Commerce

Gestion des ressources humaines

Afficher 301 - 360 sur 361 livres
La bible du team-building_cover
La bible du team-buildingSéverine Denis, Arnaud Tonnelé
2015
La bible du team-building
La bible du team-building
Séverine Denis, Arnaud Tonnelé
2015
Adaptez-vous... le marché du travail a changé_cover
Adaptez-vous... le marché du travail a changéAlain Samson
2015
Adaptez-vous... le marché du travail a changé
Adaptez-vous... le marché du travail a changé
Alain Samson
2015
Jeux de coopération pour les formateurs_cover
Jeux de coopération pour les formateursFrançois J. Paul-Cavallier
2015
Jeux de coopération pour les formateurs
Jeux de coopération pour les formateurs
François J. Paul-Cavallier
2015
Improviser_cover
ImproviserMichèle Taïeb
2015
Improviser
Improviser
Michèle Taïeb
2015
Emploi et gestion des ressources humaines dans l'économie du savoir_cover
Emploi et gestion des ressources humaines dans l'économie du savoirDiane-Gabrielle Tremblay
2015
Emploi et gestion des ressources humaines dans l'économie du savoir
Emploi et gestion des ressources humaines dans l'économie du savoir
Diane-Gabrielle Tremblay
2015
Principe de Peter_cover
Principe de PeterGabriel Verboomen, 50Minutes, 50minutes
2014
Principe de Peter
Principe de Peter
Gabriel Verboomen, 50Minutes, 50minutes
2014
La loi de Parkinson_cover
La loi de ParkinsonPierre Pichère, 50Minutes
2014
La loi de Parkinson
La loi de Parkinson
Pierre Pichère, 50Minutes
2014
Le guide du super recruteur_cover
Le guide du super recruteurFrançois Samson, Nathalie Olivier
2014
Le guide du super recruteur
Le guide du super recruteur
François Samson, Nathalie Olivier
2014
Les fiches outils du responsable RH_cover
Les fiches outils du responsable RHPierre-Michel do Marcolino
2014
Les fiches outils du responsable RH
Les fiches outils du responsable RH
Pierre-Michel do Marcolino
2014
100 exercices et études de cas pour la formation_cover
100 exercices et études de cas pour la formationLionel Bellenger, Philippe Pigallet
2014
100 exercices et études de cas pour la formation
100 exercices et études de cas pour la formation
Lionel Bellenger, Philippe Pigallet
2014
Travail et société_cover
Travail et sociétéDiane-Gabrielle Tremblay, Marco Alberio
2014
Travail et société
Travail et société
Diane-Gabrielle Tremblay, Marco Alberio
2014
Envie de liberté? Organisez-vous !_cover
Envie de liberté? Organisez-vous !Alex Adam, Aurélien Coussement
2014
Envie de liberté? Organisez-vous !
Envie de liberté? Organisez-vous !
Alex Adam, Aurélien Coussement
2014
La maturité de l'esprit_cover
La maturité de l'espritJean-Michel Compère
2014
La maturité de l'esprit
La maturité de l'esprit
Jean-Michel Compère
2014
Le recrutement éthique et responsable_cover
Le recrutement éthique et responsableLouis-Simon Faure
2014
Le recrutement éthique et responsable
Le recrutement éthique et responsable
Louis-Simon Faure
2014
La pyramide des besoins de Maslow_cover
La pyramide des besoins de MaslowPierre Pichère, 50minutes
2014
La pyramide des besoins de Maslow
La pyramide des besoins de Maslow
Pierre Pichère, 50minutes
2014
Attirer, retenir et fidéliser les ressources humaines_cover
Attirer, retenir et fidéliser les ressources humainesPascal Paillé
2014
Attirer, retenir et fidéliser les ressources humaines
Attirer, retenir et fidéliser les ressources humaines
Pascal Paillé
2014
Prévenir les problèmes de santé mentale au travail_cover
Prévenir les problèmes de santé mentale au travailCollectif
2014
Prévenir les problèmes de santé mentale au travail
Prévenir les problèmes de santé mentale au travail
Collectif
2014
Diriger avec son âme_cover
Diriger avec son âmeCatherine Voynnet-Fourboul
2014
Diriger avec son âme
Diriger avec son âme
Catherine Voynnet-Fourboul
2014
Les tableaux de bord RH_cover
Les tableaux de bord RHJoëlle Imbert
2014
Les tableaux de bord RH
Les tableaux de bord RH
Joëlle Imbert
2014
Réussir grâce à son intuition_cover
Réussir grâce à son intuitionBéatrice Millêtre
2014
Réussir grâce à son intuition
Réussir grâce à son intuition
Béatrice Millêtre
2014
Pour ou coach?_cover
Pour ou coach?Alain Delfosse, Max Meulemans, Sandrine Tribout
2013
Pour ou coach?
Pour ou coach?
Alain Delfosse, Max Meulemans, Sandrine Tribout
2013
Mieux gérer votre entreprise grâce à la mise en place d'outils e-management_cover
Mieux gérer votre entreprise grâce à la mise en place d'outils e-managementBrice Cornet
2013
Mieux gérer votre entreprise grâce à la mise en place d'outils e-management
Mieux gérer votre entreprise grâce à la mise en place d'outils e-management
Brice Cornet
2013
Violences au travail_cover
Violences au travailCaroline Cintas
2013
Violences au travail
Violences au travail
Caroline Cintas
2013
La bible de la formation_cover
La bible de la formationPatrick Maddalena
2013
La bible de la formation
La bible de la formation
Patrick Maddalena
2013
Travail et développement humain_cover
Travail et développement humainHubert LANDIER, Bernard MERCK
2013
Travail et développement humain
Travail et développement humain
Hubert LANDIER, Bernard MERCK
2013
Le recrutement_cover
Le recrutementJean-Marie Sepulchre, Alain Gavand
2013
Le recrutement
Le recrutement
Jean-Marie Sepulchre, Alain Gavand
2013
Vers une nouvelle conception de l’«idéaltype» du travailleur?_cover
Vers une nouvelle conception de l’«idéaltype» du travailleur?Romaine Malenfant, Nancy Côté
2013
Vers une nouvelle conception de l’«idéaltype» du travailleur?
Vers une nouvelle conception de l’«idéaltype» du travailleur?
Romaine Malenfant, Nancy Côté
2013
Evaluer les compétences_cover
Evaluer les compétencesMarie TRESANINI
2013
Evaluer les compétences
Evaluer les compétences
Marie TRESANINI
2013
Transformations du monde du travail_cover
Transformations du monde du travailNormand Laplante, Lucie Côté
2013
Transformations du monde du travail
Transformations du monde du travail
Normand Laplante, Lucie Côté
2013
Alternance : cultivez les talents de demain_cover
Alternance : cultivez les talents de demainAntoine Pennaforte, Stéphanie Pougnet
2012
Alternance : cultivez les talents de demain
Alternance : cultivez les talents de demain
Antoine Pennaforte, Stéphanie Pougnet
2012
Nouveau management du capital humain_cover
Nouveau management du capital humainChantal Gravel, Martin Gravel
2012
Nouveau management du capital humain
Nouveau management du capital humain
Chantal Gravel, Martin Gravel
2012
L'encyclopédie des diversités_cover
L'encyclopédie des diversitésJean-Marie Peretti, Jean-Claude LE GRAND
2012
L'encyclopédie des diversités
L'encyclopédie des diversités
Jean-Marie Peretti, Jean-Claude LE GRAND
2012
Marketing et consommation expérientiels_cover
Marketing et consommation expérientielsClaire ROEDERER
2012
Marketing et consommation expérientiels
Marketing et consommation expérientiels
Claire ROEDERER
2012
La formation continue_cover
La formation continueRaymond VATIER
2011
La formation continue
La formation continue
Raymond VATIER
2011
Le management de la motivation_cover
Le management de la motivationBéatrice DOGOR DI NUZZO
2011
Le management de la motivation
Le management de la motivation
Béatrice DOGOR DI NUZZO
2011
Michelin et la gestion de carrière_cover
Michelin et la gestion de carrièreAlan DUKE, Daniel BOULANGER
2011
Michelin et la gestion de carrière
Michelin et la gestion de carrière
Alan DUKE, Daniel BOULANGER
2011
Les tableaux de bord de la gestion sociale - 6e éd_cover
Les tableaux de bord de la gestion sociale - 6e édJean-Pierre Taïeb
2011
Les tableaux de bord de la gestion sociale - 6e éd
Les tableaux de bord de la gestion sociale - 6e éd
Jean-Pierre Taïeb
2011
Jeux de rôle pour les formateurs_cover
Jeux de rôle pour les formateursFrançois Proust, Fikry Boutros
2011
Jeux de rôle pour les formateurs
Jeux de rôle pour les formateurs
François Proust, Fikry Boutros
2011
Comment devenir coach_cover
Comment devenir coachAlain Cardon
2011
Comment devenir coach
Comment devenir coach
Alain Cardon
2011
Métier : Formateur - 2ème édition_cover
Métier : Formateur - 2ème éditionRenaud Pommier
2011
Métier : Formateur - 2ème édition
Métier : Formateur - 2ème édition
Renaud Pommier
2011
Priorités actuelles et futures : Tome 2_cover
Priorités actuelles et futures : Tome 2Roger Tessier, Yvan Tellier
2011
Priorités actuelles et futures : Tome 2
Priorités actuelles et futures : Tome 2
Roger Tessier, Yvan Tellier
2011
Construire un bilan social_cover
Construire un bilan socialAmélie Marçay
2011
Construire un bilan social
Construire un bilan social
Amélie Marçay
2011
Optimiser les entretiens de compétence_cover
Optimiser les entretiens de compétenceAnnabelle Grésillon, Philippe Bernier
2011
Optimiser les entretiens de compétence
Optimiser les entretiens de compétence
Annabelle Grésillon, Philippe Bernier
2011
Responsable formation et compétences - 2e édition_cover
Responsable formation et compétences - 2e éditionPhilippe Bernier
2011
Responsable formation et compétences - 2e édition
Responsable formation et compétences - 2e édition
Philippe Bernier
2011
Stratégie et formation_cover
Stratégie et formationPhilippe Korda
2011
Stratégie et formation
Stratégie et formation
Philippe Korda
2011
Le recrutement, la sélection et l'accueil du personnel_cover
Le recrutement, la sélection et l'accueil du personnelFrançois Bernard Malo
2011
Le recrutement, la sélection et l'accueil du personnel
Le recrutement, la sélection et l'accueil du personnel
François Bernard Malo
2011
Gérer les ressources humaines en Afrique_cover
Gérer les ressources humaines en AfriqueEmmanuel KAMDEM, Bassirou TIDJANI
2010
Gérer les ressources humaines en Afrique
Gérer les ressources humaines en Afrique
Emmanuel KAMDEM, Bassirou TIDJANI
2010
La sûreté éthique_cover
La sûreté éthiqueJacques IGLALENS, Michel JORAS
2010
La sûreté éthique
La sûreté éthique
Jacques IGLALENS, Michel JORAS
2010
Nouvelles perspectives en management de la diversité_cover
Nouvelles perspectives en management de la diversitéIsabelle BARTH, Christophe FALCOZ
2010
Nouvelles perspectives en management de la diversité
Nouvelles perspectives en management de la diversité
Isabelle BARTH, Christophe FALCOZ
2010
Gérer les ressources humaines_cover
Gérer les ressources humainesYves Emery, François Gonin
2009
Gérer les ressources humaines
Gérer les ressources humaines
Yves Emery, François Gonin
2009
La prospective des métiers_cover
La prospective des métiersLuc BOYER, Aline SCOUARNEC
2009
La prospective des métiers
La prospective des métiers
Luc BOYER, Aline SCOUARNEC
2009
Les Grand Auteurs en Economie des Organisations_cover
Les Grand Auteurs en Economie des OrganisationsDidier CHABAUD, Jean-Michel GLACHANT, Claude PARTHENAY, Yannick PEREZ
2008
Les Grand Auteurs en Economie des Organisations
Les Grand Auteurs en Economie des Organisations
Didier CHABAUD, Jean-Michel GLACHANT, Claude PARTHENAY, Yannick PEREZ
2008
Responsabilité, éthique et logique marchande_cover
Responsabilité, éthique et logique marchandeJean-François TRINQUECOSTE
2008
Responsabilité, éthique et logique marchande
Responsabilité, éthique et logique marchande
Jean-François TRINQUECOSTE
2008
Les partenaires sociaux_cover
Les partenaires sociauxFranck BIETRY
2007
Les partenaires sociaux
Les partenaires sociaux
Franck BIETRY
2007
L'observatoire des métiers_cover
L'observatoire des métiersLuc BOYER, Aline SCOUARNEC
2005
L'observatoire des métiers
L'observatoire des métiers
Luc BOYER, Aline SCOUARNEC
2005
Impact des décisions informatiques_cover
Impact des décisions informatiquesPhilippe Dugerdil
2005
Impact des décisions informatiques
Impact des décisions informatiques
Philippe Dugerdil
2005
L'entreprise exposée à des responsabilités élargies_cover
L'entreprise exposée à des responsabilités élargiesPia IMBS
2005
L'entreprise exposée à des responsabilités élargies
L'entreprise exposée à des responsabilités élargies
Pia IMBS
2005
La France et le temps de travail_cover
La France et le temps de travailPatrick Fridenson, Bénédicte Reynaud
2004
La France et le temps de travail
La France et le temps de travail
Patrick Fridenson, Bénédicte Reynaud
2004
Renouveler la gestion des ressources humaines_cover
Renouveler la gestion des ressources humainesYves Emery
2003
Renouveler la gestion des ressources humaines
Renouveler la gestion des ressources humaines
Yves Emery
2003
Management stratégique de l'emploi_cover
Management stratégique de l'emploiEric VATTEVILLE
2003
Management stratégique de l'emploi
Management stratégique de l'emploi
Eric VATTEVILLE
2003