Arbeitsrecht

Die personenbedingte Kündigung wegen Krankheit

Arbeitsrecht II

Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates bei der Einstellung eines neuen Mitarbeiters

Ferienwohnungen in Berlin. Die rechtliche Entwicklung der Instrumentarien gegen die Zweckentfremdung von Wohnraum

AGB-Kontrolle von Klauseln über die Rückzahlung von Aus- und Fortbildungskosten und die Rechtsfolgen im Falle ihrer Unwirksamkeit

Frauenquote in Unternehmen und Verwaltung. Diskussion und Bewertung

Perspektiven für Juristen 2017

Zentrale arbeitsrechtliche Probleme von in Teilzeit beschäftigten Studierenden

Eignung der Multiple-Bewertung. Eine vergleichende Analyse von Bewertungsverfahren am Beispiel von Kreditkartenunternehmen

Grundzüge des Streikrechts. Darstellung und kritische Analyse

Deutsche Mitbestimmungsregelungen auf dem Prüfstand des EuGH

Leiharbeitsverhältnisse. Die Verrechnung einsatzfreier Zeiten auf Arbeitszeitkonten überlassener Arbeitnehmer

Der Trainer im Sport

Private Krankenversicherung. Die Frage der Beweislast nach §192 I VVG

Möglichkeiten für privat Krankenversicherte bei einer Verweigerung der Erstattung von entstandenen Aufwendungen durch den Versicherer

Bleibeprämien in der Insolvenz des Arbeitgebers

Die arbeitsrechtliche Implementierung von Compliance-Richtlinien und Konsequenzen bei Bestechlichkeit und Bestechung im geschäftlichen Verkehr

Theoretische Grundlagen der Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung

Arbeitsrecht I

Können Gewerkschaftsvertreter verpflichtet werden, ihre Aufsichtsratsvergütung an Gewerkschaften oder gewerkschaftsähnliche Einrichtungen abzuführen?

Sondervergütungen und Bonuszahlungen. Das Mindestlohngesetz von 2015

Flashmobs im Arbeitskampf. Ein rechtlich zulässiges Mittel?

Das Verbot der Altersdiskriminierung im Rahmen des Mangold-Urteils

Folgen unrichtiger Arbeitszeugnisse im Spannungsfeld von Wohlwollens- und Wahrheitsgrundsatz

Das Arbeitsrecht der Bühne

Mindestlohngesetz. Gesetzliche Regelung und offene Fragen

Perspektiven für Juristen 2016

Gesellschaftsrechtliche Elemente im Arbeitsverhältnis

Praxishandbuch Seearbeitsrecht

Zertifikate als Anlagealternative im Niedrigzinsumfeld. Überblick, Formen und Bedeutung für die Kundenberatung

Tarifeinheit und Tarifvielfalt in deutschen Betrieben. Probleme und Auswirkungen der gesetzlichen Regelung

Cat-Bonds. Analyse der Chancen und Risiken

Ein Leitfaden zum Arbeitsrecht für Zeitsoldaten auf dem Weg in die Zivilwirtschaft

Die Rolle des Aufsichtsrats bei der Verfolgung von Pflichtverletzungen durch den Vorstand

Arbeitsrecht in Krise und Insolvenz

Über den Arbeitskampf des Tae-Il Chun

Die Revisionszulassung wegen Divergenz im arbeitsgerichtlichen Verfahren.

Mitbestimmungsgesetz und Drittelbeteiligungsgesetz

Mobbing. Schmerzensgeld. Entlassung des Störers

Deregulierung des Arbeitsrechts - Ansatzpunkte und verfassungsrechtliche Grenzen

Das Arbeitsrecht der Energiewirtschaft

Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen in der unternehmerischen Praxis

Praxishandbuch Low-Performance, Krankheit, Schwerbehinderung

(K)Eine Arbeit wie jede andere?

Perspektiven für Juristen 2015

Arbeitnehmerbeteiligung in Europa

Die Haftung des Arbeitnehmers

Die Unterbringung psychisch Kranker

Die Entwicklung des Gütegedankens im arbeitsgerichtlichen Verfahren

Arbeitsrecht Band 2

Perspektiven für Juristen 2014

Flexible Beschäftigungsverhältnisse im In- und Ausland

Betriebsverfassung und Privatautonomie

Rechtslage des Arbeitnehmers bei Insolvenz seines Arbeitgebers

Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen

Allein gegen Goliath

Der Firmentarifvertrag.

WTO und nationale Sozialordnungen.

Die sozial-marktwirtschaftliche Zukunft der Krankenversicherung.

Die Vergütung des Vertragsarztes und die Stabilität des Beitragssatzes – Grundrechte als Vorgaben der Budgetierung.