabilität der gesetzlichen Krankenversicherung und Grundrechte der Leistungserbringer.

Kollektivrechtliche Auswirkungen der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung im Betriebsverfassungsrecht.

Freie Unternehmerentscheidung und dringende betriebliche Erfordernisse bei der betriebsbedingten Kündigung.

Vom Wohlfahrtsstaat zur Sicherung des Existenzminimums?

Aktienoptionen als Bestandteil der Arbeitnehmervergütung in den USA und der Bundesrepublik Deutschland.

Die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit im Beitragsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung.

Arbeitnehmermobilität und Entsenderecht.